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根据党史学习教育专题民主生活的要求,比较“弘扬伟大建党精神,坚持党百年奋斗历史经验,增强历史信心,不忘初衷使命,勇于承担责任,走上考试之路”的主题,结合实际工作,在深入学习讨论的基础上,认真交谈,广泛征求相关意见和建议,比较带头深刻理解“两建立”的意义,带头记住我们党是什么做这个根本问题,带头实践以人为本的发展思想,带头学习使用党在不同历史阶段成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻吸收党的历史经验“五领导”要求,发现个人存在的主要问题,深入分析思想根源,制定整改措施。现将我的比较检查情况汇报如下,不足之处,请批评指正。
一、存在的主要问题
(一)带头深刻认识“两个确立”的决定性意义,结合非凡历程,全面贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想。在过去的一年里,我积极参与了党的历史学习和教育,进一步了解了党百年奋斗的辉煌成就、意义和经验,有效地增强了“四种意识”、加强“四个自信”、实现了“两个维护”,提高了政治判断力、理解力和执行力,进一步增强了信心和决心,为实现中华民族复兴做出新的贡献。同时,在深刻认识党坚持将马克思主义与中国具体现实相结合、与中华优秀传统文化相结合的非凡过程中,我们进一步认识到,“两个确立”是中国共产党第十八次全国代表大会以来最大的政治成就和最重要的历史经验,必须始终坚持和捍卫新的征程。但经过仔细比较,仍存在以下问题和不足:一是学习XX领导新时期中国特色社会主义思想的规划性、系统性和完整性不足,有时学习的主动性和主动性不强,在深度、内心和实践方面做得不到位;第二,我们只是努力工作,在XX领导新时期中国特色社会主义思想的宣传和指导方面做得不够,通过实际行动,党员和群众意识到理想信念的强大力量不够好;第三,存在政府地位低、政府敏感度低的问题,“两个建立”的实践不到位。比如有时候对个别同志的不当言论、不当行为指责不力、态度不坚决等。
(二)带头牢记我们党是什么,要做什么的根本问题。我们不能忘记自己的首创精神,牢记使命,牢记“国家大人物”,全面落实党中央的决策部署和上级党委的任务要求,做好新冠肺炎疫情防控工作,维护经济发展,深化改革开放,维护社会稳定。但经过仔细比较,仍存在以下问题和不足:一是对新发展理念的内涵掌握不透彻,实施不到位,对xx区长期发展的深层次问题缺乏长期战略研究规划,指导工作实践存在一定差距;二是调查研究不够深入,跟踪问题效果不大,导致个别棘手问题长期拖延;第三,有墨守陈规、循规蹈矩的思想,主动创新能力不强,及时关注、提前预测、提前规划不到位;第四,有时局限于“能干事”,“做事”还有差距。遇到矛盾和困难,缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准不够高;第五,整体观念不够强,日常工作要局部考虑得多。考虑到整体情况较少,有时过分强调负责工作的重要性;第六,先锋模范作用发挥不够,有“疲劳、休息”的想法,主要体现在日常工作缺乏踏石印刷、抓铁痕迹工作能量等。
(三)带头践行以人为本的发展思想。近年来,我能够立足本职工作,充分尊重群众意愿,为群众办实事解决问题,有效保障和改善民生,先后组织建设廉价房XXX套、休闲公园XX套、改善路面XX套、解决群众问题XXX套等,不断增强人民群众的幸福感和安全感,得到人民群众的认可。但经过仔细比较,仍存在以下问题和不足:一是以人为本的理念树不够牢固,深入了解群众的思想、需要、期望和紧急情况不够到位,与群众的期望还有一定差距;二是对“江山就是人民,人民就是江山”的认识不够深刻,处理人民问题相关工作措施不够,方法不够科学;第三,有时缺乏耐心,脸丑,缓慢,谁执政,谁服务问题没有完全解决;第四,民生问题保障服务满足人民需求,特别是人民住房、旅游等问题。
(四)带头学习运用党在不同历史阶段成功应对风险挑战的丰富经验。多年来,我们可以增强忧患意识,保持战略集中,提高能力和能力,敢于战斗,善于战斗。但经过仔细比较,仍存在以下问题和不足:一是在保持安全生产底线方面存在差距,对安全生产知识的学习不详细、不浅薄,存在“重要、忙碌、重要”的理念;二是在防范和化解债务风险底线方面存在差距,人民群众工人对防范和化解债务风险的教育管理不到位;第三,在防范舆论风险底线方面存在差距,在意识形态阵地管理上“宽松柔软”,对于日常工作生活中听到的一些负面政治言论,我没有旗帜鲜明地谈论政治言论。我觉得只要我在政治言论中保持与党中央一致的步伐,我就缺乏严格制止、坚决抗争和维护核心的主动性。同时,在与时俱进、利用自媒体宣传党的方针政策方面仍存在不足,在利用**官方微信、微博等有效传播党的声音方面仍存在不足。
(五)带头深刻借鉴党史正反两方面的经验。多年来,我能够认真履行全面从严治党的责任,旗帜鲜明,严格遵守党的纪律和规则,贯彻中央八项规定及其实施细则精神,继续努力纠正“四风”、树新风,绝不允许形式主义官僚主义,坚决与一切违纪违法现象作斗争。但经过仔细比较,仍存在以下问题和不足:一是全面从严治党责任落实不到位,主要体现在:对一些违规行为重视不够,缺乏深入调查和纠正的认真态度和认真精神,对纪律执行和问责工作中发现的问题跟踪落实不够;二是中央八项规定及其实施细则落实不到位。有时在公务活动中过多地考虑形象问题,注意面子,特别是在招商引资中,总觉得接待不好,表现出诚意不够。当然,打“边缘球”是不自然的;第三,形式主义和官僚主义仍然存在,主要体现在:有时上级的工作要求是生搬硬套的,在制定和实施措施时是不真实、不详细、不具体的,工作成果受到影响。有时基层研究少,民主决策少,办公室听报告多,口头指示多;第四,有时组织生活不认真,自我分析不认真,批评他人不认真,“硝烟味”不浓,“友好味”饱满等。
