按照近日组织生活通知要求，在早期学习讨论、调查分析、建议、谈话的基础上，比较XX领导XX认真党政令Z*生活的重要指导精神，比较XX党规则，深入分析存在的问题，结合个人思想和实际工作，深入检查和反思其在政治z*建设、思想建设、作风建设等方面的突出问题和不足，明确整改措施和努力方向。现对比检查如下：

1、比较检查中发现的关键问题

(一)学会理解XX领导新时期中国特色社会主义思想的方方面面

1.学习缺乏主动性。主要表现在对理论学习缺乏重视和认识。一方面，我总觉得理论学习是一种方式，枯燥乏味，被动学习更多，缺乏不懈自觉学习的精神。另一方面，我觉得我是一名老党员。我经常读书、报纸和新闻，所以我不需要仔细阅读理论书籍。

2.学习不全面，不深入。学习有实用主义的倾向，在阅读原著、学习原文、理解原则等方面做得不够好，学什么样的东西，与工作密切相关，学得多，钻得透彻，学得少，理解不够深入，导致全面系统掌握的差距。例如，在推进主管领域的工作中，学习和实施工作缺乏深入、深入、深入、深入的措施。

(二)坚持和加强党的全面领导

3.工作标准不高。上级的决策部署可以认真落实。面对繁重的工作任务，有时会有抵触情绪和疲惫的应对心态，忽视工作热情，降低工作标准，局限于不犯错误和凑合。例如，在日常工作中，没有主动接受新知识，分析新情况，根据工作职责掌握新规则，导致工作主动性下降。

4.没有强烈的创新意识。我习惯于复制上级的部署，没有创造性的工作，整天忙于具体的工作事务。虽然所有的工作都被安排和传播，但效果并不令人满意，在规划分公司的工作中缺乏亮点。例如，在党员的日常管理中，虽然制定和引入了一系列制度，但在日常工作中存在着重部署、轻实施的现象。

(三)履行职责，勇于承担责任

5.为人民服务意识不强。对“我是谁，为谁，依靠谁”的问题缺乏全面深刻的认识，服务人民的宗旨意识淡化，对企业需求的把握不够具体、准确、深入，缺乏解决问题、承担责任的决心和勇气。例如，在服务企业的工作中，有时仅限于完成服务发展、服务决策和服务实施，考虑如何更好地为企业和群众服务，更多地解决企业和群众的实际困难。

6.关心同事是不够的。在疫情防控工作中，对单位同事的思想生活关注不够，不时关心自己的健康和家庭状况。工作监督多，谈心少。比如和同事沟通的时候，一般都是谈事论事，很少主动和同事交谈，导致同事主动交流少。

(四)学习贯彻党的党的精神层面

7.理解思想的深度是不够的。虽然我们更注重政治z*的学习，但我们只是普遍的学习，大多是按照上级的标准进行的。方法僵化单调，对党的公报中提到的一些热点和焦点问题缺乏深入的互动和思想交流，理论与实践的结合浅薄而不透明。例如，在激发各种市场实体的活力方面，并没有结合当地和部门的实际情况来解释全体会议的精神和建议。

8.思想还不够解放。未能解放。党的精神整合贯穿于促进业务工作、加强市场监管、促进商业环境建设的发展。例如，在工作中，虽然有证据，但责任没有详细实施，与分管领域要求高质量发展所需的知识还有差距，开拓进取的观念已经减弱。

(五)落实全面从严治党责任

9.开拓和创新意识还不强。缺乏创造性的工作，没有及时掌握新法律、新特点、新方法，强调劳动分工削弱了合作，改革理念需要继续加强。例如，在日常工作中，没有与重大决策、市场监督和关键岗位风险控制等关键环节紧密结合。

10.工作态度不够实际。实施支部工作任务的实际方法不多，缺乏针对性和可执行性。在落实各项任务中，面对新常态下的新情况、新问题，缺乏对新知识的学习和应用，存在能力恐慌。

二、分析问题的原因

对于上述突出问题，我非常重视，对存在的问题进行了深入的党精神分析和全面的自检，发现问题不是毫无根据的，而是有其深层次的根源。仔细分析问题的根源，虽然存在一定的客观因素，但主要是主观原因，主要表现在以下几个方面：

(一)学习意识不强。感觉工作只要凑合，没有养成良好的学习习惯，学习意识，主动性不强。通过最近的工作对照检查，让我的意识形态意识再次有了质的飞跃，对改革创新有了更深的理解，但对深层次问题的研究还不够，需要提高理论指导实践的业务能力。

