同志们：

今天的会议意味着全面启动评价机关和检测干部作风，也是树立干部形象、加强机关自身建设的重大措施。刚才，XX同志宣读了群众评价机关和干部作风活动的实施计划，并聘请了特别纪检监察人员的通知。我想从三个方面谈谈我对这项活动的看法。
为什么要把握作风建设？
党的作风建设关系到党和国家的形象，关系到工作的兴衰，是实现明确发展目标的根本保障。党风正则干群、干群、社会稳定、社会稳定。
首先，加强机关干部作风建设是密切党群干部群众关系的有效途径。归根结底，风格问题是人民的情感问题和态度问题。就机关干部下基层而言，自活动开展以来，省市各级领导干部走访了我区X万人，落实了X亿元各类项目资金，解决了X多个突出问题；各级机关干部通过下基层联系群众解决了发展中常见的问题，探索了一些适合我区实际的基层方法，如机关干部支持劳动移民机制、三户、两户，每个人都带着责任、爱和爱去帮助。可以说，它仍然发挥着巨大的作用。区、市两级的明显调查一般反映了X支持移民的想法，效果良好。此外，通过这一机制的实施，我区劳务移民实现了户均X人的就业目标，大大提高了劳务移民的收入。此外，通过这一机制的实施，我区劳动移民实现了家庭平均X人的就业目标，大大提高了劳动移民的收入。因此，我们应该进一步提高我们的理解，把加强作风建设作为一件大事，坚持下去，决心抓住现实，取得更大的成果。
其次，加强机关干部作风建设是建设内陆开放经济试验区的重要保障。只有具备良好的作风，才能抓住重大的发展机遇。风格好，效率高，先行一步，争取主动，就能从不断变化的发展形势中捕捉和把握转瞬即逝的机遇。近年来，我们迈出了X平方公里土地从自然保护区转移、X工业区升级为国家公园、X运输示范项目启动、循环改造和旧工业基地搬迁政策。只有有良好的作风，才能营造良好的发展环境，形成区域核心竞争优势，吸引生产要素的聚集。正是因为我们在50多天内建成了X，我们才有了国土资源部每年X亿的沉陷区治理资金；正是因为我们的干部提前服务，积极协助项目建设解决各种问题，X才能如此快地投资。这一切都表明了干部队伍在促进发展中的重要性。只有有了好的作风，才能谋长远，打好基础。现在是我们谋长远、做大事、打基础的好时机。去年，我们换了一股正气和新风。大家齐心协力谋事，发展势头很好。XX等一批对我区未来产业布局有重大影响的项目，对X、XX等打基础、利长远规划持乐观态度，得到了广大开发商的响应和群众的好评。关键是要以时不我待的精神推动落实。为X科学发展和内陆开放经济试验区建设奠定了良好的基础。
三是加强机关干部作风建设是构建和谐X的必然要求。在座的各位不仅是经济建设的实际规划者和管理者，也是直接面向全国和群众的工作者。我们每天都在与基层、企业和人民打交道。我们的作风不仅直接影响到我们能否做好每一项工作，也直接影响到经济社会发展的大局和党和政府的形象。有些问题不是我们解决不了的，而是面对困难无能为力。每天坐在办公室里，等待群众反映问题，不到现场，不到前线，发现问题困难，解决问题缓慢，这是一个非常可怕的风格问题，我们必须保持警惕。
二、作风建设要抓什么？
政府机关、干部和行业作风建设的重点是什么？我们到底应该抓什么？从根本上讲，围绕服务发展，为人民服务，真正实现“两升”、“一端正”，即提高工作效率和质量，端正对工作和群众的态度，最终促进发展和社会稳定。具体来说，我们应该注意以下三点。
