同志们：

今天，我们召开了全区党风廉政建设和反腐败工作形势分析会，旨在说明区委、区政府坚定不移地把握发展、旗帜鲜明反腐败的决心和态度。会上，各镇(街)党(工)委书记以书面形式交流了履行“一岗两责”的情况。刚才，XX同志代表区委分析了20xx年以来全区党风廉政建设和反腐败工作的情况，并对下一步工作提出了具体建议和要求。我同意各镇（街道）、会后，各单位、各部门要抓紧传达落实，认真落实。

总的来说，去年以来，我区党风廉政建设和反腐败工作形势总体良好。全区各单位、部门、纪检监察机关以发展、服务发展、保障发展为重点，紧密结合“产城一体化” “美XX”的部署要求，反腐倡廉工作呈现出整体推进的良好态势，教育预防有新思路，制度建设有新措施，监督制约有新突破，案件查处有新成果，经济发展和反腐倡廉共赢。赢在争当骨干，争先恐后的发展趋势得到了不断的改善。去年，我区党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，为经济快速发展营造了良好的保障氛围。 “十四五”开局的目标；更好地落实“双手抓、双手硬”的工作要求，协调经济社会事业发展，大大改善民生，保持整个社会稳定，稳步推进党建工作，在廉政教育、完善制度、加强监督、改进作风等方面，反腐倡廉工作进一步完善和完善。赢在风正气顺、人与业兴的发展氛围中得到巩固和弘扬。通过近年来的不断学习和教育，该地区的氛围进一步改善。广大干部群众共同努力，致力于发展，营造廉洁高效的政府环境、标准化有序的市场环境、公平公正的法律环境、宽松和谐的创业环境。这些都充分反映了该地区同心同德、实际工作的精神状态和面对困难、善于操作的势头。

然而，在看到成就的同时，我们也应该清楚地看到，经济发展的形势越来越严峻，保障增长、稳定和民生的任务也越来越繁重。同时，我们也应该看到，容易发生腐败和频繁发生的土壤和条件仍然存在，反腐败工作还有很长的路要走；个别部门和单位领导干部落实党风廉政建设责任制不到位；一些损害群众利益的突出问题尚未得到有效解决，等等。因此，在新的一年里，要做好党风廉政建设和反腐败斗争，为经济社会发展提供良好的纪律保障，按照中央、省委、市委、区委的一系列安排，围绕维护经济持续稳定健康发展的首要任务。下面我强调四点意见。

一是不断增强大局意识，不断优化环保发展。廉政建设是一种生产力，勤政廉政的氛围本身也是经济发展的重要软环境。近年来，我区发展形势良好，干部群众信心充足。一个重要的经验是，我们始终高度重视反腐倡廉建设，始终以服务发展和保障发展为重点，规划反腐倡廉工作，有效促进了全区经济的可持续快速发展。20xx年我区社会经济发展的主要目标是实施“XXXX“面对新冠肺炎疫情和宏观形势带来的诸多不利条件，我们压力更大，任务更重，需要宽松高效的发展环境，需要勤政廉政的干部队伍，需要加强反腐倡廉建设。各单位和部门要围绕中心，服务大局，站在稳定发展、协调发展、科学发展的高度，正确处理发展与反腐倡廉建设的辩证统一关系，把反腐倡廉建设融入大局，努力维护群众根本利益，努力解决突出问题，优化发展环境，促进经济社会良好快速发展。在工作中，区纪检监察机关要妥善处理教育与监督、处罚与保护、规范与推广的关系，理直气壮地保护想做事、做事、能做事、能做事的干部，明确处罚影响发展环境、影响项目建设、破坏社会稳定的行为，也要贴近全区发展的重点领域、热点问题和重要环节，不断加强监督，切实改变干部作风，努力提高机关效率。及时处理党的作风和政治作风中存在的突出问题，有效解决发展问题，促进依法执政，清洁政府，为我区的稳定发展提供强有力的保障。

