同志们：

今天按照要求，我来讲一堂党课。我看了一下，讲这个话题，不仅是政府z*部干部队伍建设的需要，也是结合我这几年工作经验的一些思考。请批评和纠正不当之处。

XX领导XX表示，青年兴则国家兴，青年强则国家强。年轻一代有理想、有能力、有责任，国家有前途，民族有希望。中国梦是历史的、现实的、未来的；是我们这一代的，也是年轻一代的。中华民族复兴的中国梦终将在几代年轻人的接力斗争中成为现实。全党要关心和爱护青年，搭建人生辉煌的舞台。广大青年要坚定信念，雄心勃勃，脚踏实地，勇于成为时代的潮流引领者，在推进中国梦的生动实践中释放青春梦想，在为人民利益不懈奋斗中谱写人生篇章！这些殷切的期待，指出了当代青年成长成才的前进方向，明确了青年一代追求梦想的历史责任。要深刻学习和理解，把XXX的殷切期望融化到我们成长成才的行动中，让自己成为优秀的中坚力量。

一是青年干部要有过硬的政治性格。讲政z*、信念是合格党员的首要标准，也是青年干部的首要要求。优秀的政治z*性格主要体现在三个方面：

一是立场坚定。坚定的信念体现在思想上，就是要以党和国家的目标为目标，把个人的努力融入国家和时代的要求，坚持青山不放松。具体来说，我们每一位同志，尤其是青年同志，都是在“四个意识”的指导下，脚踏实地地做好自己的岗位工作，把小变成大德，把小安变成大安，为这个目标而努力。

二是忠于党。我们党是执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心。每一个共产党人都对此承担着重要的责任。忠于党是对党员的基本要求。绝大多数机关人员是党员，绝大多数青年同志也是党员。现在有些同志把入党当成政治z*待遇，却忽略了对党员的先天责任和义务。作为党支部书记，我想再次重申，每个党员都应该记住，他们的第一身份是党员，第一责任是为党工作，不仅在关键时刻，在紧急任务面前，在平时，忠于党的信念，忠于党的组织，牢固树立“四意识”，自觉维护以XX领导同志为核心的党中央权威，随时与党中央同心同德。

三是勇于承担责任。勇于承担责任是检验干部的重要标准。交朋友，我们都喜欢交负责任的好朋友。在领导眼里，选拔有责任感、有责任感的干部也是不一样的。因为他们有责任感，我们会知道这样的干部总会在平时和关键时刻不畏艰险。在公司里，希望大家能进一步增强责任心和进取心，敢于承担责任，面对困难，特别是要充分发挥思想开放、敢于思考、敢于工作、充满激情的特点，动脑筋，提出建议，在自己的岗位上取得成就。

二是青年干部要有过硬的业务技能。优秀的商业技能是立身之本。一个人真的很有能力。无论他在哪里，无论他去哪个单位，他都永远不会被埋葬。因此，年轻干部要把握黄金时期，努力练习技能，提高才能。政府工作要求的能力和技能很多。今天我主要讲三种能力。

一是学习能力。非学不能广才，非志不能成学。学习是一个人的基本能力，有时甚至影响工作的成败。XX领导XX强调，青年正处于人生积累阶段，需要像海棉吸水一样学习知识。如何加强学习？关键是要培养爱学习、善于学习的良好作风，充分利用八小时以内和八小时以外。八小时内要充分利用，主要体现在工作中。俗话说，三人行，一定有我的老师，每个人都有优势和专业知识，有些同志非常小心，有些善于协调，有些人特别务实，有些人可以努力工作，有些人擅长解决问题或做群众工作，简而言之，每个人都有自己独特的特点和一点。在一起工作时，同事们应该互相学习，互相学习。作为前辈和领导者，他们也应该发挥良好的帮助作用。当然，我们也应该跳到基层，用自己的眼睛，用自己的心去体验，更多地了解基层的问题，了解人们的需求，这就是向群众学习。除了好好利用八个小时，主要是要求你培养一个健康的爱好，下班后多读书，多学习政策理论，让你的思维不断系统化。如果你不学习，你只会日复一日，年复一年地原地踏步。总之，学习无处不在，无时无刻不在，要做一个善于学习和思考的人。

二是分析和解决问题的能力。首先，我们应该对自己的工作有深入的了解。要有前瞻性的考虑，包括基本概况、发展历程、各项工作进展、成绩、问题和发展趋势。这是做好工作的基本功。其次，要彻底理解“两端”，一是“爱”，即尽最大努力理解上级精神，掌握中央、省、市的政策法规。一是“下情”，即深入实际，了解具体情况。两者要紧密结合。我们的工作是努力结合。只有“两端”有机结合，才能坚持正确的方向，让我们的措施脚踏实地，才能见效。第三，要全面担心。有些工作不尽如人意，因为考虑不全面。在日常工作中，我们不仅要按照处理这些问题或事项的一般方法和程序，还要考虑所有的情况和因素，以便做出正确的判断，确保工作中没有缺陷或错误。

