同志们：

为贯彻全面从严治党的要求，落实省委党风廉政建设访谈制度和市委新领导干部集体廉政谈话制度，今天专门组织了党委20xx年度领导干部集体访谈和新晋升领导干部清洁谈话，组织各部门单位主要负责同志，今年新晋升委托干部统一清洁谈话，目的是督促大家进一步加强清洁自律，按照法律法规履行职责，真正知道敬畏、恐惧，保持底线。刚才，3今年新晋升的同志结合自己的思想和实际工作发表了演讲。他有深刻的理解和良好的演讲。借此机会，谈谈如何诚实自律，更好地履行职责，并与您分享鼓励。

一是重讲政z*，做“两个维护”的示范者。要深刻认识到，形势越复杂，任重道远，就越要把党中央对讲政z*的需求贯彻到工作中去。要始终与党中央保持高度一致，自觉把党的领导落实到工作全过程的各个方面，善于理解和判断形势，观察和处理政治问题，不断提高领导工作的原则性、系统性和前瞻性。要提高政治z*能力体现在政治z*和全局看问题、看大势、抓落实的能力上，更自觉地武装XX领导新时期中国特色社会主义思想，更自觉地加强党性修养，更自觉地坚持全局思考和行动，按照党中央指出的政治z*方向和确定的前进路线开展工作，经常对标对表，及时纠正错误，增强责任感。确保落实到位。严格遵守政治z*纪律体现在始终执行政治z*的聪明人身上，始终收紧政治z*纪律的弦。遇到问题，做决定，处理工作，首先要考虑政治z*，比较XXX、党政令z*生活准则和党纪处分条例举一反三，看能不能做，该不该做。特别是今年五级党组织要严格落实政治z*责任，严格遵守政治z*纪律，在风暴考验中站稳脚跟。在诱惑围猎面前定居住神。

二是狠抓落实，做务实重干的实干家。把落实作为开展工作的主要途径，以务实重工、知重负重的实际行动，为加快河南现代化建设贡献智慧和力量。要戒掉形式主义，树立正确的政绩观，深入推进“五转五带头”“五比五不比”，严格遵守精文减会硬杠杆，不能忽视实际层层增加，不能分配任务，监督结果，不能进行双头检查、重复检查等，有效地从一些不必要的事务中解放干部，从忙碌的材料提供中解放，花更多的时间和精力掌握实施。发扬优良作风，发扬焦裕禄同志“三股劲”，与群众亲密，为群众解决问题，扑下身子，努力工作，敢于承担重担，善于克服困难，勇于争取第一，把良好的传统带入新的旅程，在新时代发扬良好的作风。鼓励责任，认真落实XX领导XXX“三个区别开来”重要要求是明确为负责人和负责人负责，看好干部“五条标准”，树立想要行动、敢于行动、善于行动的明确方向，坚持严格管理爱的结合，同等重视激励和约束，最大限度地激发干部创业的积极性。

三是勇于承担责任，全面从严“领头雁”。守土有责，守土有责，守土尽责，坚持“三个一贯之”，长期坚持严格的主色调，不断营造学习氛围、严格氛围和做事氛围。了解责任，了解自己的责任是什么，具体内容是什么，如何实施，党中央的精神，省党委的需要与区域部门具体结合，转变为实际有用的政策措施，真正严格，敢于严格管理，长期严格管理。为了承担责任，我们不仅要设置一个好的盘子，澄清方法，打开另一边，而且要知道具体、项目、清单管理党的工作，真正承担主要责任，特别关注主要业务，做好主角。履行职责，履行关键职责，发挥关键作用，亲自部署重要工作，问重大问题，亲自协调关键环节，亲自监督重要案件，做好党的管理“施工队长”。

四是严格遵守底线，做一个清正廉洁的聪明人。必须培养道德道德，礼貌诚实，怀德自尊，保持严肃的工作态度，培养健康的生活兴趣，特别是提高自我控制。要准确行使职权，加强党性修养，筑牢思想防线，时刻自重、自省、自我激励、谨慎、谨慎，坚持做人不越界、做事不妄为、用权不违规，始终坚持公用权、依法用权、廉洁用权、民用权。要严格培养自己的道德，建立家庭规则，严格的家庭教育，正确的家庭风格，带头诚实的家庭，严格管理家庭子女和周围的工作人员，管理工作圈、生活圈、相处圈，不要被微利的诱惑所吸引，不要被五色的诱惑所眩晕。有意识地接受监督，监督作为最大的关注，最好的保护，最真诚的帮助，接受上级监督真诚，接受同级监督谦虚，接受下属监督真诚，主动把自己放在XX党纪律和宪法法律法规的约束下，习惯“放大镜”下用权，在“探照灯”工作和生活。计算“利益账”坚持正确的利益原则，做好计算“法纪账”坚持法纪原则，算好“良心账”坚持良心原则，用权讲官德，相处有原则。

这里的新晋升和交流的领导干部应保持正常的心，正确看待职位的晋升。进入一个新的职位不仅是一种晋升，也是一种考验。独立学习，积极工作，提高能力，尽快适应新岗位、新环境、新要求。努力保持平静的心态，看透个人的兴衰和得失，努力工作，在新岗位上创造新的更好的成绩，不辜负组织和员工的重要信任。

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