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县委总支组织生活会对照检查材料

20xx年xx月xx日

县委常委、县委办公室主任、总支部书记XXX

根据县纪委、县委组织部《关于认真做好20xx年xx月xx的日常工作生活，没有养成“三省五身”的习惯，坚定“不淡泊，不明志，不安静，不遥远”的心态；一些分支机构在“四风”上穿“隐形衣服”、躲在“青纱帐”里、玩“障眼法”、对游击战的情况了解不够，以实际行动促进干部作风和社会氛围的榜样还不够；部分领导干部到基层调查检查，未按规定主动支付食品费，未发挥以身作则的作用，与XX领导XX“严格培养道德，严格自律”的要求仍有很大差距。

二是问题的根源分析

结合发现的6个相关问题和近15个不同表现，对问题的根源进行了深入分析，主要包括以下几个方面：

一是理论武装不足。新时期，团队成员对经济快速发展、社会深刻变化带来的新思想、发展战略和发展模式的理解不及时，研究不深入，理论水平和工作能力不能完全适应社会经济发展的新要求、新形势和新任务。在日常工作中，对加强理论学习的紧迫性缺乏主观认识，理论武装不够紧密，理想信念根深蒂固，放松了自我净化、自我完善、自我创新和自我完善的理念。理论学习的形式和方法相对简单，特别是XX领导新时代中国特色社会主义思想没有深入理解，理论与实践的结合不够紧密，总是认为他们学习，知道可以指导实践，缺乏挤压精神、钻井精神、苦精神，理解、现实、实践和差距。

二是“三观”改造不够。面对复杂多彩的日常生活，面对各种不健康事物的侵蚀和影响，忽视世界观、人生观和价值观的转变，自觉加强党的精神锻炼，自觉批评和自我批评，缺乏内部思想、纪律、作风的不良现象和迹象，缺乏足够的关注；对一些错误的做法，缺乏强有力的指责和纠正，甚至一些坏习惯也无法有意识地抵制，“好人主义”和害怕得罪人的思想在一定程度上存在。

第三，目的意识不强。在改革开放和经济转型的新形势下，办公室群众的观点被削弱，思考问题，做事情，有时不能完全从群众的利益出发，通常考虑更多的是能否完成上级任务，能否获得排名，能否得到领导的认可，等等；不能很好地处理上下责任之间的关系，通常更多地考虑上下责任，考虑不够。因此，在具体工作中，对重点、热点、亮点工作的把握相对较多，对盲点、难点、增长点工作的把握相对较少，把握松散。有时，在推进改革时，与基层和群众讨论不够，向基层和群众提问也不多。比如面对群众上访，有时候不能冷静下来，甚至产生烦恼和怨恨，觉得群众意识低，水平差，不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们没有很好地纠正与人民的关系，在一定程度上违背了党的宗旨。

第四，没有足够的约束监管。平时更注重党风廉洁建设，及时传达学习上级文件和关键会议精神，提出具体要求，但思想认识不到位，督促落实不到位。监督制度不完善，一般要求别人多，自我监督少，发挥模范带头作用不够。在如何充分利用批评和自我批评的武器中，过去的一些优良传统没有得到很好的坚持。同志和上下级唱赞歌多，黑脸少，和蔼可亲，大家都很开心。在一定程度上，好人主义盛行，原则难以坚持，导致一些问题得不到有效预防，得不到及时发现和妥善处理。

三、努力方向和整改措施

针对发现的问题和问题的原因分析，总支部将立足当前，加快整改中存在的突出问题，努力建设为人民、务实、廉洁的服务机关，为县机关建设树立良好的榜样。

(一)在旗帜鲜明的讲政z*上呈现新的气象和新的行为

1.继续加强理论武装。坚持武装思想理论作为必修课和终身课，进一步推进“两学一做”学习教育规范化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”专项教育，处理世界观、人生观、价值观等“总开关”问题。同时，广泛涉足现代科技、经济管理、市场金融、县发展等知识，坚持理论与实践相结合，在中学、学习、学习、整合、应用，不断提高干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2.牢固树立四种意识。有效提高政治z*地位，增强政治z*坚韧，牢固树立政治z*概念、整体概念、核心意识、一致意识，不断缓和党精神培养，加强党精神概念，记住他们的第一身份是共产党，第一责任是为党工作，不断提高执行党中央决策部署和县委决策，保持核心，忠于党。

3.不断提高政z*的能力。牢固树立整体意识，增强整体能力和韧性，加强系统思维和整体理念，自觉找到全县整体工作的坐标，承担责任；提高决策能力和韧性，提高民主决策和科学决策水平，使各种决策能够经受实践、历史和群众的考验；增强抓重大事件的能力和韧性，突出重点，加强薄弱环节，共同推进“五苏南”建设，在全面建设小康社会的伟大实践中实现自己的人生价值。

4.严肃党政令z*生活。始终把纪律和规则放在前面，坚持各种党的纪律和规则作为不可逾越的底线，不可践踏的红线，不可触摸的高压线，带头尊重和维护XXX，严格遵守各种党的纪律和规章制度，认真落实指示报告制度，一切按纪律、规章制度。习惯在监督约束的环境中工作生活，认真过好党政令z*生活，用好生活批评和自我批评武器，不断增强党政令z*生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，努力维护党政令z*生态。

