一、履职工作的主要情况

(一)抓责任，扎实履行职责，促进工作落实。认真履行党建“第一责任人”职责，明确职责界限，重点关注主要职责和主要业务，研究部署县机关党建工作要点，与X县机关党组织签署X年xx月xx日等活动。完善机关党组织设置，新批准成立机关党委X、党支部X、指导人事调整委员会党委、民政局总支等X总支部、县农业办公室等X支部，及时重新选择，选择强大的机关党组织领导。严格规范程序，做好党员发展工作，每年xx月xx，向支部传递压力，促进机关党建工作的有效实施。

(二)努力创新思路，加强队伍建设。创新党建媒体，加强党员教育管理，规范党支部日常运行，不断提高党支部工作质量，着力贯彻落实《中国共产党**支部工作条例(实施)》。落实党支部“三会一课”、对主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内组织生活制度进行综合评价，建立健全《党员学习积分制管理办法》和《党员学习积分制台账》，分类制定在职党员和退休党员考核管理办法，切实规范党员组织生活。

(三)努力规范化建设，夯实基层基础。根据县委“有形、有声、有效”的目标和要求，在全面完成第一批X党支部的基础上，积极规划事业单位党支部建设的标准化。加强典型培训推广，认真交流和学习良好的经验和实践，开展党员示范岗位、党员责任区、党员承诺实践等活动，掌握若干先进党组织和优秀共产党员的先进典型。巩固和完善X个党支部建设标准化试点，使党支部和党员能够以身作则，实现目标，全面提高党的建设水平。