亲爱的**部长，领导们，同志们:

**集团有限公司坚持党委（党）理论学习中心小组作为XX领导新时期中国特色社会主义思想的“主要地位”和“主课堂”，正确引导各级领导干部充分了解“两决定”的决定性意义，加强“四意识”、增强“四个自信”，实现“两个维护”，自觉从党的创新理论中学习观点和方法，找到思路和答案，推动XX领导新时期中国特色社会主义思想在**集团落实。自20xx年以来，**集团继续开展理论学习中心小组学习质量改进专项整改，完善学习体系，培养良好的学校作风，发挥主导作用，促进成果转化，不断提高各级中心小组理论学习的标准化和有效性，提高理论学习促进高质量发展的能力。

一是把党组理论学习中心组锻造成“示范班”**集团党组理论学习中心组充分发挥理论武装的主导作用，弘扬马克思主义校风，努力学习、思考、实践，以学习贯彻新时期XX领导中国特色社会主义思想为主线，深入研究《XX领导谈治国理政》第四卷、《XX领导经济思想学习纲要》等关键读物，反复深入学习和理解XX领导XX关于党史学习教育的重要讲话精神，实时跟进学习和实施XX领导XX关于国有企业改革发展和党建工作的重要讨论，重视全面系统、突出重点、交流讨论、促进学习。近两年来，党组理论学习中心组织专题阅读研讨会*期，垂直联合学习，覆盖地方党委理论中心小组成员。近两年来，党组理论学习中心组织了专题阅读研讨会*期，垂直联合学习，覆盖地方党委理论中心组成员。党组理论学习中心组成员与二、三级子企业党委理论学习中心组成员交流学习党的十九届六中全会精神经验，把握和运用党的百年奋斗历史经验，传承国有企业红色精神，不断做强做大。创新学习形式，举办“实施新发展理念专题论坛”*期，党委书记带头学习，率先讨论实施路径和实施措施。近****次，地方党委理论学习中心组进行集体学习和专题论坛。以主题为重点，贯彻新的发展理念，促进创新发展作为理论研究的力量，有效促进国有企业改革三年行动、绿色低碳发展、数字转型、“六专项整改”等重大改革创新措施，学习实施XX领导中国特色社会主义新思想建立良好的示范。

二是把学习秘书培养成理论学习的“课堂代表”，不断提高学习的制度化和标准化水平。**集团将二、三级子企业党委理论学习中心小组学习作为质量提升专项整治的重点，加强检查监督，重点落实中心小组学习制度，打破基层理论学习中存在的“品味”、“纸上谈兵”等问题。以培养高素质的中央小组学习秘书团队为出发点，服务于党委理论中心小组的学习，进一步推进学习体系的宣传、实施、培训、检查和监督，畅通上下级理论学习中心小组的服务指导和沟通。**集团通过对子企业党委理论中心小组学习现场抽查、思想工作专项监督、年度党建责任制考核等形式，了解二、三级子企业学习制度的实施情况，每年定期重点报告。与学习秘书讨论共同问题和整改要求，完善中心小组学习管理“五突出”“七点”“九机制”，组织子企业学习秘书与员工重点沟通培训，进一步明确党委理论学习中心小组学习管理标准和学习秘书工作职责，分享工作经验和经典案例，互动问题，全面提高基层党委理论学习中心小组学习管理能力。**集团依托“学习‘建设’线”理论教育互动平台、推广工作通风会议、宣传工作简报等，正常宣传各子企业中心小组学习组织特色亮点，加强相互学习，继续加强学习秘书的政治素质、理论水平和专业技能，确保各级中心小组学习质量的持续提高。

第三，将实施听力巡逻制度转变为学习讨论的“现场课”，加强对学习效率的指导和监督。**集团继续加强子公司党委理论学习中心小组学习问题的整改措施，建立健全听力系统，调查各单位中心小组的理论学习情况，指导子公司不断提高学习效果和有效性。党史学习教育期间，集团党组理论学习中心组成员担任组长，多次深入二级子企业开展党委中心组理论学习旁听督导。作为理论学习服务部，集团党建工作部不断完善听力机制，每年对子企业进行分类指导。目前，集团工程局、设计院、专业公司选择*不同形式、不同规模的子公司，指导各单位根据实际改革创新，完善组织计划，创新学习形式，紧密联系实际，深入研究发展理念，以良好的学校风格促进学习成果的转化和应用。**基础党委理论学习中心小组以学习贯彻中央财经委员会第十一次会议精神为主题，与区域机构党组织联合讨论建设现代基础设施体系的思路和措施。**设计研究院党委中心小组重点研究贯彻XX领导XX关于碳达峰碳中和的重要讨论，邀请行业专家进行讲座，深入思考如何更好地发挥设计第一作用，促进行业改革。**科技集团党委中心小组深入研究贯彻XX领导XX关于科技强国的重要讨论，规划科技创新，促进产业变革，培育新的竞争优势。**集团继续推动子企业建立审计制度，更有针对性地反馈问题，层层推动地方党委理论学习中心小组真正思考，有效运用党的创新理论武装思想，指导实践，推进改革，准改革创新方向，更好地服务国家战略。

演讲结束后，谢谢大家！