(二)敢于负责，敢于承担责任，呈现新的气象和新的行为

1.善抓大事。提高地位，把握全局，把主要思想和精力投入到大事上，把工作放在大局上思考、定位、布局，正确认识大局，自觉服从大局，坚决维护大局。基于自己的职责，充分发挥主观主动性，重点关注县整体反映、报告信息，做好“千里眼”、“耳”、新问题的各个方面，落实上级决策部署意见和建议，及时收集干部和群众关注重点问题，、综合、分析、判断，第一次提交县委，为县委科学决策提供重要依据。

2.敢碰难事。敢于面对分歧，不要躲避矛盾，不要害怕挑战，不要在困难面前退缩，在促进改革创新、扶贫、防范和化解风险等关键、困难工作中，始终保持不回避、不退缩的态度，采取“坚持青山不放松”的坚韧和铁痕迹、踏石，了解困难，克服困难的勇气，“明知山有虎，偏虎山行”精神“狭路相逢勇者胜”的大无畏气魄，抓好每一项工作，确保各项任务落地有声，看到实效。

三、不要放小事。牢记“天下大事必细”、“谨慎容易避难，敬细远大”的道理，无论是工作还是处理问题，都要从大处着眼，从小处着手，做到细致、严谨、细致、细致，善于在细节上努力，在细节上看到精神，在细节之间展现水平。坚持早抓小，始终保持敏锐和警惕，善于从标志性、选择性的小事中看到问题，发现困难，防止小事，采取果断措施消除萌芽状态，在初始阶段解决问题。

(三)提高工作能力，呈现新的气象和新的行为

1.落实从严治党责任。坚持党风廉政建设和反腐败工作贯穿工作，切实履行总支队员“一岗两责”，完善全面从严治党的主要责任清单，通过定期访谈、签署责任书、督促检查等方式，层层传递压力，切实落实责任主体、责任分解和责任。深入开展反腐倡廉宣传警示教育，引导全体党员正确对待和处理公私关系、廉洁腐败关系、节俭奢侈关系、苦乐关系，为干部职工建设坚实的思想道德防线。

2.务实高效地做好本职工作。忠实贯彻XX领导XX“五坚持”重要指示要求，牢固树立“三精”（精、精、精）理念，大力弘扬绿叶精神，建设县委放心“坚强前哨”和“巩固庭院”为目标，以服务决策为核心，以高质量、高效为基准，充分发挥协调中心、决策智库和监督中心的作用，把政治规划放在首位，不断提高“三服务”的工作效率。加强总支部各支部的沟通协调，树立“一盘棋”的理念，立足全县大局做好工作人员，围绕高效运营做好助手，紧紧围绕综合协调做好服务，突出素质和能力，组建团队，改变工作作风，树立良好形象，推动县委工作部门整体工作迈上新台阶，再创新水平。

3.努力提高机关党建工作水平。按照党的十九大对党建工作的新部署、新要求，牢牢把握党建工作的特点和规律，不断创新党建工作制度和机制，坚持以党的政治z*建设为指导，以钉子精神推进党的政治z*、思想、组织、作风、纪律建设贯穿制度建设，努力把党组织建设成学习、宣传、贯彻落实中央、省、市、县委决策部署的坚强战斗堡垒。推进机关党建工作走在前列，以身作则。积极探索党建服务大局的有效途径和媒介，有机统一党建工作和服务发展，有机统一党建工作和业务工作，不断完善党建工作的内涵和延伸，努力提高基层党组织政治的功能和组织能力。充分发挥党组织的优势和组织优势，引导党组织围绕县整体情况和部门中心工作精心策划媒体，积极开展各种形式的主题实践活动，内部素质强，树形象，努力打造牧区党建特色品牌，不断提高党建工作的活力和活力；引导县党员干部推进县转型升级，绿色崛起，在履行职责、高效服务中体现价值，充分发挥党员的先锋模范作用。

4.不断规范机关事务管理。站在我国治理体系和治理能力现代化的高度，立足服务党委、政府中心工作大局，重新对待和了解机关事务，积极推进和落实国家治理中的管理保障服务，努力完善办公用房、公务用车、运营资金、公共机构节能、物流服务等机关事务的标准化建设，推动机关事务管理迈上新台阶。坚持上述速度，加强制度约束和监督检查，由县委办公室领导，发布县实施中央八项实施措施精神，坚持高标准，突出严格、加强和改进调查研究、简化会议活动、简化文件简报、规范访问活动、改进新闻报道、节俭、加强监督检查进一步规范、细化和完善，不断加强指导、可操作性和严肃性，贯彻落实中央八项规定的精神。

5.做好监督落实工作。在协调督促监察局积极履行职能的同时，充分发挥县委办公室监察中心的作用，把落实作为办公室的基本职责和核心职责，牢牢把握落实重点，不断创新落实方法，完善落实机制，密切关注中央、省、市、县委的重大决策部署，市、县委常委会会议研究确定事项，领导指示，中央八项规定精神。坚持监督落实各项工作任务，以真正的力量、敢于把握的努力、善于把握的巧妙力量和坚韧不拔；对县委做出的决策、部署工作和定下的事情，要坚决、快速地处理。要案不积卷，事不过夜。要坚持到底，确保中央、省、市、县委的决策部署根深蒂固、开花结果。