同志们:

今天，我们召开了全市招商引资促进会，主要是对今年xx月xx日仍未落地的简要回顾和。归根结底，我们的一些政府职能部门定位不准确，服务企业不主动。他们总是以高高在上的态度，吹嘘经理，习惯于用规章制度说话，这让公司感到担忧，导致项目搁浅。各级要继续深化“下放、管理、服务”改革，做好公司“店主”，合理要求“不说不能做，只说怎么做”，及时了解企业的担忧，真正帮助企业解决融资困难等突出问题，真正分担企业担忧，建立诚实、开放的新政府与商业关系。近日，省安排重点解决企业相关遗留问题。各县、市、经济开发区应以此为契机，认真调查招商引资、项目建设、公司融资、政策实施等历史遗留问题，提出具体解决方案，尽最大努力解决。营造公平公正的法治环境。坚持“国民待遇”、“禁止进入”的原则，平等对待各类企业、标准、尺子，努力推进政府行政、市场管理、公民守法，打破过去“上车后买票”的做法，坚持依法投资，特别是在土地、环境评价、安全评价、资源配置等外部程序，消除影响公平竞争的不合理障碍，维护健康有序的市场环境，确保投资者的生命财产安全，让企业家不分心地创造价值，快乐地努力工作。特别是要积极建设诚信政府，表现出“迁徙木立信”的诚信精神。只要不违反法律法规，就要坚决履行履行承诺的事项，决不能“新官员忽视旧账户”要营造优美宜业的生态环境。加快生态文明体制改革，不断提高生态治理能力，坚决打赢污染防治斗争，继续深化城乡环境改善，努力使**山更清澈、水更绿、花园更美丽，突出投资吸引的生态优势。妥善处理经济发展与环境保护的关系，吸取**企业污染问题的教训，保持生态环境红线、环境质量底线和资源利用，严格控制投资项目的环境保护准入，真正使绿水青山成为金银山。

第五，责任明确。招商引资关系到全市经济社会发展的大局，是检验干部能力作风的集中体现。各级各部门，特别是领导干部，要把***专项教育结合起来，从践行初心使命的角度对待招商引资工作，以只争朝夕的精神状态，以良好的风尚和浓厚的创业氛围，推动招商引资工作取得新的突破。要统筹协调落实。严格执行投资合同项目跟踪制度和重点项目责任制，市领导认真承担领导责任，带头加强服务，解决问题；县、市党委、市部门坚决承担投资主要责任，党委书记作为第一责任人，以“钉”精神，带头投资、项目，积极研究规划，督促落实；领导干部尽职尽责，督促推进下沉一线，形成“千斤重担，人心齐泰山移”的浓厚氛围。特别是县、市、部门要加强合作配合，相互支持，相互补充，形成强大的工作合力。要提高能力，抓落实。招商引资涉及领域多、范围广、政策性强，这就要求我们不仅要有把握宏观政策的能力，还要有联系实际推进实施的能力。要把了解政策法规作为治本之策，把项目方案包装、招商谈判、引进落地、帮助发展等各个环节做得精细、细致、扎实，熟练掌握每一个流程，准确推进每一个项目，牢牢把握工作的主导地位。要改进作风，抓落实。招商引资是目前发展最迫切、最困难的事情。作为新时代的党员干部，事情越难，越要动真碰硬到底。各级要大力弘扬“铁人精神”、“莫高精神”，打破“玻璃门”、“弹簧门”、“旋转门”，认真查处不敢承担责任、不抓落实、耽误发展的“中梗阻”干部，以“只说怎么办，不说不做”的责任精神，把每一项工作都做到满足高质量发展的要求，得到公司的好评。跟踪问效，抓落实。牢固树立“以业绩为英雄”的鲜明导向，尽快完善招商引资考核方法，增加年终招商引资考核中分配权重，采访排名靠后的县、市、部门、单位党政负责人，采访结束后仍无改善调整。充分利用“四只”评价规模，建立健全更加注重绩效干部评价和培训选拔机制，注重投资和项目建设一线发现、培训、选拔干部，优先使用投资表现突出干部，不要做无原则的平衡照顾，让那些负责任、工作、招聘干部有出路、舞台，坚决防止“坏钱驱逐好钱”反淘汰现象，不断扭转被破坏的政z*生态。

同志们，百里之行半九十，不进则退。我们必须坚持目标不放松，主动承担责任不放松，面对困难不放松，努力促进投资工作，加快质量提升，为富人走在前列，加快省副中心城市建设奠定坚实基础。