三是写作能力。文字能力在政府机关中非常重要。可以说，在每个人的团队成员中，每个人都经过材料磨练，文字材料是领导干部的基本技能。我们青年干部的写作水平有很好的基础，但我们可以考虑离高标准要求还有多少差距。手稿的质量不仅反映了文本表达能力的问题，也反映了上级的精神、情况、具体的政策掌握水平和对工作的验证。如何提高写作能力，我认为最重要的是态度。在日常工作中，我们不能把写作材料作为一种工作来处理。一旦材料任务交付到手中，我们就应该仔细研究、仔细写作和写作。然后就是分析问题，彻底研究工作。有了这个基础和不断的实践，我们可以根据不同的文种和场景写出好的稿件。此外，这里还对青年干部提出了一个要求，即在完成日常安排的材料任务后，我们应该善于和积极宣传自己的工作，提交更多的上级和同级媒体或出版物，这也是提高思维和完善能力的一种方式。总之，写作是一项艰苦的工作，没有提高写作能力的捷径。除了手稿，你还必须努力工作，努力工作，努力工作，多学习，多练习，才能提高。

三是青年干部要有过硬的工作态度。工作态度主要是一个人对工作的态度和行为，是对工作的一贯做法。良好的工作态度是青年干部成长的必要条件。

一是要有高标准、严格的要求。人无压力轻浮，井无压力无油。人们有一定的惰性，这取决于如何处理这种惰性。有些人通过惰性主宰自己的生活和工作，做什么磨蹭蹭，无拘无束，让自己成为惰性的奴隶。有些人有很强的自制力，能对自己有很高的标准和严格的要求，工作出高质量的产品，领导更信任。在日常工作中，一些年轻同志仅限于完成一般工作任务和凑合工作。一两次，从长远来看，习惯变得自然，很难有更大的进步。因此，青年干部要在各项工作中为自己确定一个切实可行的高水平目标，不要“只求凑合”

第二，要有责任感。面对大是大非要有责任感，具体事务要有责任感。也是做事，工作努力不努力，用心不用心，结果不一样。在工作中，如果你专注于工作，努力工作，领导和同事会放心你，你会给你重要的工作，你在锻炼的同时完成工作，很快成为骨干，形成一个良性循环。假如你不注意工作，领导也不把工作交给你，长此以往，你就不能成长，形成恶性循环。青年干部接受工作，虽然有领导检查，但不依赖，把自己当作第一责任人，每项工作后，检查他们是否尽了最大努力，是否反映了自己的能力和水平，一步一步，脚踏实地。要从小事做起，不怕麻烦，不怕辛苦，一丝不苟，严谨细致。只有这样，才能不断提高。

第四，青年干部要有过硬的纪律意识。没有规则就没有方圆。年轻干部一定要从一开始就扣好第一颗扣子，让自己心胸开阔，走稳人生道路。

首先，要有清醒的纪律意识。党的纪律和规则不仅是党员干部的行为准则，也是为广大党员干部划一个“孙悟空圈”，为大家设立一个安全保护区。只要我们在XXXXX中严格执行，只要我们在XXXX中严格执行、《廉洁自律准则》、在党内法律法规的红线和底线内做事，如《党纪处分条例》，是安全自由的。如果你超过了红线和底线，你将面临党纪国法的惩罚。随着党政令和党内监督规定的发布和实施，国家监督体制改革试点的推进，监督范围广、措施更严格、力度更大，纪律执行和问责制越严格，青年干部必须适应新形势的要求，习惯在有约束力的环境中工作。

第二，要警惕“大风起于青萍之末”。我们从小就接受过这样的教育，“小时偷针，长大偷金”。但许多人通常忽视这些警告教育。党员干部不可能一夜之间成为腐败犯罪分子。他们大多从不注意小事开始，在“温水煮青蛙”中逐渐放松要求，失去原则，最终误入歧途。年轻干部的人生观、价值观还没有完全定型，容易对一些小事不在意，有时也会放松对自己的要求。比如工作迟到，早退，日常工作有时候不注意言语，等等，很容易放松要求。青年干部要时刻注意反思，多接受批评和建议，才能保证自己不出事，不成功。

三是要有良好的生活作风。时代在发展，物质在繁荣，青年干部追求个性生活，这是可以理解的。但年轻干部一定要有足够的鉴别力，保持健康的生活方式，不要被享乐主义和奢侈冲昏头脑。要自动净化身边的亲戚、朋友、社会关系，相处融洽，不要让自己成为“狩猎目标”。虽然还早，但这里也是一个警告，提醒大家，青年干部是领导干部的后备人才，必须清洁自爱，自觉抵制各种诱惑。