区委：

为贯彻落实全市城市基层党建工作经验交流会议精神，进一步做好地方企业党建工作，促进社区、非公有制企业、商业区、建筑党建工作，X月X日至X日，区委副书记X，区委常委、组织部部长X等一行X人，组队赴X、X、X学习考察城市基层党建和国有企业党建工作。

通过实地考察、现场咨询、讨论交流等形式，先后到达X区中央大街党群服务中心X社区，X社区、X路街道、X锅炉厂，X区X社区、X社区，X区X有限公司，X区X社区、X党建服务指导中心是非公有制企业和社会组织，X区X大厦党建服务中心X集团，X社区、X社区进行了实地考察，并与当地领导和相关人员进行了沟通。我们一致认为，通过调查和学习，我们拓宽了视野，澄清了思想，增强了信心。

一、学习经验，取真经

(一)致力于创新，党建有很多亮点。X区以X以党群服务中心为起点，建立辐射党员、党外积极分子、企业高管、非公有制党组织负责人、社会团体负责人、企事业单位员工等。“海之云共享镇”生态圈；X区X社区探索“互联网 社区服务”方式,打造“一库一网三平台”，即社区综合信息大数据库、社区物联网、数字便利服务平台“幸福X”微信微信官方账号，“一键呼叫”形成应急平台X“e公里”便民服务圈;X区X股份公司的建设和实施“可视化”党建工作制度，实现党员身份、目标流程、开展活动、考核评价“可视化”，增强了党组织的战斗力、凝聚力和向心力。

(二)整合资源，实现区域党建效果。X区X民政、发展、改革、司法等非公有制企业和社会组织党建服务中心19家庭领导小组，通过“巡回服务”，为非公有制企业和社会组织提供政策咨询、法律援助、相关业务查询等“一站式”服务；X社区建立健全党建领导制度，实现社区和辖区单位党组织负责人“相互进入，交叉工作”，社区党委和辖区单位党组织的建设“党建事宜共商，党建媒体共创，党建活动共联，党建资源共享”新格局；X区域建设党建联盟“1 4”平台将党政部门、群众组织、社会组织、企业单位纳入联盟，完善联盟章程和议事规则，建立沟通联系、双向服务、项目推广等制度机制，促进基层党组织建设、人力资源有效配置、党建资源充分共享。

(三)投资优先，物质基础保障充足。X区投资XXX多万元，在X该地区率先建成了占地XXX党建服务指导中心平方米的非公有制企业和社会组织X；X区每年投入XX中央街道党群服务中心租金1万元，促进非公有制企业党组织和党员在促进商业区经济发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用；XX区域采用新建、改造、扩建、更换、购买、开发预留等形式，大大提高了社区住房面积，社区平均面积XXX平方米，最大面积达到XX平方米。

二、受启发，理性思维

(一)促进城市基层党建发展，必须解放思想，与时俱进。思想决定思维，思想决定出路。只有解放思想，全局思想，与时俱进，以创新的理念和方法，继续推进基层党建工作的创新、发展和探索，才能使党的基层组织建设始终体现时代性、规律性和创造性，始终保持一池活水。

(二)促进城市基层党建发展，必须以人为本，虚功实做。基层党建工作的主体是党员，为群众服务。要把以人为本、为人民服务的理念融入到基层组织建设的全过程中，努力做到党建工作的每一项措施都能为群众解决实际问题，每一项成果都能让群众真正感受到利益和利益“软任务”为“硬指标”，只有这样，基层党建工作的实际成果才能取信于民。

(三)促进城市基层党建发展，必须整合资源，共同管理。考虑的城市基层党建和国有企业党建工作说明，只有切实放弃“基层党建只是组织部门的工作”跳出传统观念“基层党建抓基层党建”狭隘思维，树立党建理念和“一盘棋”思想，积极运用一切有效的方法，通过各种资源开发、整合、整合，形成上下联动、多方合作、共同管理的工作模式，凝聚强大的合力，促进基层党的建设。

三、明方向，促进提升

(一)整合资源，完善党建资金保障。增加财政保障，将党建资金、工作经营资金、为人民服务专项资金、社区工作人员报酬纳入区级财政预算，制定正常增长机制，形成以财政投入为主、党费适度补贴、共建单位支持为补充的资金投入保障体系，进一步完善办公活动场地，提高基层人员保障水平，实现基层党建资金保障的系统化、规范化、多元化。

(二)加大力度，推进基层党建工作。建立健全以社区党组织为核心、以社区自治组织为主体、以社区社会组织为补充、居民单位密切配合、社区居民广泛参与的社区治理结构，建立区、街道、社区“三级管理”工作平台，制定实施计划和具体计划，尽可能将社会福利工作交给专业社会团体，缓解社区工作压力，提高工作效率。同时，以建立非公有制经济组织和社会组织党委为契机，加强对产业集聚区、万达商务区等园区和商务区党建工作的指导，深化“两新”党组织“星级创评，分类分级”工作，实现党的组织、活动和作用的全面覆盖，通过典型的引导和示范辐射，培养和建设一批园区、商业区、建筑、互联网等党建示范点，促进我区“两新”全面完善党建工作。

(三)多措并举，加强社区队伍建设。增加工作力量，向社区下沉，政府干部、街道办事处干部向社区分配锻炼，明确工作任务，规定工作时间；社区工作者实行公开招聘制度，选拔优秀人员进入社区“两委”团队，丰富社区工作力量；加强教育培训，注重集中指导、案例分析、讨论交流、典型宣传，举办各种城市基层党建设和社区治理专项培训课程、研讨会和基层党建设工作BBS，提高街道干部党建设能力和依法工作、执行政策、服务居民的能力。

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