同志们：

XX领导XX强调，伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神来自伟大的人民。我们所处的时代是一个鼓舞人心的伟大时代。我们的事业是前所未有的宏伟目标。我们正在努力建设100亿元×西南工业基地基本上是由劳动者和劳动者创造的。刚才宣传团的×同志们，结合自己的现实，谈论自己的成长过程和未来的想法，讲述他们的工作，扎实的工作，进取，创新感人的行为，他们的演讲内容丰富，深情，感人，激动人心，让我们受到强烈的精神冲击和深刻的思想洗礼。多年来，在企业创业发展的过程中，×在以先进典型和工作大师为代表的示范和指导下，公司解决了一个又一个的困难，克服了无数的困难和困难。我们都是50年度改革创新所取得的成就，也为企业拥有这样一支忠诚可靠、作风过硬、能打赢仗、能托付重任的劳模团队而自豪！

第一，在千亿发展的新征程中，要弘扬劳模精神，磨练克服困难的工作态度

归根结底，企业的竞争就是人才的竞争。XX领导XX指出，无论时代条件如何变化，都要始终倡导劳动，尊重劳动者，充分发挥无产阶级和劳动群众的主力军作用。国家和民族，公司也是如此。今天，公司相关领导，我们各级领导干部加深对模范价值和作用的认识，模范是各行各业的骨干，是我们干部职工团队的精英，也是我们公司的精神财富，充分发挥模范作用，充分利用稀缺资源，振兴。今年，1000亿级铝业基地建设任务的繁重性是前所未有的，深化改革任务的艰巨性是前所未有的，受疫情影响的企业面临的外部环境的复杂性是前所未有的，转型升级的压力是前所未有的。这种严峻的形势需要我们大力弘扬劳动模范精神。

——学习他们坚定立场、忠于党的政治z*品质。无论在什么时代，无论环境如何变化，岗位如何调整，他们总是相信企业党组织，相信×我相信我能做好。这家公司的初衷和使命是第一位的。始终牢记自己是共产党人和企业员工。尽职尽责、无私工作是所有劳动模范的共同特点。

——学习他们尽职尽责、只争一流的进取精神。无论他们做什么，他们都非常尽职尽责。日夜夜对他们来说很常见。他们以高度的责任感和无私的奉献精神为企业服务，放弃家庭，照顾每个人，在紧急和危险的任务面前树立榜样，敢于咀嚼硬骨头，这是先进和典型的战斗特征。

——学习他们的努力工作态度，勇于承担责任。几位同志在生产线上奋战了很长一段时间，面对夏季的工作环境，面对紧急任务，面对复杂而尖锐的技术问题，他们从不犹豫，从不动摇和退缩，这是×可持续发展的不懈动力。

——学习他们不求名利、甘于奉献的高尚情操。一份工作是二三十年，不计得失，不计回报。他们的精神是有价值和令人钦佩的！他们不仅是道德榜样，也是公众在工作和生活中认可的基准和榜样，值得一切×人，尤其是新时代×人来学习，去敬仰！

二、在千亿发展的新征程中，要注重人才培养，打造全面优秀的员工队伍

公司能否在复杂的市场竞争中抓住机遇，采取主动，一个非常重要的方面是我们各级干部能否带领团队。各级领导应坚持以劳动模范为示范，认真重视员工队伍建设。大力倡导责任。各级领导干部要始终肩负起安全生产、提高质量、提高效率、深化改革的重担、加强和改进党建工作、维护和谐稳定的责任，做到守土负责、守土负责、守土负责。大力倡导努力工作。在今年的工作会议上，我们提出：千亿的发展不是等待，也不是喊，而是拼出来，做出来。无论是低成本还是高质量的任务，鼓励大家“跳起来摘桃子”，完成目标任务没有捷径。唯一的办法就是努力工作。各级领导干部要带头挑最重的负担，啃最硬的骨头。“上涨”推动“下效”，以“头雁”效应激起“群雁”充满活力，坚决完成企业发布的目标和任务。大力倡导创新创造。在激烈的市场竞争中，只有创新者进步，只有创新者强大，只有创新者获胜。×要建设千亿级基地，促进行业高质量发展，关键是要实现创新驱动。创新是全方位、多层次的，首先是思想意识和发展战略的创新，然后是体制机制和管理模式的创新，以及技术技术和产品研发的创新。没有这些创新，×不可能提高质量和效率，深化改革，结构调整，转型升级。大力实施鼓励示范。利用政策制度规范劳动模范的培养、选树和奖励，使干部职工不仅愿意学习劳动模范，而且努力成为劳动模范。随着新时代劳动模范队伍的不断壮大，新时期劳动模范精神凝聚了公司改革创新的正能量，增强了崇高精神。

