- 总页数 4 页
- 大小:12.32K
为您推荐
- 2023-09-12 17:12:48 政法队伍教育整顿个人对照检查在公安局党委班子成员政法队伍教育整顿专题民主生活会上的发言提纲范文分管领导干部检视剖析材料
- 2023-09-12 03:14:31 20xx年组织生活会党员对照检查材料
- 2023-09-29 18:33:51 20xx年机关支部书记组织生活会对照检查材料
- 2023-09-29 08:25:56 XX市残联20xx生活会对照检查材料(全文4723字)
- 2024-02-14 23:53:22 国企副总经理20xx年度组织生活会个人对照检查材料
- 2023-09-29 14:15:30 20xx年度民主生活会党员干部个人对照检查材料
- 2023-09-23 01:58:06 国企党委书记20xx年专题民主生活会对照检查材料
- 2023-09-30 00:24:44 20xx年度民主生活会班子对照检查材料
- 2024-02-11 16:00:22 生态环境保护督察整改专题民主生活会个人发言提纲
- 2023-09-29 08:33:24 XXX市税务局领导班子20xx年度民主生活会对照检查材料
- 2024-01-23 12:15:53 领导干部主题教育阶段性学习体会及问题检视
- 2023-09-19 20:14:52 区委副书记20xx年党史学习教育五个带头民主生活会个人对照检查材料
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!
根据专题组织生活的需要,科级党支部加强了XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习,认真研究了XX领导XX系列重要讲话精神,围绕“补短板、强弱项、敢于承担责任、勇敢行动”的主题对比检查报告如下。
一、存在的问题
(一)政治z*纪律。一是理论学习不够深入。理论武装力度不够,对理论学习的重要性和紧迫性认识不够,重视不够,导致一些问题无法正确把握。比如支部内部交流会不多,外出考察活动组织少,党员学习培训力度不强。二是XXX观念树不够牢固。对XXX的教学,对其精神、重大意义的理解较浅,特别是与实际问题思考不够,普遍学习,缺乏针对性和深度。个别党员在遵守XXX方面表率作用不够好,履行党员义务和纪律意识不够。
(二)组织纪律。一是发扬民主作风不到位。有时盲目强调企业决策部署的落实,不尊重群众和部门的建议意愿,听取意见和建议不够普遍,民主氛围不够浓厚。第二,党内生活不够严格。党和政府命令z*生活的原则、战斗和严肃性不够强,批评和自我批评也不够常见。支部党员说共同问题多,个性问题少,有些指控缺乏“辛辣”,没有真正帮助同志,解决问题,促进改革。
(三)廉洁纪律。第一,廉政教育不够普遍。开展廉政教育的方式相对单一,理论上说教较多,触动灵魂不深刻,不能更好地以案教,以案治本。二是纪律执行不够坚决。我们可以定期组织党员学习《XX领导XX关于中央八项规定精神的重要指示和指示》和《中国共产党**国有企业基层组织工作规章》,但有时在实施中央八项规定时,我们不够注重小事和细节,自觉或无意识地放松了严格要求。
(四)群众纪律。主要体现在联系群众不够紧密。忙于事务工作多,联系基层群众少。比如基层对支部团队提到的最多的是联系群众不够深入,没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系,党员的模范带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员进行谈心谈话的次数不多,不能充分了解和掌握党员的思想和现实。第三,联系群众不够紧密。如与社区联系不够密切,组织党员开展志愿服务活动较少等。
(五)工作纪律。首先,责任的精神已经被削弱了。“寻求稳定”的思想相对较重,特别是面对复杂而艰巨的工作,总是担心问题,“刺伤怀孕”,害怕处理不当会影响稳定或带来其他负面影响,导致一些问题无法解决。第二,实施还不够深入。个别党员觉得自己只是基层的普通党员。面对普通的业务工作量,他们只关心自己的小团体,看不到部门的整体组织。
(六)生活纪律。第一,享乐思想有些抬头。随着生活越来越好,工作环境的改善,自满和安于现状的思想得到了滋生,工作中的自我放松,对艰辛和艰辛的恐惧得到了抬头,艰苦奋斗的优良作风得到了淡化。比如工作危机感不够强,加班研究工作少,影响工作效率和效果。二是严格节约坚持不够好。勤俭节约的精神被淡化,好面子、讲排场的思想被抬头,奢侈浪费还存在。
二、分析问题的原因
一是理想信念淡化。个别党员认为,问题的根源和关键在于理想信念不够坚定,世界观、人生观和价值观的“总开关”不够紧。支部委员会广泛认为,作为基层党委工作者,他们不必学习如此精细和深入的日常生活,在工作中没有错误,有学习一些足够的想法。二是宗旨意识淡薄。平时直接接触群众的时候相对不多,没有从群众的角度分析解决问题,没有真正把服务群众作为最高的价值标准和人生追求,对群众的感情也不够强烈。三是党性修养放松。在思想上,虽然支部可以严格要求党员,但有时会出现思想上的懈怠,在工作中与党组织的要求有一定的距离。面对复杂的目标和复杂的问题,创业热情和拼搏精神下降,没有体现出党员干部的责任和责任。四是自我要求下降。与党的规章制度和纪律相比,与先进典型相比,团队成员一致认为自己设定的标准有所下降,自我要求不够严格。正是这种自我要求的放松给了一些问题机会。
三、努力方向和整改措施
针对发现的问题和思想根源,科级党支部将坚持即知即改、立行立改、边学边改,始终坚决严格遵守“四讲四有”标准的纪律规则,以整改措施的新成效推动各项工作再上新台阶。
(一)坚持理论武装,增强政治z*韧性。牢固树立终身学习理念,真正把学习放在首位,继续深入学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神,系统学习XXX和《准则》、《条例》等党规党纪不断增强“四个意识”、加强“四个自信”,从思想根源上处理世界观、人生观、价值观等“总开关”问题,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
(二)坚持以人为本,提高服务水平。始终以联系服务群众为出发点,不断提高为人民服务、服务基层、服务发展的能力和能力。他们经常深入基层进行调查研究,掌握第一手信息,了解最真实的情况,帮助解决实际问题。
(三)始终严格管理,改变工作作风。严格遵守党的纪律和规章制度,积极参与党组织的各种活动,始终严格按照党员的标准要求自己,始终保持党员的创新。树立自觉意识和责任感,少说空话,多做实事,在群众中树立良好的党员形象。在工作中多动脑筋想办法,勇于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老实人”。多抓工作,少说空话,脚踏实地,认真工作,努力开拓工作新局面。
(四)坚持廉洁高效,树立良好形象。认真贯彻党内XXX和各项制度规定,以严格的党政令生活和长效机制,推进作风建设规范化、长效化。贯彻党政令生活标准,坚持“三会一课”、组织生活会议、批评和自我批评制度,加强党精神锻炼,增强党内生活的政治和原则,提高团队凝聚力和战斗力。
公文写作门户网,请认可
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分