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国资委副主任党史学习教育专题民主生活会五个方面对照检查材料

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国资委副主任党史学习教育专题民主生活会五个方面对照检查材料
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根据《关于开展党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,本人坚持“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党百年奋斗历史经验,增强历史信心,践行时代使命,培养为人民服务的感情,勇于承担责任,团结带领人民走上新的考试之路”的主题重点对比带头深刻理解“两个建立”的决定性意义,带头牢记我们党要做什么的根本问题,带头践行以人为本的发展思想,带头学习运用党在不同历史阶段成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻借鉴党史积极与消极经验的“五个关键方面”,广泛听取各方意见,深入发现突出问题,认真对比检查,明确努力方向。先对比检查如下:

一、存在的主要问题
(一)带头深刻认识“两个确立”的决定性意义,深刻认识党坚持马克思主义与中国具体现实相结合、中国优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想,树立正确的党史观,坚定信念信心,增强“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”。我可以独立学习,深入理解XX领导新时代中国特色社会主义思想,从正确的党史观中掌握“两建立”对新时代党和国家事业发展的决定性意义,促进中华民族复兴的历史进程,但在把握完整性、应用方面仍存在不足。一是理论学习的深度不够。坚持学习宣传XX领导新时期中国特色社会主义思想作为当前和未来的主要任务,通过集中学习和个人自学,及时、全面、认真地完成上级党组织的思想政治理论学习任务,问题不足在于整合,从一个例子中推断,联系理论指导实践和差距。二是政z*意识的敏锐度不够。作为党委书记,我可以牢固树立“四意识”,增强“四信心”,实现“两维护”,坚决思想、政治z*、行动以XX领导同志为核心党中央保持高度一致,面对是非可以清醒,坚定的立场,主要问题是:控制要求,做不够,学习理解不够深,影响学习效果。
(2)带头牢记我们党是什么,要做什么的根本问题,牢记“国家大人物”,贯彻新的发展理念,多次履行职责,勇于承担责任,聚焦新冠肺炎疫情防控,维护经济发展,深化改革开放,维护社会稳定,全面落实党中央的决策部署。我们可以始终了解“国家大人物”,实时跟进学习中央决策部署,从“两大局”出发,按照“六稳”、“六保”的要求开展工作,积极履行职责,特别是在省委、市委决策部署决策考试的实施中。然而,在实施新的发展理念方面仍存在差距。一是积极融入新发展格局的能力不够。面对国家构建国内外双循环新发展格局,机遇观念不够强,思维受到熟悉领域的约束。如何充分利用国有资产体系的各种资源,开辟上下游产业链,全面推进扩大产业、创造收入的重点和力量不足。第二,发展战略还不够明确。对市委“规避风险、深化改革、高质量发展、党建”的要求落实不到位,特别是深化改革没有采取完善措施。三是缺乏创新、协调、绿色、开放、共享发展的思考。例如,在创新方面,指导各部门所属企业的创新不强,部分创新项目没有转化为效益,影响了创新的主动性。
(3)率先实践以人为本的发展思想,尊重群众意愿,为群众解决实际问题,有效保障和改善民生,增强人民的幸福感和安全感,确保党始终与人民保持血肉联系。党史学习教育开展以来,我们可以立足于“我为群众办实事”的重点项目和重要环节,尽最大努力为长远奠定基础,用心做好群众“急难愁”的实事,主动承担责任,致力于处理服务民生领域的突出不足和薄弱环节,突出国有资产和国有企业的责任。以坚定的决心打赢扶贫攻坚战,带头落实帮扶责任人制度,全年帮扶村9次,进一步巩固了帮扶村扶贫成果。但是,扶贫、帮扶等造福群众和员工的工作方法还不够,摸排也不够清楚。一是深入基层调查不够常见。坚持为干部职工服务的思想不够好,基层不够深,为人民服务不够广泛。仅限于固有的干部业务领域,权益维护仍存在盲点。有时在推进整体工作落实方面,统筹规划不够。二是履行职责还存在差距。面对疫情防控的严峻形势,我可以奋战一线,加班加点,坚持宣传引导、隐患排查、正常防控。然而,与高标准要求相比,我在履行职责和承担责任方面仍然存在差距和不足。第三,还存在关心群众、解决问题的现象。工作服务意识不强,可以及时有效地处理员工在谈话中反映和获得的问题,但自主发现干部职工的问题不够,获取干部职工关心信息的渠道不够多样化。
(4)带头学习和运用党在不同历史阶段成功应对风险和挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略集中,提高能力和能力,敢于战斗,善于战斗,不断取得新的胜利和荣耀。深入学习党史,“四史”,以史明鉴,牢记初心使命。在团队建设中,加强思想地位建设,及时掌握基层员工的思想动态,及时澄清模糊理解,及时解决怨恨,及时指导和纠正错误观点,及时判断和处理迹象和倾向性问题,做好舆论管理和稳定维护工作。但是面对新的形势、新的问题,思路还不够宽广,措施也不够创新。一是学习与使用的结合不够紧密。虽然我们可以继续认真学习党的十九届六中全会精神,但我们仍然缺乏结合上级精神和实际宣传规划业务工作的思考,仍然存在学习和使用脱节的问题。对新阶段党面临的“四大危险”和“四大考验”了解不深。对一些敏感问题,特别是意识形态问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性。例如,对于一些负面言论,z*对其严重危害没有高度深入的了解,偶尔也没有及时制止和指出错误。二是加强应对新形势、新问题的能力。随着网络技术的蓬勃发展,新兴网络媒体对员工的思想产生了巨大的影响,进入了人人都是“我们媒体”的时代。虽然没有舆论事件,但仍存在舆论风险概念不足、风险调查不够深入、风险研究和判断不足的问题。
