为全面落实中央、省委、省委*市委和*根据深化作风纪律建设活动的总体安排，市委从严治党的一系列部署要求《*镇深化作风纪律建设实施方案，现就分层谈心工作制定以下实施方案。

一、总体要求

坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届全会精神，增强“四个意识”、加强“四个自信”、按照十九届中央纪委六次全会和十一届省纪委六次全会，做到“两个维护”*九届市纪委二次全会*市纪委十五届二中全会部署，重点解决五个方面和十个问题，以“自我革命、共同奋斗”为主题，分层开展谈心谈话，促进全体党员干部牢固树立诚信是底线，做是关键思想，进一步增强创业精神，为高质量建设“五新”**“以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会的胜利，提供强有力的保障。

二、谈话范围

(一)党委书记与其他班子成员(含退出领导职务的科级干部)、村(社区)负责人、各机关(中心、站)负责人进行谈判。

(二)党委副书记、市长、分管领导必谈，各办(中心、站)负责人必谈，联系村(社区)负责人必谈。

(三)分管领导和分管部门负责人必谈，联系村(社区)负责人必谈。

(四)镇机关办公室(中心、站)负责人必须与办公室(中心、站)干部职工交谈。

(五)村(社区)负责人必须与“两委”干部交谈。

三、谈话内容

（1）学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想、XX领导XX作风纪律建设的重要讨论、XX领导XX在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开幕式上的讲话。

（二）围绕五个方面纠正重点，十个重点解决问题，谈问题，谈不足，谈整改。

(三)顺利推进全市“十四五”规划，高质量建设“五新”**”谈理解，谈责任，谈措施。

(四)干部履行岗位职责、主要工作业绩、存在问题、明确改进方向。

(五)对镇领导小组和个人的意见和建议。

(六)其他需要沟通的情况。

谈心要坚持问题导向，指出不足，找出病根，有针对性，不能“千篇一律”、“千人一面”。党委书记和其他团队成员应当根据本镇的实际工作确定一些关键岗位、关键人员，特别是作风纪律相对落后的人员，进行更有针对性的对话，提高思想意识水平，促进思想的有力转变。除上述关键内容外，还应突出岗位特点，关注行政效率高效、政策制定有用、合作、服务基层满意、主动、发展思想清晰、产业项目质量高、绩效提升加快。

四、谈话方式

以“继续下去，请上来”和“个人谈话与集体谈话”相结合的形式，与谈话对象进行开诚布公、敞开心扉的谈话。与关键岗位、关键人员、作风纪律相比，可邀请纪委书记（纪委委员）参加谈话。每个人都应该见面。个人谈话由谈话人员自行记录备查。集体谈话应安排专人记录备查。

五、工作标准

(一)加强责任落实。各村(社区)、各办公室（中心、站）应深入了解深化作风纪律建设的重要性，以分层谈话作为深化作风纪律建设的有力起点，作为团结创业的重要途径，进入重要议程，认真安排部署，认真组织实施。

(二)注意上述率。各党组织书记要自觉履行第一责任人的职责，领导小组成员要履行“一岗两责”

(三)坚持统筹结合。与中央、省委、省委进行谈心谈话*市委、*市委重大决策部署、领导思想政治z*建设和能力建设、组织生活制度的实施、促进团队建设、人才团队、改进工作、“转变风格、实施、发展”讨论活动、深入基层“大访问”、群众实际活动，注重形成工作力量，发挥整体效果。

（四）突出效果导向。谈心要杜绝形式主义、表面文章和“好先生”，按照坦诚相待、交流信息、谈拼搏的原则，做到“谈个性化提纲，谈中触动灵魂，谈后看作风变化”。通过全面覆盖谈心，点准作风之穴，掸去思想之尘，拔出惰性之源，凝聚奋斗志向。

公文写作门户网，请认可