今天，我们召开了全镇换届工作会议。主要任务是深入学习贯彻XX领导XX重要指示精神，认真落实区委关于乡镇领导班子换届工作会议的要求，坚持和加强党的全面领导，认真部署和扎实推进我镇领导班子换届工作XX“十四五”建设提供了强有力的政治z*保障和组织保障。

刚才我们看了换届警示教育专题片，XX同志通报了严肃换届纪律的经典案例。大家要认真学习，深刻理解，牢牢把握，认真落实。下面我再强调一些意见。

一是提升政z*的地位，增强换届工作的责任感和责任感

乡镇领导换届是在“两大局”交织、“两百年”交汇、“两五年规划”交接的历史节点进行的。是在扎实开展党史学习教育、迎接建党百年生日的独特背景下实施的，是全镇政府生活中的一件大事。要把思想行动统一到党中央的决策部署和市委、区委的工作要求上，共同把握换届大事。

一是要深刻认识到，做好换届工作是贯彻新思想、坚决实现“两个维护”的重要任务。我们必须忠诚、使命、责任，坚持XX领导中国特色社会主义新思想，贯彻XX领导XX重要指导精神和区委员会决策部署，高度认同新思想，自觉实践新思想，善于落实干部的新思想，使党委领导始终保持统一意志、协调行动、强大的战斗能力，确保各项XX事业奋发图强。

二是要充分认识到，做好换届工作是开启新征程、实现“十四五”高质量发展的重要保证。顺利完成XX“十四五”发展目标任务的关键在于党和人。新一届党委领导班子任期与“十四五”大致一致，承担着跑XX新征程第一棒的时代重任。以此次换届为契机，大力抓住万达成渝统筹发展示范区、万开云同城化发展、开梁高速、万达直线、成南达万铁路、跳踏水库、浦里新区城市发展建设等战略机遇。，选择适合改革、发展、稳定重任的优秀干部，配备建强领导现代化建设的一线“指挥部”和“战斗部”强有力的组织保障。

第三，要充分认识到，做好换届工作是激发新活力、锻造高质量当政骨干队伍的有效途径。XX领导XX指出，要应对变局，育新机，开新局，谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好，建设强。近年来，镇党委坚持把领导班子建设作为抓落实、强基础的重要工程，认真落实干部标准，不断磨练优秀的当政骨干队伍。党委领导班子的凝聚力和战斗力明显提高，特别是在扶贫、疫情防控等对决考试中，得到了干部群众的支持和好评。这次换届是集中会诊和全面体检。要更准确地选拔干部，使团队更加强大，进一步激励干部承担责任，努力工作。

第四，要深刻认识到，做好换届工作是呈现新面貌、巩固发展风清气正政生态的重要举措。XX领导XX指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党必须有新的氛围和新的成就。从严治党的新气象中看到这一新面貌是非常重要的。我们必须旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导，以换届为重要机遇，重点检验政治z*生态建设成果，以强烈的政治z*理念、责任感、全球理念，全面从严治党的要求，严格遵守中央换届纪律“十大禁令”，促进全镇党员干部进一步了解全面从严治党的内涵，形成全面从严治党的共识，承担全面从严治党的责任，不断巩固政府生态中的“绿水青山”。

二、把准工作标准，确保换届人选德配其位，才配其位

中央、市委、区委员会对领导职位、团队结构和代表成员素质提出了一系列新要求，全面了解，牢牢把握这些新要求，坚持严格的候选人标准，确保高标准、高质量完成“两代表一成员”选拔工作，选拔坚定立场、服务人民、勤奋务实、勇于承担责任、诚实自律的好干部，选拔素质优良、履职能力强的代表委员。

一是要树立良好的导向。在这次换届中，必须树立明确的实事求是的导向，严格控制好政治、行为、能力、作风、廉洁，使选定的干部德配其位。特别是要深入调查干部贯彻落实XX领导XX重要讲话指示精神和党中央决策部署的态度和实际成果，否决政府不合格的一票。要坚持德才兼备，以德为先，任人唯贤，把考德贯穿干部考察考核的全过程，注重从成长轨迹看干部，从群众的角度看干部，结合干部的一贯表现和口碑评价他们的行为，选出忠诚、干净、负责任的干部。要注重基层和实践导向，特别是三大攻坚战和“九项行动”、在疫情防控等对决考试中，选出了努力工作、打硬仗、一直表现好的干部。

第二，要选好队伍。实践证明，领导团队战斗力强，一个地方发展迅速。这次换届不仅要选好干部，还要优化队伍结构，增强整体功能，让队伍强起来。要注意“十指抱成拳”，根据团队建设的实际需要，从年龄、性别、专业、党派、经验等因素搭配团队，充分发挥整体功能。注重“继任者培训”，培训优秀青年干部作为职业发展的“长期计划”，坚决打破传统观念，开放视野选择人才，不限于人才，大胆使用日常调整补充工作，努力实现高质量、广泛来源、强度、机制。

