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20xx年党工委党建工作要点
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20xx年是实施“十四五”规划的重要时刻,将召开举世瞩目的中国共产党第二十届全国代表大会。市机关党的建设要坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九次全会精神,全面贯彻新时期党的建设总体要求和新时期党的组织路线,坚持“围绕中心、建设队伍、为人民服务”的职责定位深化党支部标准化标准化建设,有效弥补薄弱环节、优势,努力实现“工作项目、促进标准化、促进标准化、评价刚度”,促进党建设的高质量发展,以优异成绩迎接党的20大胜利!

一是用实际行动践行“两个确立”

1.加强政府z*机关建设。深入贯彻落实《中共中央关于加强党政z*建设的意见》和省委、市委的具体措施,带头增强“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”,坚决捍卫“两个确立”。以提高政治z*能力为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治z*磨练、实践锻炼和专业培训,不断提高政治z*的判断力、理解力和执行力。严格遵守政治纪律和政治规则,督促和引导党员干部严格遵守重大事项请示报告制度,及时报告违反政治纪律和政治规则的经典案例。严肃党政令z*生活,严格遵守新形势下党内政z*生活若干准则,刚刚落实“三会一课”、民主评价党员干部双重组织生活制度,切实增强党政令z*生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。突出加强政治z*忠诚教育,做好政治z*机关意识教育和年轻干部理想信念宗旨教育,引导党员干部把政治z*的需要内化在心里,外化在行动中,始终思考“两大局”、关心“国家大人物”,有效落实党中央决策部署和XX领导XX重要指示指示精神。把政府z*机关建设作为基层党建报告评估和重点项目监督的主要内容。

2.理论武装力量不断深化。巩固和深化党的历史学习教育成果,认真落实“第一问题”制度,坚持个人自学和组织培训、线下学习和在线教育、系统学习和专题讨论,教育指导党员干部充分理解和全面把握中国特色社会主义新思想的深刻理论源泉,丰富实践基础,强大的真理力量。以机关系统和党组织为基础,充分发挥领导机关和领导干部的示范和驱动作用,确保理论武装覆盖各支部和党员,理论清醒,确保政府的坚定。理论学习应重点贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神主题,有效提高学习实施的主动性、主动性和理论武装的目的性和有效性,将学习成果转化为努力促进区域高质量发展的实际成果,推动理论学习深入、内心和现实。

3.落实思想工作责任制。坚持党对思想工作的领导,定期分析判断思想领域的情况,积极掌握干部职工的思想动态,积极防范和化解重大风险,及时报告思想工作情况。加强市直单位思想阵地建设和管理。加强思想政治工作的目的和有效性,注重人文关怀和心理咨询,完善党员干部谈话和家访制度,及时发现和处理迹象性和倾向性问题,引导全体党员明确反对和抵制违反党原则的一切错误言行。

二是促进党建高质量发展

4.示范创建不断深化。深入学习贯彻XX领导XX在中央和国家机关党建工作会议上的重要讲话精神,继续推进示范创建,建设绝对忠诚的政府机关、先进的执行机关和人民满意的服务机关。以“五强五领导”为出发点,鼓励党员干部加强责任感,积极行动,全面提高党组织的凝聚力、想象力和战斗力,以实际行动推进党的建设,树立榜样。完善示范创建、推广、评价、激励工作机制,重视先进模式的培养和选树,推进先进、先进、先进。围绕“十四五”经济发展的基本定位和总体目标,系统规划和创新活动载体,努力建立实效,结合示范创建和延续农村振兴、构建现代产业体系、加快新型城镇化进程、完善基础设施、推进生态文明建设等中心工作,改善和保障民生。