(二)放松党性修养。作为一名党员干部，他的理想和信念不够坚定。面对繁重的工作压力和紧急情况，有时会有明显的易怒，总是想逃避，导致缺乏工作动力和精神状态不佳。根本原因是他的理想和信念不够坚定、有意识和清醒。

(三)政z*意识不达标。缺乏创新意识，没有充分发挥主观主动性，局限于上级布局做什么，有时新想法只是停留在心灵的状态，没有行为。

(四)自身要求存在差距。在工作中，我对党的建设有一定的抵触情绪，认为党的建设工作不容易掌握，也没有找到有效的起点，导致履行主要责任的决心和力度不强，只停留在完成相关部门布置的任务上。抓党风廉洁建设有麻痹思想，觉得只要自己清洁自爱，党精神教育、清洁教育主动性不强，不坚持不懈，也缺乏监督检查。

三、未来的努力方向和整改措施

下一步，我将根据自己的问题和不足，紧密结合自己的实际情况和负责工作，找到重点，抓住重点，不懈努力逐一掌握整改实施。重点关注以下三个方面：

（1）明确职责定位，努力成为优化商业环境的领导者。

1.党建引领新成果。充分发挥党建工作的主导作用，部署和落实党建工作和业务工作，重点落实各项工作责任制，把党的思想理论建设放在首位，牢牢把握党建工作的重要性，引导新形势下各项业务工作的顺利发展。进一步激发党员干部创业热情，把改善营商环境放在更重要的位置，深入思考如何标高标准、高质量，提高各方面的能力和能力。

2.主题党日有新载体。针对当前基层党建重点工作，以党支部为基本要素，将党员学习教育与每月固定的“主题党日”活动相结合。在完成基本主题的前提下，积极探索“主题党日”活动形式，因时制宜，既注重学习教育，又结合实际工作完成“自选行动”，确保“主题党日”活动成为常态。

(二)落实工作实效，努力做优化营商环境的实践者。

1.服务发展取得新成果。结合实际工作，实行AB角工作制，实现员工“一专多能、一岗多责”，有效提高整体控制效率，形成合力。通过个人自学与集中学习相结合，结合党支部主题学习日活动和重点工作，确定学习材料，自觉做好自学笔记。利用学习强国、微信微信官方账号等网络工具，坚持随时随地学习。真正在大脑中学习“四种意识”、“四种自信”和“两种维护”，将学习成果转化为指导实践、推进改革的实际成果。

2.日常控制有新的措施。认真落实“四最严格”要求，依托网格监督，保持食品、药品、特种设备和产品质量四安全底线，围绕生产、流通、消费、食品生产企业、农贸市场、“三小”经营者、药品、医疗器械生产经营单位、重点行业特种设备企业标准改进工作，建立重大活动食品安全体系，打造安全可靠的消费市场。深入实施知识产权强市战略，为开发区高质量经济社会发展注入新动力。重点建立企业信用管理机制，认真做好市场实体年度报告，全面推进“双随机、一开放”监督，继续开展不诚实企业信用修复，全面推进产权抵押登记，帮助企业解决融资困难。全面加强执法队伍建设，突出重点领域、重点行业和重点行为，不断提高执法办案能力，筑起每一道防线，保持安全底线，全面发挥经济发展“大合唱”作用，完成全区年度经济发展目标任务为“喜迎二十大夯实基础，做出贡献。

3.疫情防控有新措施。按照党中央的决策部署，切实提高责任感，以身作则，充分发挥先锋模范作用，坚持初心使命，积极承担责任，密切关注重点领域和重要环节，切实做好冷链食品检测消毒工作，全面实施进口冷链食品集中监管仓库制度，从根本上消除疫情防控风险。继续做好农贸市场、商场、学校、药房等重点场所疫情防控工作，积极组织人员继续加强沿街商铺管控、农贸市场管理、药房医疗器械防疫检查，确保各项防控措施落实。

(三)重视舆论引导，努力做优化营商环境的倡导者。

1.推广工作有新的机制。积极加强与相关职能部门的沟通协调，根据职责相互配合，将推广工作贯穿全年重点工作，形成平稳运行、充满活力、有效的宣传模式。

2.推广工作有新的方法。始终坚持“宣传也是控制”的理念，坚持信息宣传和业务工作，从日常工作、专项整改、创新工作，充分利用门户网络、新闻媒体、微信公众、窗口公告等形式，积极稳定地做好新闻宣传工作。