根据会议安排，现将2022基层党建工作年度履行职责报告如下：

一、履职工作的特点和亮点

1.突出政z*建设，注重提高思想认识。牢固树立抓党建就是抓成绩的理念，以“推进党建工作，寻求社区治理突破，服务人民”为工作思路，增强“四个意识”、加强“四个自信”、做“两个维护”。定期开展学习讨论，动员党员干部加强对XX领导新时期中国特色社会主义思想的研究，第一次跟进学习党的20大精神、XX领导XX重要讲话精神和中央、省、市委重要会议精神。一年来，共组织开展中心组学习12次，专题学习46次，专题辅导4次，研讨6次交流，举行学习和教育党史读书班1期，干部，网格长“政z*素养与业务水平大学习大提高”活动二期，保证理论学习入脑入心，实践有效。同时，认真落实思想工作责任制，始终坚定方向，管理团队，加强阵地政z*方向正确。

2.突出基本保障，努力筑强堡垒。探索建设和美社区 社区建设与发展“家”品牌，共享家”，建设“红管家”服务、“创享家”治理、“美好家”环境、“幸福家”文化，机关党建、企业党建、两新组织党建等资源有机融合， 签署“党建融创”项目协议12份，与8家“社区合作伙伴”签署合作计划，我们走出了利用社会力量和社会团体参与社区建设和发展的新途径。努力投资建设社区社会治理创享中心30多万元社会治安综合治理中心，创建省级综合减灾示范社区、市人防工作站、“红石榴家园”等场所，完成社区便利服务大厅的更新改造。充分利用目前大力开展宣传党的政策，学习科学理论，培养主流价值，丰富文化生活等提升居民精神文明，坚持唱主旋律，弘扬正能量。

3.突出功能发挥，重点关注工作重点。推进“红管家”服务体系建设，规范化党员关爱345行动，扶持五个到位，保护六个未成年人成长，照顾五个老年人，为公司商家提供三送服务，让居民有更强的幸福感和更多的收获感。建立党员管家、网格管家、物业管家、红石榴管家等网格服务力量，支持200多人为居民服务。利用党员主导的“红色物业”服务行动，建设网格党组织、行业委员会、物业公司“红铁三角”讨论平台解决了30多个问题，如人们下水堵塞、太阳能渗水、家中老人和儿童无人照顾、社区车辆停放困难等。组织动员200多名志愿者参与疫情防控，“六起”硬核机制扎实编织疫情防控防护网。纵深推进“片区长制”，定期开展“清污消土”行动、各类48次集中整治，协调解决国泰家园社区物业矛盾纠纷，整治辖区过去，三个城市的空地乱堆乱倒，“垃圾站”成了居民休闲娱乐的“后花园”。

4.突显融创共享，注重社会治理创新。推进社会治理“一核多元化、融创共享”体系建设，建设“社区党委” 网格党组织 “建筑党组”三级组织链，正常开展民情快递、走访关怀、政策宣传等服务，建立“微服务”治理机制网格书记工作室“红色物业”“蒋大姐志愿队”“伙伴联盟”等网格微服务品牌。围绕社会治理的难点，用实“一书三单”，通过“大党委”充分发挥委员的作用，处理涉及群众期望的实际事务45件、社区发展问题3个，为党员和居民服务900多人，使辖区单位和居民在思想上认可社区、在工作中支持社区、与社区合作，实现党建工作共享、共建、互融发展。

二、主要问题及原因

主要问题：一是党建工作的品牌效应有待提高。在抓党建、强的基础上做了很多工作，探索了一些有效的方法，但做得多，得不够，在品牌锻造、宣传和延伸方面仍然缺乏；二是抓党建统筹力度不强。作为社区党委书记，在有效整合各类服务缺乏有效的资源措施和方法，在党建工作中，往往抓细节，力量不平衡，安排部署多，跟踪落实少；三是规划创新能力不强。对社区党建工作的深入思考和规划还不够，在挖掘党建特色亮点方面还不够，充分发挥社区统筹作用，形成城市大治理方式还缺乏强有力的工作起点。

有问题的原因分析：一是思想认识不够到位。党建工作的统筹平衡发展理念还不强，树立城市党建“一盘棋”和“大党建”的理念，推动基层治理创新理解掌握还不够深入；二是调查研究不够深入。社区事务复杂琐碎，量大面广，一些关于党建工作的实际和长期问题深入研究得不够深入，在一定程度上限制了“大党建”作用的发挥；三是建立精品意识不够紧迫。在新形势下，如何落实党建责任制的观念不新，方法也不多。我们不能以创新的思路和有效的措施深入把握社区党建工作。

三、下一步的工作思路和措施

1.加强政治z*责任，履行党建责任。坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党二十大精神，进一步增强“四个意识”，增强“四个自信”，实现“两个维护”，以党的政治z*建设为指导，坚持不懈推进全面从严治党向基层延伸，不断加强党的组织社会治理、社区服务、城市管理等领导核心作用。

2.突出党建指导，提高社区治理能力。坚持以提高党组织政z*力为主线，认真落实社区“大党委”和“轮值主席”制度，共同推进党建工作、共享党建资源、共同创造社区服务、和谐社区共创总目标，整合和推进社区、居民单位、非公有制经济和社会组织等新兴领域的党建工作，打破“分块封闭运行”的局面，逐步构建区域开放城市党建工作的新模式。通过“居民点单、社区交单、单位下单”，引导在职党员到社区报到，开展为民服务活动党员接单的“菜单式”方式，有效地为群众办实事，解决问题。

3.坚持抓重抓重，推动各项任务落实。按照“常规工作抓推进，重点工作抓创新”的工作思路，坚持从点到面，统筹推进，改善和美社区 共享家居“社区建设和发展“家居”品牌，规范和扩大社区“红管家”志愿者服务团队，促进联合创造，建立坚实的服务基础；深入细网格长品牌建设，形成网格创造和谐的“家居”治理；正常开展“清洁土壤”专项整改，继续提高物业质量，实施垃圾分类全覆盖，建设省绿色社会，建设六个街景“小花园”，创造一个共同建设美丽“家”的区域环境。完善文化资源，深入挖掘社区公共文化发展内涵，加强正确引导文化宣传，创造人人共同培育幸福“家”的文化。完善文化资源，深入挖掘社区公共文化发展的内涵，加强正确的文化宣传指导，创造人人培养幸福的“家”文化。整合辖区资源，探索“智能家居”社区建设体系，共享大数据智能“家居”的便利性。以党建为导向，融创共享，实现绿色、宜居、智慧、人文为一体的和谐美丽社区，为加快**贡献社区力量。