20xxxx月xx日益扩大的社区党建工作不适应，只有X全职党务干事严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平的提高。

(三)对社区党员的教育管理不真实。全年集体学习不足X其次，教育内容缺乏个性化、有目的的安排，从质量到数量都没有达到党总支应有的水平。下半年工作纪律和作风建设不强，导致工作人员工作态度不积极，纪律意识松懈。

(四)社区宣传报道薄弱。忽视加强社区党建宣传，组织和宣传社区好人好事和各种活动，不能及时整理宣传报告，年度贡献不足X此外，服务办公室党建网络、社区微信平台等新媒体平台不能灵活使用，导致党的方针政策无法深入居民家中。

经过深入分析，我认为上述问题的原因是：一是主要责任的实施需要提高，我自己对党建工作的理解和学习不够，因为是村到社区，忙于经济工作，也抓住转型，党建工作总是认为有人抓，不能真正深入抓。与其他社区相比，数据整理归档存在一定差距。有必要提高真正为人民服务的意识。二是党建工作，总是认为有具体的党建工作同志，只要完成上级工作；第三，面对困难，观念弱化，总是认为完成阶段性任务目标，思想松懈，缺乏动力；第四，党建工作创新意识薄弱，处理新问题、新矛盾的方法和措施不多，未能很好地解决党员学习教育方式过时，使党员主动性不足。

第三，下一步工作思路和措施

(一)牢固树立第一责任人观念，提高党建工作水平。一是加强学习，提高政策水平和工作质量。二是坚持党建工作例会制度，每月至少召开X第二次会议研究了党的建设问题，明确了其职责，并监督了其实施情况。三是加强责任分工，带领团队成员和社区党组织书记签署党建目标责任书，明确职责，严格监督，确保党建工作的顺利进行。

(二)加强组织建设，建设学习型、务实型基层党组织。一是加强学习教育，认真组织生活。坚持下去。“三会一课”制度，每月至少举行X次总支会每季度由总支组织党员固定学习，各支部每月开展各种学习教育X第一次。每季度至少上党课。X二是坚持观看党员干部现代远程教育，做好观听登记工作；二是落实“一线工作法”，党员干部要深入村(居)民，每月至少参观村(居)民X第二，秘书每月走访一次，每次不少于一次X家庭，提高群众联系服务水平；三是发挥先锋模范作用，利用宣传板报，宣传好人好事“七一”在党员大会上，表彰优秀党员，营造学先进、赶先进的氛围。

(三)继续加强服务型党组织建设，加强村级服务。一是充分发挥党组织战斗堡垒的作用，积极做好城中村改造的前期工作，为城中村改造奠定良好的基础。充分发挥民主科学决策，围绕当前村空地，征求民意发展，增加村集体收入，提高村(居)民福利待遇。二是继续推进四项机制建设，进一步加强综合治理、安全建设、信访稳定、民矛调解，解决基层矛盾。进一步做好巡逻队伍，加强巡逻，使村(居)民有一定的安全感。三是利用社区便利服务大厅，不推诿村(居)民的要求，不推诿当天能做的事，进一步提高服务意识。第四，实施社区党组织、志愿者服务团队和社会参与力相结合的服务团队，每季度测量村（居民）免费血压和血糖，每月开展扶贫活动，使社区真正成为村（居民）的服务平台。

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