同志们：

中国共产党第二十次全国代表大会报告提出的“六必须坚持”，即必须坚持人民至上，必须坚持自信和自力更生，必须坚持诚信和创新，必须以问题为导向，必须坚持系统的概念必须坚持世界，深刻揭示XX领导中国特色社会主义新时代的价值取向、理论品格、精神气质和科学方法，是XX领导中国特色社会主义新时代的精髓和灵魂。市人力资源和社会保障局深人学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育。首先，要充分理解和牢牢把握“六个必须坚持”的“金钥匙”，不断加强政府Z*对党创新理论的认可、思想认同、理论认同和情感认同，更加自觉地用XX领导新时期中国特色社会主义思想，引领**人力资源和社会保障事业的高质量发展。接下来，我将讨论一些意见，借此机会与同志们深入探讨近一阶段的学习和工作经验。

第一，深刻理解“必须坚持人民至上”，以改善民生为价值追求**人力资源和社会保障工作。坚持人民至上，是XX领导新时期中国特色社会主义思想的红线，深刻体现了这一重要思想的根本价值观。党的十八大以来，XX领导XX提出了以人为本的发展思想，强调“人民对美好生活的向往是我们的奋斗目标”，“中国共产党**人民的初衷和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，“现代化的本质是人民的现代化”，“江山就是人民，人民就是江山”，“让人民生活幸福。始终把人民放在心中的最高位置，充分体现了XX领导新时期中国特色社会主义思想的鲜明原色和根本立场。人力资源和社会保障部门是重要的民生部门。根据市12345政府服务热线每周数据分析，“社会保障”和“人力资源”长期占据热点需求前五名，充分说明人力资源和社会保障工作与人民群众的切身利益密切相关。要牢固树立以人为本的发展理念，紧紧依靠人民，深入群众，深入基层掌握第一手情况，确保人力资源和社会保障政策符合人民的意愿和期望，充分利用共同奇迹的概念，充分激发人民的主动性、主动性和创造力；牢牢扎根人民，坚持纠正“四风”树新风，坚决克服形式主义和官僚主义，深化腐败，始终与人民保持血肉联系；不断造福人民，有效解决人民最关心、最直观、最现实的利益，让群众享受更充分、更高质量的就业、更可靠的社会保障、更和谐稳定的劳动关系，打造“23℃人力资源和社会保障服务”金名片，有效保障和改善发展中的民生。

二、深刻理解“必须坚持自信自立”，把建设试验区作为**人力资源和社会保障工作的重大目标。坚持自信和自力更生是XX领导新时期中国特色社会主义思想的重要精神特征，贯穿坚持自己道路的坚定决心和信心。党的十八大以来，党和国家事业取得了历史性成就和历史性变革。贯穿其中的一个基本点是，中国的问题需要从中国的基本国情出发，由中国人自己来回答。进入新的发展阶段，以XX领导同志为核心的党中央根据国家发展阶段、环境和条件的变化，提出建立以国内大循环为主体、国内外双循环相互促进的新发展模式。这是把握未来发展主导地位的战略布局和第一手象棋。市第十二届党代会根据中国的需要、**能力、群众的期望和未来，提出了建设全国新发展模式试验区的目标和任务。市委、市政府发布了《关于加快建设全国新发展模式试验区的实施意见》，提出了“六个新目标”，部署了“十二大行动”，建立了**数据指标，加快试验区建设。人力资源和社会保障部门必须找到正确的定位，深度融合，积极行动。党的十八大以来，我市人力资源和社会保障事业发展水平跃上新台阶，就业形势持续稳定。城镇平均新增就业**万余人，基本建立覆盖城乡的社会保障体系，完善人才引进和留存的制度和机制，和谐稳定的劳动关系不断巩固和发展，行风建设取得显著成效，这些成就大大增强了我们的信心和信心，为在新的发展阶段实现新的更高目标奠定了坚实的基础。继续发扬历史积极精神，乘势而上，开拓进取，积极研究新形势，判断新形势，聚集高素质人才，推动**成为国家重要人才中心和创新高地；促进高效流动，建设国家一流人力资源市场；服务优质生活，巩固共同繁荣基础；创造高标准商业环境，建设内陆开放“新沿海”，为加快建设全国新发展格局试验区，努力谱写荆楚章节，全面建设社会主义现代化，为人力资源和社会做出贡献。

三、深刻认识“必须坚持正创新”，把改革创新作为**人力资源和社会保障工作的第一动力。守正创新是XX领导新时期中国特色社会主义思想的显著标志。只有保持正直，才能不迷失方向，不犯颠覆性错误，创新才能把握时代引领时代。党的十八大以来，我党始终坚持马克思主义、党的全面领导和中国特色社会主义道路，以巨大的政治勇气创新推进全面、深入、根本的改革，取得了历史性、革命性、开创性的成就，充分证实了创新的强大力量。对人力资源和社会保障部门来说，创新就是坚持党的全面领导，坚定支持“两个确立”、在坚决实现“两个维护”的前提下，始终把改革创新作为促进高质量发展的关键举措。一方面，要统筹全局，把握重点，落实党的二十大改革安排，重点推进人力资源和社会保障现代化规划改革，消除体制机制各方面的缺点，调整深层利益模式；另一方面，要认真重视改革的实施，加强制度刚性约束，完善政策体系，完善制度机制，改进方法方法，激发改革各方面的主动性，**人力资源和社会保障领域推进重大改革根深蒂固。

