干部队伍是党的事业发展的骨干。为了减轻**发展的负担，提高效率，我们必须密切关注干部队伍建设的关键。坚持思想铸造灵魂、岗位培训、绩效选拔，真正打好“干部思想作风转变”战争，有效建设高素质干部队伍，促进**在现代化建设过程中实现高质量发展。

一、思想铸魂，凝聚拼搏协力。思想是行动的主导地位，政治z*是思想的指挥官。省第十三届党代会提出，忠实支持“两建立”，将“两维护”固化为党员干部的政治态度和信条，作为所有实践活动的政治原则和政治保障。要把扎实的政治z*作为干部队伍建设的第一步，不断提高党员干部的判断力、理解力和执行力。一是打好学习“组合拳”。坚持把党性教育作为淬炼党性的必修课，为党员干部凝心铸魂。团结奋进，学习贯彻省第十三届党代会精神，协调干部队伍“四力量”下沉基层，推进“六覆盖”，将“两建立”、“两维护”融入血液，采取行动，不断提高干部的政治理念和理论培养。庆祝中国共**成立101周年xx月xx日攻坚，跑出疫苗接种“加速”。实践证明，只有把干部放在基层一线，接地气，经风雨，见世面，才能提高工作能力，提高技能。一线要磨砺初心使命。坚持以基层一线为干部经验成长的主阵地，结合“直接联系”和“双报到”制度，选拔干部参与农村振兴、疫情防控和重点项目征拆一线，体验革命前辈在艰苦奋斗中创造工作的家国情怀，进入基层，扎根基层。注重负担铺平道路，拓宽干部成长发展渠道，建立“双向”沟通机制，分批选拔干部到区直属部门一线岗位学习，到城镇、街道实践，促进党员干部长的才能，加强肌肉和骨骼，成为负责任的支柱。二是要选择优秀的才能将军。突出求真求实，“讲政z”*、敢于承担责任，做好事”纳入干部检查的重要内容，检查其言行，检查实际干部政治素质；突出一档，建立绩效记录机制，记录干部成长轨迹；突出适当人员，实施公务员“专业”项目，激发人才潜力，提高岗位效率；突出靶向治疗，进一步加强受处罚干部的教育管理和合理使用，准确选派受处理的干部到中心工作，在急难险重的一线“回炉”锻造，鼓励干部卸下包袱，大胆干活，甩开胳膊，努力工作。三是要筑牢纪律规矩红线。明确党员干部“十为十不为”，努力建设自律型干部队伍；推进干部“能上能下”，制定不适合现任职务的退出机制；充分利用勇气表现“两个名单”和工作通知“红黑名单”，严格控制作风和制度，锻造更多能干、能干的“后续人”，推动**现代化建设。