(5)带头深刻借鉴党史积极和消极经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明,严格遵守党的纪律和规则,贯彻中央八项规定和实施细则精神,继续努力纠正“四风”、树新风,绝不允许形式主义官僚主义,加强对“一把手”和领导班子的监督,坚决打击一切违纪违法行为。我们可以坚决贯彻全面从严治党的要求,落实“第一责任人”的责任,带头起草《关于坚持和加强党的全面领导,推进全面从严治党深入发展的意见》,带头认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,从自身做起反对形式主义和官僚主义,认真贯彻管党治党全过程各方面的严格标准和措施,营造廉洁积极的发展环境。但在党风廉政建设中仍存在气魄不足、警示教育方法不多的现象。一是落实党风廉政建设责任力度有待提高。有“说得多,做得少”的情况。把握廉政教育的方法相对单一,只关注会议上的案件通知、文件传递、观看警示教育电影等方式,对发生在周围的典型负面案例进行警示教育。深入分析和触摸思想灵魂是不够的。二是监管不够严格。对全面从严治党的严峻性、复杂性和艰巨性认识不够深入。他们通常在会议上学习和安排更多的教育,对一些干部的缺点和错误观点提示不多,批评教育不够。
二、分析问题的原因
(一)“思想观念”的“动力源”需要进一步完善。
问题在于“手脚”,但根还在“头”。虽然我们通常注重学习和培养自己的道德,自觉领导XX新时代中国特色社会主义思想的实践,但有时我们忙于工作,导致我们在思想改进方面的家庭作业,有时我们不能及时跟上概念,有不同程度的思维潜力,以旧的方式应对新形势;如何纠正新形势下国有资产和国有企业的创新,深化实践,研究浅,发展理念不足,有时我们无法跳出传统的观念和思维模式,需要进一步增强服务大局的主动性。
(2)“政z*观念”这一“牛鼻子”还需要进一步加强。XX领导XX生动地阐述了坚定信念的极端重要性,如“精神钙”、“革命理想高于天”、“金刚不坏”和“总开关”。他强调,“我们每个人都有一个不断处理世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观的转变还没有完成。”在努力学习和发现问题的过程中,我越来越感受到XX领导XXX重要讨论的重要性。无论一个人的地位有多高,他的资历有多深,他的党龄有多长,一旦他放松了人生“三观”的转变,他往往会放松党性的锻炼。如果他在思想上不够清醒,他的言行就会失去抵抗病毒的免疫力。分析存在的问题,主要是深入学习思考,坚信实践做得不到位,“总开关”拧得不够紧,放松了自我净化、自我创新、自我完善和自我完善。
(三)“责任精神”的“严格标准”需要进一步加强。企业重组后,工作任务加剧,面对困难的精神和精力松懈,工作有时强调客观因素,有意识或无意识地害怕困难,不敢面对困难,不敢创新,特别是面对紧急任务,缺乏选择非常手段解决非常问题的勇气和精神,努力工作精神下降。对执行政策缺乏刚性约束,上级抓紧,以下现象严格。工作的主动性需要不断提高,如平时、频繁、重点落实。
(四)“宗旨意识”的“总要求”需要进一步巩固。虽然我在为员工服务方面做了很多工作,但我经常从标准出发,指导工作的主观组成部分,没有处理“我是谁,为谁,依赖谁”的问题。通过学习和反思,我深深意识到,只有牢牢扎根于自己的思想和行动中的员工利益,遵守忠诚、务实、廉洁的价值追求,把员工的事情当作自己的事情,思想才能开放,领域才能崇高。
三、整改措施和努力方向
(一)带头加强政z*理论学习,不断提高政z*素养。
认真落实“第一题”、理论学习中心组学习制度,继续深入贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想,学习党的十九届六中全会和XX领导XX关于国有资产、国有企业和党建工作的重要论述,全面系统地学习,及时跟进,深入思考,联系实际学习,全面贯彻党中央决策部署,做到步调统一,令行禁止,坚持和捍卫“两个建立”。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有效提高政府的判断力、理解力和执行力,进一步牢记初衷使命,强化责任感,坚定信念,切实将学习成果转化为服务全市高质量经济社会发展的绩效成果。
(二)带头不断深入转变作风,不断提高工作效率。一是不断加强研究工作,坚持深入基层,零距离倾听员工需求,咨询员工意见和建议,现场办公室为大家做实际工作,解决问题,有效促进员工“困难”问题的处理,不断提高员工的幸福感和收益感。二是严格建设廉政责任制。认真履行党风廉政“一岗两责”职责,落实领导干部报告职责、个人事务报告等制度,带头落实,带头履行职责,始终清醒坚定,坚持作风建设。第三,始终保持进取的精神状态和勇气,面对困难,坚决克服消极心态,积极学习先进的管理理念,积极融入新的发展模式,联系实际创造性工作,特别关注国有企业改革,努力提高经济效益。
(三)带头肩负起治党责任,推进全面从严治党。一是坚决履行从严治党的“第一责任人”责任,严格遵守党的政治纪律规章制度,自觉接受上级领导、干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打下廉洁从政的思想基础。二是支持和配合纪委工作。坚持“三不”一体化,准确运用“四种形式”,加强制度实施,构建防腐防变安全防线。三是认真贯彻XX领导XX纠正“四风”重要指示精神,认真贯彻中央八项规定精神,坚持以身作则,从小事做起,从小事做起,忠于党,说实话,做实事,做实事,自觉接受党的规章制度和纪律。加强对公务用车、办公用房、单位食堂等的监督管理。继续深入开展政治z*性警示教育,消除不良思想影响,筑牢防腐防变河堤。

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