根据“改变工作作风，提高能力，抓落实”讨论活动的要求，遵循从内心深处认真自我分析的标准，本着“服务员工的责任感和责任感”的原则，我认真比较我的实际工作和思想状况，认真反思，深刻感受到教学、工作中仍存在许多问题，与上级的要求相比，还有很长的不同。为了警告自己，纠正错误，认识未来，方便工作，按照规定，本着无愧于组织和员工的态度，现将有关问题汇报如下：

一、存在的主要问题

1.思想作风。在矿山领导和区队党政正确领导和同志的大力支持下，我可以坚决执行矿山规章制度、政策和政策，可以努力学习相关文件精神，自觉加强理论学习，结合实际指导工作，自觉加强党精神锻炼，工作态度和政府z*思想意识进一步提高。经过自我分析仍存在很大的不足，具体表现为理论学习不够深入，不能及时深入理解和应用矿区领导的指示，理论武装思想的紧迫性，理论学习不够重视，学习意识、意图和主动性，有一定的逃避思想。工作理念已经淡化，安全第一，生产第二，安全第一，有一定程度的麻痹思想。

2.工作态度。我不断提高综合素质，注重加强业务知识学习，通过学习安全技术管理能力和机电专业知识，每天早上参加区会议，向副区长、技术总监咨询技术知识，学习和交流工作经验；并深入现场，检查办公场所存在的安全隐患和安全生产标准化建设中存在的问题，提出解决问题的方案。结合员工实际工作，认真开展技术竞赛和劳动竞赛活动，凝聚员工合作，提高员工技术实力，更好地完成全区各项任务、目标和任务。经过自我分析，仍存在很大的不足，具体表现为工作执行力的不足。首先，它仍然局限于上海证券交易所发布的旧的工作方法和想法。其次，缺乏组织潜力和管理潜力，组织开展各种活动时缺乏与人沟通，使员工不够积极地参与，导致工作通常达不到预期的效果。第三，工作协调潜力有待提高，对某些方面有待提高牵涉其他这个部门的工作没有得到积极的协调。第四，工作的艺术性还不够，做员工的想法也不够。有时不确定工作的切入点，有时与员工沟通的方法太简单，效果不好，有时处理问题不够理性，不够成熟。第四，团队发展中存在的问题了解得不够深入，缺乏工作的主动性和创造力。同时，自我要求和自我约束不够严格，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用尚未充分发挥。

3.在纪律上。本人对实施标准认识不高，矿党政要求落实不到位。没有真正把矿党政的中心工作与思想紧密结合起来，做好自己和员工的思想教育。缺乏创新精神、奋斗精神和保守思想。工作纪律落实不够，缺乏早期观念，不能完全采取预防措施。由于面子愿意做和事佬，执行制度有时不够严格。对安全标准化认识不到位，类似问题反复发生。有时没有勇敢地批评和教育总部员工存在的问题，也没有很好地理解员工的思想和理解更好地进行统一，对各种违法行为的处罚不力，及时处罚，也未能系统、全面地分析员工的问题，表面上，容易导致形式大于内容。

二、未来的努力方向

1、加强理论学习，不断提高专业能力。一是继续学习相关专业知识，从工作需要出发，努力学习CAD等软件工具，让计算机能更好地为了提高我的工作效率，在水泵管理工作中，我还“跟随地图”向技术小组借阅，以充分了解水泵工作流程为目标，弥补相关专业知识，做“知道原因”，只了解过程，才能更好地使水泵运行良好。在新的教学过程和过程中，我将继续努力学习，深入了解努力提高专业技能和素养，更好地为工作服务。二是努力学习安全法律法规，不断提高安全生产理念，牢固树立“安全第一、生产第二、预防第一、综合治理、以人为本、生命第一、牢固红线、促进四个现代化、标准安全、共享、改善环境、幸福”的安全理念，坚决杜绝违法行为。三是不断学习煤矿新安全生产标准化知识，严格做“标准岗位、标准工作”，积极落实和提高员工对煤矿新安全生产标准的理解和理念。第四，不断提高业务管理水平，可以根据不同阶段的管理问题提出一些可执行的管理方法和实施方案。带领区队员工用心进取，顺利完成矿业和区科发布的各种工作任务。

2、改进工作态度。认真履行职责，努力提高工作效率，全面落实安全生产标准化和大社会矿山安全生产理念；有效避免工作不努力，口号大喊大叫，背后不实施的懒惰思想。尽量采取预防措施，迅速找到关键点，及时解决问题。例如，在雨季三次预防工作期间，积极准备，提前清理水库、工作安排、人员调度、应急计划和应急救援进展做出相应安排，使主井底段工作人员在雨季到来前提前清理各水平水仓。在各级泵房管理中，从实际出发，深入现场，与下运行泵工和下维修泵房维修工进行沟通讨论。结合我矿水泵排水量，每天、每周月检不敷衍。泵的开启和停止应有效遵守时间规定，员工交接班应有详细记录。每台水泵在雨季三防期间都能正常运行。有效避免工作敷衍塞责，不按制度办事，要深入工作现场，从实际出发，吸取经验，发现问题，积极纠正。

3、认真履行岗位职责，尽力做好本职工作。一是以身作则，以身作则，遵守规章制度，遵守纪律，要求员工先做事，时刻用制度和标准约束自己，牢记自己的责任；二是加大严格管理范围，全面推进规章制度的实施。各项工作任务必须严格规范在相应的制度下，严格按照制度和程序工作。的无论是否导致差错或损失，一旦发现，就应该受到严厉的惩罚。三是做好员工思想教育，落实制度，引导员工尽职调查，同时注意非法警告观念教育，让员工避免工作疏忽，不伤害自己，不伤害他人，不伤害他人，让员工能够形成良好的纪律氛围。

4、严于律己。在今后的工作中，我保证我能保证避免吃拿卡，加强道德修养，正确看待权力、名利、金钱，努力工作，勤俭节约，不追求个人享受。多抓工作，少说空话，多做实事，尽职尽责，恪尽职守，脚踏实地，兢兢业业，努力为团队和我矿做出更大贡献。

5、加强廉洁自律。认真落实“党政同责、一岗两责”，严格遵守集团公司关于职务消费的有关规定，加强“八项规定”、“十条禁令”和新规定、学习理解新标准，严格遵守XXX，认真履行岗位职责，深入开展批评和自我批评，自觉接受组织和党员群众的监督。加强和完善党政令z*生活，带头上党课，参加支部活动，提高党内生活质量。加强党性修养和思想道德修养，廉洁自律，克服四风问题，尽职尽责。