为了进一步研究和贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想，组织和开展全球干部职工的教育和培训，努力建立一支高素质的专业干部职工团队。根据上级有关文件的精神，结合我局的实际情况，特制定局2021年度干部职工教育培训工作实施方案。

一、指导方针

坚持以以马克思列宁主义、XX领导思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，突出机关事务管理能力的现代化要求局“标准实施年”和“工作创新年”活动培养高素质专业机关事务管理干部队伍为目标是重视党的精神教育，努力加强全球干部职工的思想淬炼、政治z*培训、实践培训和专业培训，开展不同行业层次的教育培训，为全面提高政府事务管理服务的保障水平提供强有力的服务的思想政治z*保障和人才智力支持。

二、主要内容

2021年度全球干部职工教育培训，继续深化XX领导中国特色社会主义新思想学习教育，注重政府事务管理的高质量发展，努力提高干部职工系统的专业能力，本着务实、灵活、有效的原则，以开展局“标准实施年”和“工作创新年”为契机，重点组织实施创新系列服务管理保障标准教育培训活动。

(一)继续深化XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习教育。以XX领导新时期中国特色社会主义思想为干部员工教育培训的首要任务、中心内容和必修课，巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”的主题教育成果四中、五中全会精神，推动XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习和贯彻。

(二)积极开展干部职工系统能力培训。建设“机关事务干部讲坛”，以标准化学习和讨论为主题，组织各部门、局企业负责人站在讲台上，进行服务和管理机关事务规范教育培训，真正将标准内化于心，外化于行，成为干部职工的思想意识和行动自觉。举行展示交流活动等一系列成果，如“厨房突出、机关第一”餐饮职业技能竞赛，提高标准覆盖率和影响力的实施，全面检测标准化实施成果，推动管理服务全面提高保障效率，促进机关事务高质量发展。

（3）继续深化理想、信念和党的精神教育。重点管理定期的党的精神教育、法律法规学习和学习平台。加强马克思主义基本原则和中国特色社会主义理论体系的教育和培训，深化马克思主义基本原则、中国特色社会主义理论等党的基本理论学习和教育。认真加强XX党的规章制度和纪律的研究，指导干部员工增强规则意识和纪律意识。深入开展爱国主义教育，认真研究党史和新中国史，加强东北抗日联合会和解放战争史教育，继承红色基因，始终保持对党的忠诚。

(四)组织各类干部员工教育培训。积极组织安排干部职工参加多层次、分类的教育培训，参加市委党校专题培训、学习公务员专业能力培训等列表；全员法律法规培训，依法增强干部职工的法治意识和行政能力；组织局级事业单位干部参加人力资源和社会保障局举办的继续教育培训，切实加强干部员工理论修养和综合素质；积极开展基层管理人员教育培训，重点培养基层骨干人才，切实提高一线岗位工作能力。鼓励全球干部职工独立学习和自我教育，积极参与学术职称教育、知识更新教育、商业知识学习、职业技术培训等。

(五)持续推进局属各处室，单位自主培训。各部门、局属单位要结合。自身制定教育培训实施措施，科学设置工作内容特点和干部职工团队情况教育培训内容。着力提高系统化专业能力，推动机关事务服务确保标准化和信息化建设，大力加强重点领域重要岗位干部的教育和培训。进一步加强干部职工的主要地位，坚持集中教育与定期教育、组织培训与个人自学、理论学习与实践培训相结合，推动干部职工教育培训落实落细。

（六）创新干部职工教育培训方法。努力抓好新技术、新手段的积极拓展常规干部员工教育渠道，推动干部员工学习深入，系统，常态进行。充分利用“云课堂”等教育培训资源，组织观看专家学者讲座。充分发挥“XX省干部网络培训学校“学习强国”“新时期e支部”“XX云课堂”“XX党建微信微信官方账号等网络学习平台的作用，同时加强网络学习平台的管理、监督和课时评估等定期工作，规定学习内容考评调度，有效提高网上学习质量。

三、工作标准

(一)加强责任落实。局人事部作为带头办公室负责协调、工作指导、服务协调、监督检查，协调解决教育培训中的重点难点问题。机关各办公室和局属单位负责干部职工教育培训计划的具体实施和工作推进。

（二）保证学习效果。深入分析全局实际情况和干部职工需求，以干部职工普遍关注的重大理论和实际问题、热点和难点问题为教育培训的重要组成部分，提高教育培训的针对性、实效性，不断完善干部职工教育培训的规范化、系统化水准。

（3）完善考核制度。以干部职工教育培训为年终考核的重要组成部分，认真按照培训计划认真组织实施。注重宣传教育培训的中的好经验好为加强和改进干部职工教育培训营造良好氛围。

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