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20xx年度县(区)基层党建述职评议考核重点准备工作清单

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20xx年度县(区)基层党建述职评议考核重点准备工作清单
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20xx年xx月xx日。

3.县(区)党委、人大、政府、政协领导班子的党员干部和机关、企事业单位的党员主要负责同志,在专项教育期间至少参加一次社区党组织活动,并协助社区在一年内处理1-2个实际问题。

4.所有街道均设立行政执法办公室,协调辖区内派出和基层执法力量实施联合执法。县(区)完善县级工作部门派出机构负责人的任免和工作考核办法,听取街道党(工作)委员会对派出机构负责人的任免的建议。市、县(区)制定社区工作者管理和薪酬体系建设的具体措施,实施岗位分级职业发展体系。

(五)“两新”组织党建工作集中攻坚

1.为员工10人以上、固定营业场所、生产经营活动的实体性非公有制企业和各类社会团体创建数据库。员工50人以上的非公有制企业和从业人员15人以上的非党员社会组织全部“清理”。

2.对于覆盖单位数量较多的联合党支部,建立小模块,确保每个党支部覆盖单位数量不超过5个;及时撤销无党员的“空壳”党支部;新开设“功能”党支部的,提前报县级党委组织部备案审核。

3.各市制定了《党建指导员选拔管理条例》,县级“两新”组织党务人才库进库人员不少于当地“两新”组织总数的一半。

街道(乡)、省级以上公园全部设立综合党委,明确街道(乡)或公园领导小组成员重点关注党的建设,至少配置一名全职工作人员。

4.各“两新”组织党组织每年实施党建工作资金不少于3000元;省级以上园区、纳税1亿元以上建筑、标志性商业区实现党群众服务中心的全面覆盖。

(六)推进党支部标准化建设

1.与《党支部工作条例》相比,深入开展党支部整改规范。

2.县级党委每年至少调查一次党支部建设;基层党委研究部署党支部考核评价方法,建立党支部责任清单,每季度至少听取一次党支部工作报告。

(七)解决党员发展管理问题

1.发展党员年度计划按期完成,三年以上未发展党员村数量减少不少于三分之一。

2.重点调查在人才服务中心工作5年以上的党员组织关系,及时组织转移符合条件的党员。

3.完成对退伍军人“口袋”党员的调查处理,20xx年退伍军人组织关系及时转移。

4.北京流动党员党制度建设不断深化,市县按规定分配工作人员,分配工作资金。

(八)处理基层党建责任“中梗阻”问题

1.市、县(区)研究部署党组(党委)履行党建主体责任清单,明确党组(党委)抓机关党建的实际职责和工作要求。

2.将中小学党组织关系全部明确到市、县(区)党委教育工作委员会管理。

3.符合条件的国有企业全部完成“党建入章”工作,各市90%以上二级以下企业完成“党建入章”工作。

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