第三，营造良好的氛围。坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，是做好换届工作的重要保障。在这次换届中，我们必须坚持党组织的领导和检查，以及法律程序不能改变，规定的行动不能节省，要求的过程不能减少，以确保整个过程公平、公开、透明。要注意提高干部考察质量，注意在基层一线听取群众意见，适度扩大考察预告和宣传范围，畅通问题反映渠道，使选定的干部组织放心，群众满意，服务干部。选择“两代表一委员”是换届的基础。严格的候选人资格条件，坚持政治z*标准第一，任何政治z*问题不得推荐提名或继续提名。指导代表、委员妥善处理民主与集中的关系，依法行使选举权和被选举权，确保各项选举任务的顺利完成。

三、坚持纪律第一，坚决维护换届工作的严肃性和权威性

换届风气是政治z*生态的风向标和晴雨表，直接关系到党的形象和换届工作的成败。全镇要坚决贯彻落实XX领导XX关于做好换届工作、认真换届纪律等一系列重要论述，认真贯彻落实中央换届纪律“十禁”要求，贯穿换届工作全过程，严格纪律、严格教育、加强监督、严肃查处，以零容忍态度、坚决果断的措施狠杀歪风邪气，切实换好氛围、精神、战斗力、新面貌。

一是严格的换届纪律。坚持教育第一，警示第一，预防第一，用铁的纪律保证换届风清气正。扩大预警教育范围，加强预警教育，通过观看中央组织部教育预警电影，违反“十严禁”纪律要求，利用当地典型案件，教育周围人，促进党员干部从一个例子中得出推论，作为警告。要提前打好“预防针”，全面传递严格的纪律、严格的要求和严格的责任，从根本上和思想上筑牢换届纪律防线。

二是加强监督检查。以问题为导向，抓早抓小，及时处理，自觉将监督管理贯穿换届全过程和各个方面。要畅通群众监督渠道，充分利用来电、来信、来访、网络“四位一体”的综合检举受理方式，及时接受违反换届纪律的检举。加强政策执行监督，将换届氛围和纪律纳入检查监督和选拔就业专项整改的重要内容，严格执行“四必须”、“双签字”、“八不会议”等硬性规定，坚决防止干部“疾病晋升”、“疾病提名”。

三是严格查处问责。坚持查处人、追究人、追究责任人，以“零容忍”的态度严查违纪违规行为。对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违纪行为，露头就打，绝不饶恕。压实“一案三查”责任，对因履职不力导致本地区换届氛围不正、纪律松懈、非组织活动的，追究相关责任。也要及时处理利用换届机会报复干部、污蔑干部的负面典型，有效营造清明清新的换届环境。

四、牢牢承担政治z*责任，切实加强对换届工作的组织领导

换届是一项政治性、法律性、政策性、流程性都很强的工作，时间紧，任务任务紧。重，要求高。全镇要把换届工作作为政治z*的重要任务，高度重视，精心策划，务实负责，落实好。

一是始终贯穿党的领导。为加强全镇换届工作的组织领导，镇党委成立了换届工作领导小组和办公室，主要负责换届工作的日常工作。人大主席、专职副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员要履行第一责任人的职责，共同打造上下共同努力的换届工作格局。

二是落实统筹协调。换届工作是一项复杂的系统工程，必须加强统筹协调。要提前规划镇领导班子和领导干部任期、党代会、人代会的各项报告，以及代表选举、委员会成员产生的各项具体事项，以促进有序、知识渊博。我们必须改变工作，庆祝党的建设成立100周年，开展党史学习教育，落实检查整改，规范疫情防控，促进改革发展稳定，有机协调各项工作，确保换届期间思想不松、秩序不乱、团队不松、工作不断。

第三，思想引导要微小。要准确把握干部的思想状况和心理预期，认真谈心，做好有针对性的思想工作，正确引导干部讲政z*、顾大局，讲规矩，自觉服从组织安排，正确看待个人进退留转。要进，就要珍惜机遇，谦虚谨慎，奋发进取，而不能志得满，妄自尊大。退缩，要坦然接受，心情舒畅，不能消极退缩，精神不振。留下来，就要履行职责，努力工作，不能满足于现状，遵守规则。要转身，就要积极适应，迎接挑战，而不能得过且过，被动行动。要认真做好换届选举的“后半部分”文章，正确引导新团队成员树立正确的权力观、政绩观和事业观，画出蓝图，一个接一个地工作，一个接一个地跑，真正把换届变成各项任务加速的新起点。

同志们，做好换届工作，责任重大，使命光荣，是一场只能赢，不能输的硬仗。要切实增强责任感、使命感和荣誉感，齐心协力，全力以赴做好各项工作，确保全镇换届工作圆满成功。

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