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年轻干部薪火工程经验交流材料
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年xx月xx日等关键节点深入谈,紧盯参加各级学校中青班学习学员这一重点对象逐一谈。今年上半年,全市各级开展各类谈话达9854人次。20xx年换届期间,市县乡三级开展专题谈心谈话23300多人次,确保换届工作有序健康平稳进行。三是日常监管全方位。从城建、市场监管、城管、国土规划、劳动人事等单位入手,明确权力运行“线路图”并公之于众,以切实加强对财、权、物较为集中的岗位上年轻干部的监督。把年轻领导干部个人事项报告作为抽查核实重点,近三年来,全市共查核年轻干部个人有关事项报告171人次,11名年轻干部因不如实报告受到诫勉以上处理,1人被暂缓或取消任用。


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