5.加强党的基层组织体系。深入学习贯彻《中国共产党**党和国家机关基层组织工作规章》和《中国共产党**国有企业基层组织工作规章(实施)》,督促各级党组织严格遵守基层党组织建设制度,确保党的领导落实到各部门、单位、行业、各方面。进一步明确隶属关系,规范组织设置,优化工作机制,有效覆盖党的组织和工作,在重点项目和重点项目上建立党支部和党小组,形成有力的组织体系。严格遵守基层党组织任期制度,落实换届提示监督机制,做好换届监督管理工作。牢固树立党支部工作的明确方向,进一步加强基层党组织的政府z*功能、服务功能、促进功能,将责任传递到支部、组织网格,发挥前线的作用,党组织组织力量进入发展驱动力,促进基层党组织的全面进步。

6.深化党支部标准化建设。全面落实中国共产党**支部工作条例(实施),围绕“五基础”,完善党支部标准化建设长期机制,落实党员干部工作联系点制度,促进晋升升级,建设优质示范党支部,党支部建设直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚力、服务强大的战斗堡垒。通过严格排查、准确识别、支持支持、检查指导等措施,不断整顿薄弱松散的基层党组织。

7.高标准做好党员队伍建设。严格遵守《中国共产党党员教育管理规章》,坚持党员队伍建设作为党建工作的基本工作或长期任务,严格监督党员教育管理,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。坚持政治z*标准,严格控制党员发展入口,统筹党员发展。稳步推进党员分类管理,完善党员积分管理,妥善有序处理不合格党员。实施20xx~20xx年全国党员教育培训规划深化“万名党员进党校”、“领导干部上讲台”、“一般党员讲党课”。推动党员亮身份,践行承诺,做先锋,树形象,带头尽职尽责,带头为基层服务。按照高质量发展的要求,促进市政府机关加强干部教育培训和实践培训,努力建设新时代高素质专业干部队伍。

8.加强党的建设和群众建设。扩大机关群众组织和工作覆盖面,充分发挥桥梁环节的作用,加强机关群众组织的政治、创新和群众性。开展一系列学习教育,引导市政府共青团成员坚定地遵循党的初衷。大力推进基层共青团组织标准化建设,全面巩固基层共青团建设基础。深化青年文明、“两红两优”等评价。

9.扎实推进党建引领基层社会治理。全面落实驻地单位党组织和在职党员“双报告、双报告”制度,进一步优化工作运行机制,促进党员干部下沉社区规范化、长期化,努力构建共同建设、共同治理的基层社会治理模式。开展爱国卫生X旗推进党员示范行动,督促市机关落实电网责任,组织党员积极开展志愿者服务,推进“电网下沉、问题上升、控制全覆盖、问题清理”,以“英雄”的态度做好文明城市、卫生城市、美丽城市建设。巩固和扩大扶贫成果,做好与农村振兴的有机联系,派第一书记和驻地工作人员解决问题,做实际工作,抓发展,促进振兴,积极探索“党组织” 主题党日 “不断提高产业发展组织化、劳务输出组织化、后续支持组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平。

三、营造真正把握实干环境的风清气正

10.加强廉政教育。坚持严格的主要基调,推动机关党组织肩负从严治党的“两个责任”,团结奋进,营造清正廉洁的政治生态。坚持教育、预警、预防,不断加强党员干部的理想信念、思想道德、纪律、国家法律教育和诚信政治教育,密切关注预警教育,以“周围事物”教育“周围人”,建立坚实的反腐倡廉思想防线。推进党员干部“政治z*体检”的定期化,充分利用监督纪律执行的“四种形式”,使“第一种形式”成为常态,及时“咬紧牙关”标志性倾向问题,抓早抓小,防止小。加强廉政文化建设,发展积极健康的党政令z*文化。推进“清廉模块”建设,推进政治z*生态建设向基层延伸,覆盖各支部和党员。

11.不断完善工作作风。认真贯彻中央八项规定和实施细则精神,坚决纠正“四风”,坚决纠正形式主义和官僚主义。密切关注政府机关纪律作风建设的“虚无飘”问题,深入发现市政府机关在政府z*建设、思想观念、工作标准、专业技能、作风形象、制度机制建设等一系列问题,有效整改和完善。进一步简化文件会议,规范工作台账,不随意要求基层提交材料,完善基层减负正常化机制。大力弘扬“敢于拼搏、坚韧不拔、咬骨头”的精神,努力实现“思想大解放、能力大提高、作风大变革”。

