同志们：

经过两天的学习和培训，这个培训班今天就要结束了。首先，我热烈祝贺所有学生顺利完成培训任务！市委组织部副部长、两新组织工委书记XX同志在本次培训班上做了开班动员和党课辅导，为培训班奠定了主要基调。从两天的培训来看，学习效果明显，培训达到了预期的目的。下一步，我们应该以本次培训课程为新的起点，根据学习和教育的总体需要，继续努力学习和理解XX领导新时期中国特色社会主义思想，有效促进理论学习深入、内心和现实。接下来，结合这两天的培训，我简单说几点意见，供大家参考。

一、不断学习，深入学习，真正理解

培训课程安排相对紧凑，培训内容很多，但不能涉及主题教育的所有内容。这就要求每个人回去后都要专注于自学，冷静下来，坐下来，仔细阅读原文，学习原文，理解原则，始终贯彻学习，坚持不懈地学习、学习和再学习。把学习作为一种责任，一种追求，一种境界，孜孜不倦地追求，学而不怠。要深入一线，与员工群众融为一体，但在程度上和能力上一定要高于普通群众，做视野开阔、胸怀开阔、思路开阔、发展能力强、服务能力强、协调能力强的党员干部。

二是坚定信念，认真履行重要职责

工作成败的关键在于人。面对新形势、新问题，我们的支部书记需要克服困难，敢于承担责任，完成各项任务。首先要有清醒的认识，对自己的地位和作用有清醒的认识，对如何做好“书记”有清醒的认识，充分认识自己的重要职责，以坚定饱满的政治热情、认真负责的工作态度、开拓创新的时代精神、奉献务实的工作作风，热情开展各项工作。以提高基层党组织组织力为重点，不断提高基层党组织标准化信息化建设水平，推动基层党建工作全面进步和优秀。

三、突出重点，着力解决党建工作难题

回国后，要结合本次学习的感受和收获，按照专项教育标准进行深入调查，重点关注以下几个方面：一是加快党建标准化建设。年底前，两个新组织的党组织标准化率达到X%。每季度组织一次调查，准确掌握两个新组织的运行情况，及时维护潍坊两个新组织的党建管理服务平台信息。继续做好分类管理，确保年底晋升不少于X%。国有企业要按照《X市国有企业基层党建标准》做好规范化建设。年底前，市委组织部会同市国有资产监督管理局对规范化建设进行监督考核。二是深化党建示范引领工程。建设一批扎实的两个新组织和国有企业党建示范点，挖掘和推广先进的经验和实践，发挥示范和领导作用，促进城市两个新组织和国有企业党建工作的整体完善。三是进一步促进协调发展。将两新党建纳入城市基层党建，将行业与区域相结合，整合行业主管部门和街道力量，重点推进两新党建工作。四是加强健全保障体系。充分利用两个新组织的党建工作资金，通过企业管理资金等方式扩大党建资金来源。推动国有企业全面完成“党建入章”工作。未完成“党建入章”的，要建立工作清单，逐一研究明确工作计划和完成期限。11月底前，推进“党建入章”工作全部完成。

四、创新思路方法，发展服务中心

非公有制企业和国有企业党的建设是我党建设的重要组成部分。在新的历史条件下，要认真开展调查研究，结合本次专项教育不断创新，更好地服务中心大局。首先，要明确发展思路。围绕发展能力强、服务能力强、协调能力强的目标，进一步解放思想，拓宽思路，立足公司具体情况，着眼长远，参与制定发展规划。二是掌握方法方法。俗话说：“一把钥匙开一把锁”，在具体工作中，必须“因病施治，对症治疗”。遇到重大事项，广泛听取群众意见，充分酝酿、集体讨论、民主决策，激发大家的积极性。三是增强为人民服务的能力。我们通常说，要做好这项工作和那项工作，实际上是基于为人民服务的中心。为了为群众（员工）提供服务和实际工作，我们必须首先了解群众（员工）缺乏什么、思考什么、期望什么，才能真正为群众（员工）提供服务，提高党支部书记在企业员工心目中的形象和威望。

同志们，培训课程即将结束，希望您以培训课程和特殊教育学习为新的起点，努力将培训的新收获转化为提高自身培养和能力，促进非公有制企业、国有企业工作的新动力，进一步解放思想、开拓创新、进取。大家回去后，要进一步沉下心来，铺开身体，立足本职，努力推进改革健康、稳定、有序发展，推动全市基层党建迈出新步伐，踏上新时期高质量发展的新征程！

祝同志们身心健康，一切顺利，生活愉快！谢谢大家！