“绳短不能吸深井，浅水难以覆舟。”面对发展的新目标、新任务、视野有限、反应缓慢、业务能力不足、执行力不足，越来越成为企业高质量发展的瓶颈。我们必须借钱×人才培训体系和自身培训中心平台坚持全要素对比，深入开展思想释放讨论，将员工的创新活力和创新能力转化为推动企业改革创新的强大动力。通过“走出去”和“引进来”结合分类制定素养能力提升计划，努力培养一批高水平技术领军人才、一批高素质技能人才、一批高水平管理人才、一支先进典型团队，护送企业的快速发展。

企业的所有干部和员工都应该知道这样一个事实：他们应该跟上时代的步伐，即自觉把学习视为一种政治责任、一种精神追求和一种健康的生活方式，不断掌握新知识，熟悉新领域，开阔新视野，实践新知识“看家本领”，变成“行家里手”，以岗位成长为人才为基础，体现劳动中的价值、风采和幸福，是公司的期待和个人的追求。作为现代企业的员工，他们应该胜任工作。公司要在竞争、竞争的洪流中站在前列，在适者生、劣者生的竞争中赢得优势。个人在奉献公司、实现自我的斗争中取得了巨大成就。要看好公司改革创新、生产经营的主阵地，突出问题导向，善于发现、分析、解决实践中的问题，不断提高渡危求进、克服困难的素质和能力。

三、在千亿发展的新征程中，要以身作则，开创干事创业的良好局面

榜样是最好的航标，榜样是最好的说服。XX领导XX强调，要用榜样的力量激励和推动干部努力工作。目前×正在努力打造千亿元×在西南工业基地的关键时期，生产经营、项目建设、改革发展的任务非常繁重。我们要以身作则，努力做先进，开拓进取，努力创新业绩。

牢记使命。初衷引领方向，使命激发责任。×已经走过了50年辉煌的历程，站在新的历史起点上，机遇就是×和×省委、省政府签署的战略合作协议的使命是建设1000亿元×工业西南基地，永不满足，永不懈怠，一如既往地保持良好的工作态度和高昂的斗志，以更严格的标准要求自己，以更高的追求激励自己，尽职尽责，勇于承担责任，做出贡献，始终站在时代潮流中，对所有的新时期都是如此×人的要求是一切×劳模的责任。

二是弘扬新风正气。劳动模范应充分发挥榜样、示范、领导作用，带头加强学习，带头尽职调查，带头创新创造，以实际行动影响和促进员工，形成良好的企业改革创新氛围，成就属于过去，以新成就写下新的荣耀和未来。企业应开展各种形式的学习宣传先进典型活动，选择周围的人，周围的故事影响，促进所有干部和员工标杆先进，思考，发挥典型领导、风化效果，充分调动无产阶级和工人的热情、主动性、创造力，说好×故事，传播×好歌，让更多的工作方法、操作方法和标准专利烙上烙印×员工的品牌，全面展示新时代×人的风采。

第三，争取出色的表现。今年，突如其来的疫情给公司的生产经营和项目建设带来了巨大的挑战。我们坚信，只要我们坚决执行×集团党组的决策部署，紧紧依靠包括所有劳动模范在内的全体人员，牢固树立过于紧张、过着艰苦生活的思想，坚定不移地坚持全要素对标先进、降低成本的工作目标和工作计划，利用新项目的投产，我们有信心和力量提前完成全年的目标和任务。

同志们，总有一种力量感动你我，总有一种力量引导×前进。千亿发展的号角已经响起。让我们学习劳动模范，努力成为劳动模范，弘扬劳动模范精神，争分夺秒，不辜负青春，以更高的目标、更强的动力和更好的效果，为公司的改革发展做出贡献，实现自己。

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