今天，我们召开了纪委工作会议。一方面，贯彻落实《关于加强中央和国家纪委建设的意见》指示精神；一方面，部署机关的下一步工作，旨在以高度的政府责任感、历史使命感和现实危机感，以问题为导向，深入学习，不断提高纪检质量。结合XX机关的实际情况，我将讨论一些意见。

一是深入调查明确职责和责任，有效解决“谁来做，做什么”的问题

一是加强政治z*观念、党性意识和纪律守法观念，以全面的政治z*自觉理解《意见》精神，深刻理解XX领导XX相关纪委工作重要讲话精神，充分认识学习《意见》的重要政治z*意义，确保学习、认识和落实到位。二是研究部署细化实施方案，由纪委带头，会同有关部门，按XX集团党委、XX机关党委、XX机关纪委三个责任主体划分“责任场”，明确任务分工，确保责任到位。三是扎实开展“学重要讲话” 抓落实《意见》 查突出问题 “发挥强作用”活动，制定活动实施方案，全面梳理职责履行和工作发展情况，从落实政治z*职责、定位准职责、提高监管效率、严格规范纪律执法、加强干部队伍等五个方面进行深入调查，严格整改，建立工作台账，确保措施到位。

二是提高质量，压实重量，有效解决“不能做，不能做”的问题

一是加强组织建设，选拔强干部队伍。XX机关党委召开会议，对机关纪委建设进行专项调查，明确X人编制，分X个处室，选派X名专职纪检干部，优化队伍结构。二是扎实推进全员培训，提高履职能力。贯彻全体员工的培训要求，制定培训计划，建立培训档案，密切联系实际，注重学习与用途的结合。建立“帮带制”，帮助新到岗干部尽快适应岗位需要。积极参加中央和国家机关纪检监察委员会举办的专项培训班，依托中国纪检监察学院进行实践、交流和相互学习，努力解决不愿做、不能做、做不好的问题。三是压实支部纪检委员责任，激活监管“神经末梢”。严格控制候选人，总部党支部纪检委员由部门级以上干部担任，其中部门级领导占近XX%，在一定程度上解决了不敢监督的问题。编制《机关党支部纪检工作手册》，实现支部纪检工作“一通”，有效解决不监督问题。加强监督指导，确保各项工作落地。

三、强行增强责任，切实解决“怎么做，做不好”的问题

一是以“两个维护”为重点，不断加强政治z*监管。继续做好机关对XX领导XX纪检工作重要指示的监督检查工作，重视沟通协调和信息共享，促进专项监督与业务监督的联动和互动。扎实开展党史学习教育监督，组织分析各支部“我为群众办实事”项目，推动学习教育取得实效。做好疫情防控监管工作，督促落实疫情防控要求。二是重点关注重点领域和“关键少数”，做实细致的日常监管。结合机关资源集中、权力集中、风险集中的特点，组织党支部加强权力运行监督，重点关注重点岗位和重要环节，全面开展清洁政府风险调查，进一步了解基础，推进“防火墙”建设。加强对党员干部的监督，建立健全电子廉政档案，实现党员干部“一人一表”、力求准确的“画像”，为日常监管提供重要支持。三是聚焦形式主义和官僚主义，不懈纠正“四风”树新风。通过问卷调查、个别访谈等形式，整理出典型的常见问题，研究提出措施和建议，不断减轻基层负担。密切关注重要节点进行监督提示，严格预防“节日病”。四是以“后半篇文章”为重点，深化以案为鉴，以案促改。组织开展“警示教育周”活动，通报系统违纪违法经典案例，用身边的东西教育身边的人。督促问题集中的部门召开专题组织生活会，深入反思、分析原因、认真整改，推动以案促改、以案促治。

针对下一步工作实施的重点，我提到了几个方面。

一是加强机关纪委建设，制度建设是关键。人员基础薄弱、结构不合理一直是制约机关纪律检查委员会工作的重要缺点。本意见发布后，XX党委以加强组织建设为实施本意见的首要措施，决心加强工作办公室，加强专职力量，优化人员结构，加强分公司纪律检查委员会候选人，为加强纪律检查委员会建设奠定了坚实的组织基础。

二、发挥机关纪委的作用，提高能力是关键。纪检工作管理z*性、政策性、专业性都很强，没有过硬的技能就无法胜任。要体现政z*的理论学习，加强政z*的责任感，不断提高政z*的判断力、理解力和执行力，确保工作不偏向、不打折、不走样。认真落实全体员工的培训要求，通过集中讨论、个人自学、学校培训等形式，提高专业水平，规范纪律执法行为，提高专职、兼职纪律检查干部积极发现和准确处理问题的能力，提高纪律检查委员会在机关和纪律检查委员会中的作用。

三、深入扎实的监督工作，形成合力是保障。在工作中，重视与组织人员、检查、审计、风险、法律合规等部门的沟通，通过联合研究检查、情况咨询、信息共享等形式，促进各种监督的结合，进一步提高监督的有效性。同时，充分发挥分公司纪律检查委员会成员的作用，形成上下协调的良好局面，有效形成监督力量，为有效提高纪律检查工作质量提供重要保障。