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科协在市直机关处级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班上的发言材料

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科协在市直机关处级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班上的发言材料
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*1月*日至*月*日,我参加了市机关部级领导干部学习贯彻党的二十大精神专项培训班。今年是贯彻党的二十大精神的第一年,也是贯彻我市“十四五”规划的关键一年。这个专题培训班意义重大。经过这段时间的思考和学习,结合实际工作,我们来谈谈一些经验。

第一,科技是第一生产力,巩固高质量发展的基础

目前,人类社会迎来了“人机”三元融合的互联时代,新的科研范式前所未有地加快了知识创造,跨学科交叉融合、综合创新的广度是前所未有的,多学科互动、跨领域协调的“结构创新”逐渐成为一种发展形式。科技自力更生是国家强大的基础。要完整、准确、全面地贯彻新的发展理念,牢牢把握科技的命脉,在科技自力更生方面取得更大的进展。深化“科技创新”服务“大众创业创新”,增加风险投资和金融企业的参与,提高项目的商业价值和市场评价权重。同时,引入媒体参与,扩大竞争、成果和人才的宣传推广,努力实施更多的项目转型,通过竞争激发科技工作者创新创业热情,发现和培养优秀的创新成果、人才和团队,促进技术转移和成果转化。*年,市科技协会新成立了*企业科技协会、*大学科技协会、*机构科技协会和*医院科技协会,形成了*大学科技协会、*企业科技协会、*机构科技协会和*医院科技协会的组织网络。充分发挥企业事业单位科技协会在引导组织成员进入科技创新主要地位中的作用,促进企业事业单位科技协会关注新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端设备、绿色环保等新增长引擎的科技需求,增加各类创新实体的合作,建立交流平台,开展科研研究,充分发挥科技组织在引领和推动科技革命和产业变革方面的作用。

二、人才是激活高质量发展动能的第一资源

中共第二十届全国代表大会报告指出,“加快国家战略人才建设,努力培养更多的大师、战略科学家、一流的科技领导者和创新团队、青年科技人才、优秀工程师、大国工匠和高技能人才”。市科技协会坚持以人才为第一资源,推进院士专家工作站建设,制定青年人才支持计划,建设一支有前途、有前途的科技人才队伍,为我市经济发展不断跨越雄关漫道提供了取之不尽的动力。千军易得,一将难求。深入学习贯彻党的二十大精神,推进院士专家工作站建设,大力培养战略科学家,发现一批长期奋战在科研一线、经济一线、视野开阔、前瞻性判断力强、跨学科理解能力强、兵团组织领导能力强的科学家;探索与城市共创院士之家,吸引院士专家、优秀工程师等高端人才围绕城市主导产业发展的热点难点问题,开展调查研究和技术预见,为地方党委颁布产业政策和科研项目,为企业解决困难和技术研发提供咨询服务。创新型青年科技人才是中国创新活力和科技发展希望的地方。创新型青年科技人才不仅是中国的创新活力,也是科技发展的希望。以激发科技人才创新活力为目标,开展市科技协会青年人才支持计划,增加科研项目对基础学科青年科技人才的支持,努力培养大量中国改革创新急需的基础研究人才。促进中小企业高端研发人才创新成长,加强优秀工程师培训,重视青年科技骨干企业,特别是中小企业,鼓励年轻人大胆创新,敢于创新,成为科技创新的主要力量。

三、创新是激发高质量发展潜力的第一动力

党的二十大报告指出,“加强产学研紧密结合,加强目标导向,提高科技创新转型和产业化水平。加强企业科技创新的主要地位,充分发挥科技龙头企业促进推广的作用,为中小企业科技发展创造良好环境,促进创新链产业链资本链人才链的紧密结合”。目前,重大颠覆性技术不断涌现,科技创新转型加快,产业组织模式和产业链更加垄断。经济发展越来越依赖于科技领域的创新,国际竞争的新优势也越来越体现在创新能力上。作为科协组织,要充分发挥组织和资源的优势,加强创新主体的互动,提高系统效率。要进一步突出公司技术创新的主体地位,加强与市工商联的战略合作,大力发挥百会百校帮助千企平台的作用,促进学科交叉融合,催化产学研新联系,以*个会企业协会项目为出发点,实现人才、技术、资本的充分流动和高效配置,同时提高科研活动效率和创新活动效率,实现科技创新系统化能力的持续跳跃。积极探索以企业为主体、以市场为导向、以高校为技术为基础的产学研结合长效机制,开辟高校与企业的合作渠道,引导科研人员为企业提供科技服务,帮助企业解决问题,帮助成果转化和公司发展。

强国蓝图已成,努力工作时不要等待。作为新时代科学技术协会的领导干部,要深入学习贯彻党的二十大精神和XX领导经济思想,系统规划,全面推进,努力工作,勇往直前,与城市科技工作者一起,努力反映科学技术协会的责任,在高质量发展的过程中展示科学技术协会的合作。

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