二、分析问题的原因
经深入分析,上述问题的主要原因如下:
(一)理论修养不到位。虽然我们通常可以积极参与党委中心小组的理论学习,学习计划丰富紧凑,但当业务工作紧张时,我们通常会为业务工作“让路”,导致应有的集中学习时间不断“缩短”。个人参与政治理论学习的可持续性、系统性和完整性受到不同程度的影响,集中学习效果大大降低。同时,个人对政治理论学习的关注不够,自学的主动性和主动性不强,没有深刻认识到政治理论学习的重要性,没有把政治理论学习作为促进改革的起点,缺乏指导实际工作的理论能力。
(二)职责履行不到位。近年来,受各种社会因素的影响,由于担心改革阻力,害怕开拓创新错误影响安全稳定,过度稳定,忽视制度、机制、管理创新,导致经济发展、民生保障、安全生产、预防舆论风险等工作,从而不快乐。问题的根源在于个人考虑进退、创业主动性和创造力不足、改革创新精神不足。有时候部署的“雷声大”跟踪监督的“雨点小”,在工作落实上还缺乏钉子精神、克服困难的精神和抓到底的韧性。
(三)实践目的不到位。通常考虑太多如何完成上级党委的工作部署,没有真正以人为本的理念贯穿整个工作过程,不能同理心人们想什么,期待什么,焦虑,想要什么,“上”服从和“下”服务没有完全统一,全心全意为人民服务的目的意识不够牢固,有一定的官方标准思想,归根结底,并没有真正把“一切对群众,一切依赖群众,从群众中来,到群众中去”放在心里,生活和工作并没有真正把群众放在心里,思考群众的想法,担心群众的焦虑。
(四)从严治党不到位。在工作和生活中,我们总是认为政府纪律、政府规则和组织纪律是针对高级党员干部的,对创造良好政府生态的重要性认识不够深刻;严格执政党的“两项责任”缺失,监督纪律执行“四种形式”落实不到位。在民主生活会议上,我们不能坚持高标准、高质量的组织生活会议。有“诚实的人”现象,害怕冒犯别人。对于一些问题,有力的抗争武器“拿不起”批评和自我批评、“放不开”。
(五)廉政建设不到位。“一岗两责”落实不到位,政治纪律和政治规则始终领先。在日常生活中,有时会忽视相关诚信细节的要求,对一些官僚主义、形式主义和“四风”现象缺乏应有的“警惕”、“免疫”等。
三、下一步整改措施
(一)加强党性修养。坚持学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想,真正学习,始终比较,实践,认真指导和促进干部队伍建设,坚持不懈补充精神的“钙”、巩固思想的元素,坚持政治的基础,真正满足理解、理解和实践的需要,真正认识到“两个建立”是党的十八大以来最大的政治成就和最重要的历史经验,真正把学习成果转化为增强“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,转化为促进xx区工作高质量发展的工作成果;始终把忠诚作为第一政府的要求和职业品格,始终牢记入党誓言,始终站在党的立场上,始终与党同心同德,真正做到党言党、党爱党、党忧党、党为党。
(二)加强责任感。坚持承担责任和使命的勇气,进入扎实的工作态度,巩固工作责任,加强工作指导,加强监督检查,促进根深蒂固的工作措施;坚持底线思维,增强危险意识,发扬斗争精神,善于预测工作形势的发展趋势,隐藏风险和挑战,勇于承担责任,履行责任,充分发挥领导模范的领导作用,始终保持高昂的士气和饱满的精神状态,注重干部队伍建设,敢于喊“看我”“跟我”,自觉影响大家,推动群众;不断加强创业价值取向,创造勇气,提高专业能力,坚持一流标准,创造一流业绩,努力为xx区经济发展、生态建设、民生保障、安全生产、预防舆论风险做出新贡献。
(三)加强作风建设。要坚决贯彻落实中央八项规定,决不允许“四风”,坚决打破形式主义和官僚主义,决不允许“政绩工程”和“形象工程”,切实加强作风建设;要着力突破重点、难点和薄弱环节,建立健全工作机制,把更多精力投入到群众关注的焦点和难点问题上,让人民群众有更多的收获感、幸福感和安全感;要牢固树立“以人为本”的思想,冷静下来,放下架子,永远保持爱人民的心,巩固群众基础,增强服务意识,真正落实全心全意为人民服务的宗旨,不断缩短与人民的距离。
(四)加强治党责任。切实履行从严治党的主要责任,抓紧廉洁建设,加强廉洁建设《XXX》实施党的规章制度,如《准则》、《条例》,纯粹的工作圈、生活圈、社交圈,恐惧、戒烟、行动,建立健全的监督机制,全面建设监督网络,规范监督工作,加强对“关键少数”干部的教育管理和监督;严格执行“三大”和指示报告制度,实施集体讨论和民主决策;认真组织生活,积极开展批评和自我批评,建设清洁的政治z*生态;积极参与“案件促进改革”预警教育活动,学习典型案例报告,观看预警教育电影,吸取教训,比较反思,防止微观,严格执行政z*纪律和政z*规则,形成思想意识和行动意识。
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