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某公司20xx年度党组织书记抓党建述职评议汇报

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某公司20xx年度党组织书记抓党建述职评议汇报
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根据公司党委的工作安排,我将报告公司年度党建工作。

一、今年党建工作情况

(一)加强政治z*理论武装,不断增强“四个意识”。以党支部中心小组、党员理论学习、“学习力量”为平台,加强XX领导新时期中国特色社会主义思想的学习,XX领导XX到陕西考察重要讲话的重要指导精神和党的历史知识,组织中心小组学习X次,党员理论学习XX次。落实“第一问题制度”,利用党支部委员会(扩大)会议的机会,实时跟进XX领导XX关于国有企业党建安全工作的重要指示和指示,不懈推进思想武装。党的十九届六中全会召开后,在集中观看新闻发布会、参加集团公司宣传教学的同时,努力学习会议的重要文件,及时掌握会议的基本内容、基本要求和基本精神。

(二)突出党史学习教育,切实打下坚实的思想基础。扎实开展党史学习教育,围绕四本教材组织X次集中学习,X次讨论交流。深入开展党史教育宣传,组织领导小组成员到各项目部、各部门进行X次宣传教育。灵活学习党史教育方法,录制党史“微读”X次,“微分享”X次,观看党史电影X部,增强党员干部和员工参与的积极性。以“缅怀革命烈士,传承红色基因”为主题的党日活动,组织党员干部红色革命纪念馆,在近距离接触历史的过程中,通过向烈士献花篮、重温入党誓言、倾听主题党课,深入教育党员干部。深入开展“我为群众办实事”实践活动,处理员工关心的具体实事X项。

(三)继续推进标准化建设,不断夯实党建工作基础。认真落实“三会一课”,全年召开党支委X次、党员大会X次、党组会X次、党课X次。严格的程序和要求,认真做好党支部委员会的选举工作。庆祝党建100周年,组织唱红歌、看红电影、党史知识竞赛。为党员庆祝集体政治生日,通过赠送生日礼物和书籍、交流经验、回顾入党誓言等方式,加强了党员的党性观念。深化特色党建活动,组织服务先锋岗、党员安全示范岗创建活动和岗位技能竞赛,有效提升企业服务质量和服务水平。

(四)着眼形势任务,加强宣传文化和群体工作。积极发挥新闻宣传的舆论引导作用,突出项目一线动态,开展疫情防控、工程建设等重点工作,全年在X公司微信官方账号发布X篇文章,集团平台发布X篇文章。紧跟重大节日,组织丰富多彩的娱乐活动,举办“38”活动、“百年梦想、快乐起航”阅读活动等,组织观看主题电影“柳青”“悬崖”“长津湖”等,组织员工参加西安马拉松、全运会和集团员工运动会志愿者,更好地激活员工的文化生活。

(五)巩固党建责任,推动全面从严治党落实。制定党总支落实从严治党主体“责任”,明确党总支、党总支书记、领导班子成员履行从严治党责任,建立从严治党的“工作账”。定期召开党总支会对党建和党风廉政建设进行专题调查,听取党建和纪检工作汇报,分析工作发展情况。认真召开党史学习教育专题组织生活会,组织党员干部深入分析问题,相互批评和自我批评,增强党政令z*生活的严肃性。

二、工作中存在的问题不足和改进措施

从年度党建工作实施情况来看,仍存在一些问题:一是上级文件指示精神学习落实不够深入。更加重视集团企业和房地产公司发布的文档思想,可以及时组织、传达和学习,但有时对文档精神的理解不够深入,结合房地产公司的实际整合和深入理解不够。有时,对指示精神的理解不够准确,有一定的片面性,影响了工作的实施。二是工作落实幅度不够大。在实施工作时,仍有一定的观望思想和等待心理,导致部分工作的实施,及时性不够强,没有在第一时间完成。有时工作部署多,要求多,但具体实施时限和标准强调较少,流程管理不够紧,特别是在检查监督和工作闭环形成方面。党务人员质量标准观念树不够牢固,在一些工作中,仍有要求不严格,不注重质量。三是特色亮点工作不够。纵观全年工作,有特色有亮点的工作还是比较少的。结合公司实际情况,积极创新的理念不够强,吸收新思想新知识,借鉴新经验不够深入。有时候虽然在一些工作中创新了方式方法,但总体来说还是比较少,效果有限。

三、20xx年党建工作理念

20xx年,X公司党建工作将坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和XX领导XX来陕考察重要讲话的重要指示精神,以迎接和学习贯彻党的二十大为主线,突出加强党建与生产经营的融合和党组织建设。加强责任,促进落实,打造特色,以优质党建促进企业优质发展,以优异成绩迎接党的二十大。做好以下工作:一是加强政治z*理论学习。采取中央小组示范、领导干部带头学习、支部组织专题学习、个人自学等方式,认真学习和理解党的十九届六中全会和习XXX来陕西考察重要讲话的重要指示和指示。党的二十大召开后,精心部署,精心安排,采取多种形式,以高度的政治意识、思想意识和行动意识,认真学习、宣传和贯彻二十大精神。二是扎实开展思想教育。思想教育与生产经营、企业文化建设紧密结合,重视党员日常教育,落实“三会一课”制度,加强党员理论教育和主题实践活动,教育和指导党员干部自觉加强党精神培养和党精神锻炼。三是不断推进支部标准化建设。深化落实《党支部标准化体系建设纲要》,进一步推进公司党组织标准化管理。加强安全生产领导,组织建立“党员安全示范岗”、“安全工作大家谈”等活动。以企业建设发展中的热点难点问题为党建工作的重点,定期召开支部委员会和党员会议,分析问题,制定对策,加强责任,密切关注落实。过去三年特色党建活动的实践,创新党支部、党组织、党员在生产经营中发挥作用的载体和平台,使党建工作服务于生产经营,为公司的可持续健康发展提供强有力的动力。四是重视高素质干部的培养。完善中层绩效档案,识别干部绩效档案,建立企业选拔就业的“数据库”。根据公司的发展需要,灵活运用民主推荐和干部考核的结果,选择和加强中层,加强企业建设和发展的支柱。五是密切关注群体和宣传文化工作。突出项目一线和“身边典型”事迹,做好企业生产经营、改革创新、党建等重点工作的宣传报道。跟进党的二十大精神宣传解读和学习动态报道,努力掀起企业学习宣传贯彻二十大精神的热潮。以生产经营任务为重点,开展劳动竞赛、岗位培训等活动,充分调动员工的积极性和创造力。组织员工开展丰富多彩的娱乐活动,激活员工的文化生活。六是卡紧压实主体责任。坚持明确责任和清单管理,制定20xx年党建廉政建设主体责任清单,正确引导团队成员落实“一岗两责”,建立团队成员分工负责、各司其职、各司其职的工作格局。

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