不断增强责任感，不断以身作则，促进落实。良好的氛围既被抓住了，也被带出来了。建设廉洁政府责任制的关键在于领导小组，关键在于各级领导干部领导明确责任，这是“一岗两责”的要求，也是建设廉洁政府的基础工程。责任主体要明确。各单位、各部门领导班子负责职责范围内的党风廉洁建设，其他领导班子负责分工职责范围内的党风廉洁建设。领导干部，特别是领导必须加强责任主体意识，全面牢牢把握科学发展观，加强反腐败建设和实施廉洁政府建设责任制，加强自我培养，带头党精神、行为、榜样，带头发现问题，制定措施，纠正问题，带头培养道德修养，以自己的实际行动发挥良好的示范和指导作用。细化责任分解，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁负责，一级抓一级，一级抓一级，层层抓落实，把党风廉洁建设纳入党政领导班子和领导干部目标管理，逐一细化分解，明确各镇（街道）、各单位、各部门领导小组和小组成员的职责，定量任务，对人负责，要求具体，评价方便，有效实现业务工作和反腐败廉洁工作“双手掌握，两手硬”。严格的责任评估，制定和完善科学、合理、具体的评价标准，结合年度综合评价，加强对领导小组和领导干部责任制实施情况的评价。评价结果是绩效调查、奖励、处罚和选拔任用的重要依据。加强责任追究，认真落实各种监督措施，通过党内监督、司法监督、舆论监督、群众监督等手段，及时解决问题，纠正错误，改进工作，违反责任制，依法纪律，认真调查、教育、警惕、督促领导干部负责，落实廉洁政府建设责任制。

三是不断强化观念，不断完善体系，有效预防。加强党风廉政建设，是建立健全惩治和预防腐败制度的根本工作。为了分析一些现象和问题，找到处理这些现象和问题的根本途径和方法，我们召开了党风廉政建设和反腐败工作形势分析会。刚才XX同志分析了我区反腐倡廉建设中存在的五个突出问题。要用发展思路和改革方法，对比思考，对比检查，对比整改。如果有，我们会改变，如果没有，我们会鼓励。特别要努力创新和完善各项制度，逐步形成以制度规范参政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制；特别要继续推进廉政文化建设，贯穿党员干部培训、选拔、管理和使用、思想教育、纪律教育、法律教育和社会道德、职业道德、家庭美德、个人道德教育，相互促进，建立坚实的思想道德防线；特别要继续规范、扩大、完善开放工作，培养典型示范单位，从点到面，全面推进，加强行政审批事项清理，取消坚决取消，绩效管理评价工作提高目的性，促进工作作风，提高工作效率，了解公共资源财产，探索建立区公共资源市场配置平台，更好地服务经济发展；特别要以决策执行为重点环节，以人力资源和财产管理为重点领域，结合事先、事中、事后监督，结合党内监督和党外监督，建立健全全面、多层次的权力限制监督制度；特别要充分发挥案件调查处理的综合作用，从一个例子中得出推论，及时规范，堵塞漏洞，防止萌芽状态，巩固案件调查处理的有效性。

四、不断增强自律意识，不断提升作风树的良好形象.严格自律，善于自律是一种优良的性格，也是诚实政治的基本要求。各领导干部要自觉加强主观世界转型，坚定信念，树立正确的权力、地位和利益观，坚持基本原则，增强防腐防变的能力。带头落实制度，遵守制度，不仅要以勤政为榜样，还要以廉政为榜样。无论何时何地，都要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，要求下级单位和工作人员做到。他们必须带头，要求下级单位和工作人员做不到的事情。他们必须先不做，不得利用职权和职位为自己或特定关系人谋取不正当利益。要注意防微杜渐，管好小节。小节不守，大节难保。一些干部的转变往往是从工作和生活中的不检点开始的。如今，社会上有很多诱惑。作为领导干部，我们必须抵制诱惑，控制小节，不吃不该吃的饭，不该拿的东西，不该去的地方，保持高尚的精神追求，培养健康的生活兴趣，自尊自爱，洁身自爱，严格要求配偶、子女、家属和周围工作人员，坚决抵制腐朽衰落思想和生活方式的腐蚀。倡导艰苦奋斗，严格节约。要在日常工作生活中体现艰苦奋斗的精神，精打细算，勤俭办事，加强财政收入和预算执行，严格执行财政纪律，坚决杜绝奢侈浪费和奢侈，节约行政成本，重点建设有限的财力物力，改善民生，维护稳定，促进发展。

总之，在新冠肺炎疫情、需求收缩、供给冲击、预期减弱等三重压力给经济发展带来严峻考验的情况下，各级各部门要带头弘扬新风正气，自觉抵制不良风气，利用精力和时间解决群众最关心、最直观的利益问题。用于推进重点项目、倾听民声、询问群众、解决公司困难、调查分析、推荐XX推广项目，做好发展稳定工作，建设“产业与城市一体化” “美XX”贡献了自己的力量。