四、深刻理解“必须以问题为导向”，把解决问题的新问题作为**人杜工作的主要方向。以问题为导向，是XX领导新时期中国特色社会主义思想的鲜明风格。党的十八大以来，以XX领导同志为核心的党中央始终以问题为导向，深入思考和科学判断党和国家事业发展的重大理论实践问题，把问题作为研究制定政策的开始，把工作重点放在最突出的矛盾和问题上。深化对共产党执政法、社会主义建设法和人类社会发展法的理解，科学回答中国、世界、人民和时代之间的科学问题，继续促进理论创新和职业发展。问题是时代的声音，问题是工作的导向。问题是时代的声音，问题是工作的方向。在新的旅程中，人力资源和社会保障部门需要解决的矛盾和问题比过去更加复杂。既有结构性就业矛盾等老问题，也有新就业形式劳动者权益保护等新问题，以及促进共同繁荣、逐步推迟法定退休年龄等重大问题。要增强问题意识，以问题为导向，菩于发现问题，勇于正视问题，瞄准问题，面对问题。在主题教育中，要充分利用调查分析“传家宝”，把解决问题作为调查分析的出发点和落脚点，多去矛盾问题集中的地方，观察真相，解剖麻雀。我们不仅要深入研究实际问题，还要在整体思路和整体工作上多动脑筋，多下功夫，在解决问题的新问题中不断开创人力资源和社会保障工作发展的新局面。

五、深刻理解“必须坚持系统观念”，把协调作为人力资源和社会保障工作的基本方法。坚持制度观念，是XX领导新时期中国特色社会主义思想的科学方法。党的十八大以来，XX领导XX将系统观念应用于治国理政的各个方面和环节，从“五位一体”的总体布局到“西方全面”的战略布局，从新的发展理念到新的发展格局，从协调国内外大局到协调发展安全，都是系统观念的生动体现。坚持系统观念的一个关键点是善于统筹规划。加强统筹观念，运用统筹方法，提高统筹水平，是我们应对复杂局面，促进事业发展的重要途径。目前，人力资源和社会保障部门面临着“困难”的多重目标和“困难”的复杂局面，我们需要更有意识地坚持和应用系统的概念，协调整体和局部、当前和长期、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般关系，提高工作的原则、系统、前瞻性和创造力；更好地协调发展和安全，协调应对大学毕业生就业压力、社会保障历史遗留问题、网络舆论等，防范系统性风险；始终保持“国家伟人”和“城市重要事件”的心态，树立“一盘棋”的理念，深刻理解党中央关注什么，市委部署什么，善于整合全市乃至全国人力资源和社会保障工作的整体发展形势，认真贯彻党中央精神和市委工作部署，体现在制定重要政策、安排重点项目、推进主要工作的具体实践中，努力为全球人力资源和社会保障领域增添色彩。

六、深刻理解“必须坚持世界”，以开放包容、兼容包容为**人力资源和社会保障工作的鲜明特点。坚持世界，充分体现了XX领导新时期中国特色社会主义思想的独特视野和境界。XX领导XX从人类的未来和命运出发，明确和深刻阐述了建设人类共同未来社区的重大倡议，提出了全球发展倡议、全球安全倡议，明确了中国的安全、发展、义利、全球治理，提出发扬人类共同价值，建设新的国际关系，促进“一带一路”的高质量发展，为维护世界和平，促进共同发展提供中国智慧、中国计划，突出了中国独特的大国风范和责任感。市第十二届党代会提出，只要全市统一思想，抓住机遇，努力工作，就能从沿海开放的“后队”转变为新时代内陆发展的“前队”。要从“两大局”的宏伟视角思考人力资源和社会保障工作，在发展趋势中规划促进职业发展，充分了解国际国内各种不利条件的长期、复杂性及其对人力资源和社会保障事业的影响，积极适应新事物、新变化，跳出****、跳出人社看人社不坐，不孤芳自赏，不故步自封，学习其他城市甚至其他国家的先进经验和做法，让自己的思维视野和专业能力适应时代发展和工作的需要，努力营造社会化、法制化、国际化的商业环境，为全国人力资源和社会保障工作的整体形势贡献更多的**经验，打造更多的**品牌，建立更多的**样本。

实践证明，XX领导新时期中国特色社会主义思想是我们认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思想武器。市人力资源和社会保障局将认真落实专项教育部署要求，正确引导党员干部“学习思想、加强党精神、实践、建设新成就”，坚决落实党中央决策部署和市委、市政府工作要求，不断推进**人力资源和社会保障工作。