20xx年xx月xx日活动、**演讲比赛、“**阅读分享交流会”等活动，有效增强了党员意识。

四、积极探索创新，构成工作效果的“催化剂”。如何创新党建工作模式，丰富党建工作媒介，提高党建工作效果，一直是困扰机关党建工作的难题。一是创新工作方式。在过去的一年里，我们坚持集思广益，聚集同志力量，积极探索创新，做出了一些有益的尝试，取得了良好的工作效果。针对党员人数少、主题派对日难以实施的问题，我们与兄弟单位开展了联合创建活动，组织了心理健康服务、红色教育基地等主题联合建设活动，丰富了党的建设工作模式，增强了党的建设工作的吸引力。二是加强工作结合。针对党建工作与业务工作难以结合的问题，我们根据工作职能探索了“党建”＋走访慰问”、“党建＋“工作研究”等模式，选择“小、快、精神”的方法，让同志真正接近英雄模特，进入基层，感受英雄事迹和成长氛围，感受基层工作生活困难，激发责任感、责任感，有效提高英雄模特的教学效果和工作效果。三是统筹协调推进。牢固树立全球意识和统一理念，充分释放“粘合剂”、“润滑剂”、“推进剂”的效率，促进各部门“互助、合作、团结、互助”的形成，努力做好总体调度、总体协调、总监督，确保工作力量的形成。

五、锤炼优良作风，打造廉洁从政的“防火墙”。在完善日常教育管理的同时，坚持以党史学习教育常态、能力作风建设年、以案促改为难得机遇和有力抓手。一是加强警示教育警醒。一方面，通过学习百年党的历史，激发前进力量，另一方面，通过案件促进改革，抓住机关作风的顽固整改，利用各种负面典型，大力开展预警教育，引导全体党员防止微观和警钟。二是加强作风顽症整治。结合整改机关的顽固作风活动，密切关注顽固作风的整改，共调查各种问题*条，全部得到充分整改，团队整体面貌呈现出新的面貌。在廉洁党风建设方面，努力学习XX党的规章制度和纪律要求，认真落实中央八项规定及其实施细则，无党员违法违纪行为，年度廉洁党风建设目标顺利完成。三是加强风险排查预防。从**工作中吸取教训，全面梳理工作中存在的思想和问题，认真反思、分析和整改，制定和引入**，防止工作中存在的风险漏洞。全体党员的荣誉观念、纪律意识、风险意识和底线意识显著提高，为确保团队忠诚履行职责、服务全局提供了优秀的工作作风保障。

虽然**党建工作在20xx年取得了一定的成绩，但与新时代严格管理党的要求相比，我也清楚地认识到工作中仍存在不足，主要体现在：学习深度不够，理论武装思想，指导工作，提高责任不够强，不够实际；部分党员政府判断理解执行不强；党建工作与业务工作紧密结合尚未形成长期机制。要克服、改进和完善更强有力的党建工作。

下一步，我们将继续坚持“党建无限期”、“作风建设永远在路上”的政治z*清醒和工作理念，认真了解*党委、党委工作部署，努力学习兄弟单位的良好实践和经验，以扎实开展“能力作风建设年”活动为契机，进一步履行党建工作“第一责任人”责任，突出“严格”的主要基调，坚持党建工作，努力以优异的工作成果促进单位党建工作的高质量发展！