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20xx2000年xx月xx日,对车辆和人员进行检查和指导,做好驻村防控工作,确保村民健康安全。
(二)抓好基层党建工作的责任。一是重视思想政治z*建设,增强党建核心的引领力。学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想,重视理想信念教育。树立党建目标,创新“四铁五型六心”党建“心”思想。突出党委中央小组和党支部党员的学习,定期开展领导和领导干部的党课,进一步加强干部职工的理论培养。二是重视党的组织建设,提高基层堡垒的凝聚力。制定《党建规章制度汇编》,规范党组织建设标准,巩固党的治理责任。完善组织,发挥战斗堡垒的作用。成立党委、工会、妇女委员会、青年工作领导小组等党、群众组织,配备党委干部,确保有人掌握和管理党的建设工作。三是重视党建能力建设,提高干部创业战斗力。年初召开从严治党工作会议,签署主要责任书和指导责任书,深化从严治党。开展“三牢记”主题实践活动,凝聚创业决心,大力推进“三新讲堂”建设,增强创业信心。积极开展志愿服务活动,增强党性意识。四是重视党建宣传建设,增强党员凝聚力。先后举办了新年团拜会、“庆元旦”步行活动、“祖国、税收、青春”朗诵比赛、“美地税梦女文明情”庆祝三八登山活动、弘扬“五四”精神、“六一”慰问培智学校儿童、“七一”主题党日、“税园军魂聚合力”庆祝“八一”活动、“家风正党风、家风连国风”道德讲座等。丰富业余生活。五是重视党建载体建设,提高品牌建设执行力。按照“一局一建,一局一品”的目标15个人党组织与辖区内的党组织或重点纳税人建立了党建联合建设关系。春节前,组织全体党委成员到全国基层先进党组织“第二”社区开展准确的联合建设活动,为我局党建设的准确探索搭桥。
(三)扎实履行党风廉政职责。一是落实“两个责任”,完善工作机制。坚持把党风廉洁建设的“两个责任”掌握在手中,肩负在肩上,落实到行动中。区局制定了《全面从严治党主体责任清单》,明确了团队成员的分工和责任落实情况。各支部签署了《全面从严治党目标责任书》二是加强廉洁教育,筑牢思想防线。坚持以领导干部和关键岗位人员为重点,开展各种形式的诚信教育活动。组织党员干部努力学习新形势下党内政府生活的若干指导方针、《中国共产党**党内监督条例(实施)》、《中国共产党**问责条例》等一系列党内法律法规,组织党员干部观看《永远在路上》、《巡逻剑》等预警教育片,参观X洛龙区市廉政教育中心和税务局廉政教育基地提高了廉政教育的针对性和有效性,确保了预警教育效果的实施。三抓住“四种形式”,切实抓早抓小抓苗头。实行廉洁谈话制度,采访党风廉洁建设不到位或有其他违纪迹象的单位和个人。定期对各分局、部门负责人进行集体访谈,有效解决一些突出难题。
(四)坚决落实思想责任。今年以来,为了深入贯彻XX领导XX思想工作的重要讲话精神,X区税务局党委认真引导舆论,加强责任,通过三项措施扎实落实思想工作责任制。一是加强责任感。坚持党的管理思想原则,严格执行工作责任制。成立领导小组,落实思想工作责任制,明确党委的主要责任,落实党委领导的工作机制,有关部门履行职责,密切合作,共同管理。将思想工作责任的落实纳入绩效管理,层层传递压力,检查考核,促进党员干部模范遵守政府纪律,带头发挥弘扬诚信的主题。二是统一思想认识。继续加强党组自身建设,不断增强“四个意识”,坚持党领导班、纪检组长班、党组中心组学习谈话制度。三是改善舆论环境。牢牢把握思想地位的主导地位,坚持团结、稳定、鼓励、积极宣传,加强行业网络和门户网络建设,负责网络运维,及时响应纳税人的意见和建议。依托媒体做好先进典型宣传,组织开展道德讲堂,大力弘扬税收精神。
二、主要问题及原因
在成果的同时,也要清楚地认识到党建和思想工作中存在一些问题和不足,主要体现在:
(一)党建工作的品牌效应有待提高。X近年来,区税务局在党的建设和加强的基础上做了大量工作,探索了一些有效的方法,但做得多,不够,品牌锻造、宣传和扩展不够;
(二)党建与税务中心、务实与务虚相结合仍有探索空间。虽然区局党委有目的地加强了党建与税务中心工作的结合,但仍存在“热、温、冷”的问题。一些同志甚至中层领导对党建设的重要性还缺乏了解,在一定程度上仍存在党建设和业务的“两皮”现象。
(三)党建考核鼓励不到位。虽然构成了党建监督、检查、考核等一系列制度,但奖优罚劣、鞭策鼓励等措施依然健全,罚多奖少,激励机制不够,“你追我赶”抓党建氛围不强。
归根结底,一是深入统筹不足。工作任务来临时仍存在研究问题,其他时间学习研究不活跃,导致党建工作创新不足,规划不系统。二是抓狠抓不够。虽然我们可以密切关注关键时期和重要环节,但仍然有很多安排和部署,我们没有抓住足够的东西。有时我们会更加注重税收工作,党的建设深度和力度不到位。三是跟踪问效不好。监督考核年度任务后,主要以“看、听、评”为主,未能形成“抓、促、改”的长效机制。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)抓紧落实党建责任。建立健全党委总责任、领导干部、党建部门、有关部门各司其职、全体党员积极参与的党建工作体系,把党建工作为领导治税的基本功,长期坚持不懈。
(二)积极打造党建品牌。不断拓宽“四铁、五型、六心”党建“心”思维的含义,探索实施“12366“党建工程”即:“坚持从严治党这条主线。,适应税务部门和地方党委对税务党建工作的双重领导机制,落实党建工作的主要责任、监督责任和领导责任,坚持“定期开展党员学习制度、精简高效的会议制度、党员课堂制度、灵活的党日制度、相互促进的精准共同创造制度、党委工作分类账制度”六个组织制度,加强“分支机构建在分支机构,共创管辖范围内,思想凝聚在活动中,旗树在岗位上,群众融入党员,日常小抓”六项组织原则。
(三)稳步推进标准化建设。比较市局、区委组织部门对党建制度的要求,积极调整和比较党建软硬件设施的建设,提高党建工作水平,确保各类党建标准化工作的实施。
(四)全面提升作风形象。不断改变工作作风,改进工作方法,创新服务模式,拓宽业务领域,提高服务效率。坚决贯彻党的纪律,贯彻中央八项规定,严格遵守党员干部政治纪律,头脑清醒,警钟常鸣。
(五)做好思想工作。注重思想政治工作,敢于创新内容和形式,善于利用新媒体、新手段,提高沟通指导的效果。从长期发展目标出发,建立年龄、文凭、性别相对平衡的政治工作队伍,充分发挥年轻干部的工作热情,跟上时代潮流。同时,确保人员相对固定,有利于工作的可持续性。
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