一是勤奋学习，树立开拓创新的思想作风。实践证明，工作不能靠“拍脑袋”，不能靠单纯的努力出汗，不能靠“跟着感觉走”。我们必须依靠长期的持续努力学习，不断增加知识储备，更新和改进知识结构，提高综合素质和能力水平。各级干部群众要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，坚持不懈，不断提高工作的前瞻性、洞察力和驾驭力，不断提高对国家、省、市各项政策的理解和把握，真正把学习成果转化为规划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的能力。
二是强责任，树立努力工作的态度。我们党的基础在于人民，血在于人民，力量在于人民。只有扑下身子，努力工作，才能赢得人心，形成合力，成就事业。干与不干绝对不同。上周，我们举办了上半年全区重点工作（项目）观看评价交流会。许多单位和部门都提出了自己的亮点，但有些单位甚至不能选择一个观点。在我看来，这些单位的领导缺乏创新观念，缺乏工作人员的热情，缺乏领导责任。能够体验X区加快经济发展建设的时代洪流，是我们的一大幸事，大家一定要懂得珍惜。把全部精力投入到努力工作中，进一步增强奉献精神、责任感和荣誉感，集中精力做几件可见、可触摸的事件，最大限度地实现、维护和发展人民的根本利益。拆迁难已成为世界第一难，但我认为只要想办法就不难。这几天，X镇突破了这个难题，X书记率领的班子成员、干部职工令人钦佩。
三是讲诚信，树立勤俭参政的生活作风。X领导班子和领导干部是区域发展的关键。八项规定颁布后，XX领导XX参加了新华社的指示，要求严格节俭，反对铺张浪费；XX总理在当选为国务院总理后的第一次新闻发布会上提出了“三章”，我们应该严格执行。我们应该学会过于紧张，习惯过于紧张，在确保民生支出的前提下，不能花钱，会少花钱少花钱，坚决停止吃喝风，享受风，比较风。好的作风是抓出来的，也是带出来的。各级领导干部要以身作则，自觉带头实施婚丧喜庆申请、节假日公交使用申请、个人重大事项报告等规定和要求，带头学习XXX、遵纪守法，下基层，解民忧，密切联系群众，以良好的作风带动整个社会氛围进一步改善。
三、如何抓好群众评价活动？
机关作风以建设为重点，坚持为重点。
一是加强监督检查。区纪委监察委员会和两办监察室要加强监察，勇于唱黑脸，严查处，绝不做“和事佬”。无论是公开暗访中发现的，还是群众举报核实的，都要尽快严格按照程序执行，绝不姑息迁就，绝不以下为例。重点评价重点单位和行业，有效解决人民群众最关心、最直观、最现实的问题。今天聘请的特邀纪检监察员要尽快进入角色，主动大胆开展工作，体现群众意见需求，认真分析查明原因，督促责任部门做好整改落实工作，促进部门改变工作作风，改进工作。
二是加强舆论监督。充分发挥X区公共网络、广播、电视、手机新闻等媒体的监督作用，按照“群众、媒体曝光、纠正监督、单位、社会评价”的方式，在全社会监督下建立政府机关和干部作风，努力解决群众强烈反映的突出问题。
第三，要注意结果的应用。要进一步加强评价结果的应用，一是将结果体现在年度目标评价、政府机关效率评价、廉政建设责任制、惩戒制度建设评价、精神文明单位验收等各种评价中。二是表彰今年选定的政府干部作风建设“十大单位”，统一对话排名较低的单位领导，取消领导小组和成员的年度考核资格。第三，未来科级以上干部作风的评价结果将作为选拔任用干部的重要依据，有效确保公认的好干部进入重要岗位，适当的干部进入适当的岗位。
同志们，加强政府机关和干部作风建设是一项长期而艰巨的任务。任重道远，我们不能放松。各乡镇、街道、部门、干部要以此次会议为契机，切实把改善作风、优化发展环境作为社会经济发展的“第一动力”，进一步解放思想，创新机制，加强措施，为促进全区经济社会良好快速发展做出新的更大贡献。

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