12.严格监督执纪问责。更加突出政治z*监管,把“两个维护”贯穿监督执纪问责的全过程,把监督管理违反政治z*纪律和政治z*规则放在首位,严格防止“低级红”和“高级黑”。加强对权力运行的限制和指导,加强对权力、资金和资源集中的重点部门和关键岗位的监督,完善和实施廉政风险防控机制。加强对“八小时外”的监督,严肃处罚酒后驾车、赌博、聚众斗殴等党员干部违法行为。加强对市机关纪检监察委员会的领导,督促压实市机关党委(纪检监察委员会)的监督责任,依法查处违纪违法案件,加强回访教育,深化以案为鉴,促进改革。尊重党员的主要地位,做好党务公开工作,完善党内情况通报制度和反映制度,畅通党员参与党内事务的途径。市机关党组织每年至少召开一次党员干部会议,听取部门负责人的通知。落实党委专职副书记列席党员干部民主生活会、党组(党委)、企业负责人召开的有关会议制度。

四、充分发挥机关党建领导保障的作用

13.压实从严治党政z*责任。加强落实党委(党组)全面从严治党主体责任规定的主动性和坚定性,继续推进党组(党委)主体责任、书记第一责任人责任、领导班子成员和各级领导干部“一岗两责”与纪委监督责任联动落实,推动全面从严治党深入发展。层层压实责任,探索建立机关、系统、促进基层党建设管理模式,市单位党(党委)至少听取基层党组织工作报告,至少研究一次党建工作,加强监督指导,促进党组织注重主要责任,突出问题导向,努力建立务实高效的党建工作制度和机制。重点解决“黑灯”问题,继续推进党建工作项目、标准化、标准化、刚性管理、基层党建责任清单、问题清单、整改清单,充分发挥党建综合监督研究作用,完善党建考核评价体系,加强考核结果的应用,促进主要责任的落实。

14.促进党建与中央工作的有效融合。坚持以党建为中心,以党建为主导,促进事业发展,把党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为解决业务工作和团队建设问题的有效武器,以部门中心工作的完成和实施作为检验党建成果的重要标准。继续加强各级党组织建设,指导机关、事业单位、国有企业、退休人员党组织落实标准表。重点处理党建“两皮”问题,加强总体规划,抓住工作起点,促进整合,促进党建工作与中心工作紧密结合,同频共振,使基层党组织始终成为引领群众促进各项事业发展的强大战斗堡垒。

15.加强党建工作保障。建立健全党建资金保障制度,按照规定落实基层党组织工作资金和党员活动资金。选拔专职、兼职党务干部,分层举办党务干部系统能力提升培训班,把党务干部培养成政治z*上的聪明人、党建工作的专家、干部职工的贴心人。促进专职党务人员与行政、业务人员的双向沟通,以兼职党务人员党建成果为年终考核和考核的重要依据,激发兼职党务干部的活力。推进“三重三联”机制建设,注重推广经验,交流垂直工作,督促指导县(市、区)机关工作委员会紧密结合当地实际,落实党建工作任务。

16.推进党建工作创新。深入掌握党建规律的特点,吸收基层实践的有益经验,促进思想、方式、基层创新,积极探索有利于解决问题的新途径,探索信息环境下工作的新载体,有效解决制约党建高质量发展的关键和难点问题。重点建立“模范机关”、“四标准”行动、党支部标准化、标准化建设等重点工作,打造一批党建名片、品牌,大力宣传推广优秀案例和典型经验。搭建党建“挑战赛”、研讨会、知识竞赛等互动平台积极参观、学习和实地考察革命老区和先进地区,促进党员干部见世、壮筋骨、长才。

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