根据这次民主生活会的安排，我和**的几位同志来参加**企业党委的民主生活会。会议虽然半天时间不长，但受过教育，深受感动。总的来说，这次民主生活会是一次高质量的民主生活会，触动了思想和灵魂的深处。同志们敢于解剖自己，勇于解剖自己存在的问题，包括处罚和回复的询问，毫无保留地展现在民主生活会上，呈现在大家面前。这真的很少见，体现了忠于党、光明正大、严于解剖自己、敢于自我分析的精神。党委高度重视这次民主生活会，会前做好充分准备，广泛征求意见和建议，深入交谈，认真编写分析材料。会议非常成功，达到了预期的目的。

过去，我在**工作了近*年，对**公司了解更多，但对金融机构了解更少，对情况了解不多，特别是国有金融**公司了解更少。所以这次来**公司参加民主生活会，一是了解情况，二是向同志学习，填补自己的不足和不足。最近，在负责*局后，我与几位新工作的同志进行了交谈和交流。过去，我也联系过你们中的一些同志，也听说过没有联系过的同志。在来到这里之前，我通过各种方式了解了大家的一些情况，尤其是从督察组的同志那里。总的来说，近年来，**企业在省委、省政府的大力领导下，在**公司党委的正确领导下，在各方面都取得了明显的成绩。第一，整个公司的经营效益和发展都有了很大的进步。整个公司经营在过去徘徊甚至下降，近年来复苏明显，增长势头良好，经济形势严峻，经济下行压力挑战，这是非常罕见的，特别是**企业，在**竞争力**企业中排名第一，在全国500强排名也大大提高，这是整个公司不懈努力的结果。二是全队精神状态良好。通过加强自我教育，加强党的建设，加强思想政治工作，促进改革，体现了积极向上、有追求、有成就、有强大正能量的良好精神面貌。三是队伍强大有力。公司发展进步，团队精神状态良好，最基本的是有一个好的集团党委团队。从我们的理解来看，可以说**党委团队是一个坚定、忠于党、勇于承担责任、团结进取、强大的团队。

下一步，贵公司面临的难题和考验仍然比较大，改革发展形势也比较严峻。刚才，我们在比较检查的时候也谈了很多情况。我们有党的坚强领导，党的领导政治z*优势和组织优势，也有大多数干部期待祖国繁荣，人民幸福和他们的强烈愿望和内生动力，构成了促进改革的强大力量，只要按照中央、省委的总体基调，全面实施创新驱动的发展战略，就能实现改革发展的目标。借此机会，我结合大家民主生活会的情况，讲几点意见供大家参考。

一是坚持维护参政z*的核心。党的二十届一中全会选举产生了以XX领导同志为核心的新一届中央领导集体。一批经验丰富、德才兼备、有前途的同志进入中央领导机构，充分展示了中国特色社会主义工作的蓬勃发展和活力。这是我们党的决定和选择，体现了全党全军全国人民的意志。这一核心是我们必须坚决服从、维护和捍卫，这是加强“四意识”的重要原则和关键要求；这是最重要的政治要求，也是最基本的政治纪律要求；这是我们党未来的重要准备，建立XX领导同志的关键领导地位具有重要的实际意义和长期的历史意义。我相信，如果我们党有这样的核心和领导，我们就能经受住“四个考验”，冷静地面对“四个危险”，团结和带领全国人民不断从胜利走向新的胜利。维护核心最基本的是学习理论，学习XX领导同志系列重要讲话，XX领导同志系列重要讲话是现代中国最生动的马克思主义，是21世纪马克思主义和中国特色社会主义指导思想和行动指南，我们想更好地学习，第一是进入大脑，第二是真实使用，关键是真实，问题没有解决，其他是假的。现在有些干部满嘴都是字，但内心却是另一回事，其实是做样子，喊口号，搞空头政z*。我们应该采取行动，工作，在我们的中央企业，在我们的**企业，是实现越来越强大的企业，实现国内一流**公司建设的目标。同时，也要学习《XXX》、加强党性观念，增强政z*意识，“准则”和“条例”。XX领导XX谈到意识非常重要。现在是否有意识和意识决定了面对XX领导XX所说的“六个方面”的选择。我们必须有共产党人和领导干部的意识，通过学习不断加强理想、信念和宗旨意识。

二、要认真做好党建工作。要按照党的二十大会议精神，坚持从严治党。首先，我们必须真正严格。新修订的《XXX》是党的基本法，是全党要遵循的一般规则。党的二十大通过的XXX修正案共修改50处，其中总纲修改37处，条款修改13处。修订的主要内容主要集中在四个方面：第一，将中国共产党第十九次全国代表大会至今XX领导新时期中国特色社会主义思想的新发展写入XXX；二是将党的初心使命、百年奋斗的巨大成就和历史经验写入XXX；三是把全面建设社会主义现代化中国、全面推进中华民族复兴的目标写入XXX；四是把党的十九大以XX领导同志为核心，坚持和加强党的全面领导，推进党的全面从严治党的新经验写入XXX。“丰富这些内容，有利于坚持和加强党中央的集中统一领导，坚持XX领导新时期中国特色社会主义思想，有利于加强党组织政府的功能和组织功能，坚持严格的基调，加强纪律，坚定不移地推进党的全面严格治理。二是要加强党的建设。在完善公司治理结构中，将党建工作嵌入企业工作的各个方面，使其成为有机组成部分，在企业体系建设中反映这些要求，特别是下一步我们估计做一些**，在这方面更加关注，更加考虑，更好地反映党的领导和党建工作，只能加强，不能削弱。三是要积极推进干部人事制度改革。刚才很多同志都提出了这样的情况，就是要着眼于激发、激发、保护和发挥干部员工的积极性，动脑筋，想办法，努力工作，尤其是我们过去所说的“三项制度改革”，也就是说，我们必须在工作能力、人员能力、高能力和低收入方面迈出实质性的步伐。如果我们做不到这一点，我们的团队将缺乏活力和活力，这将影响主动性，它会影响进取精神和正气，所以我们应该高度重视这方面。四是加强人才建设。我们现在是一个大企业，但有些人才不足，有些人很多，但缺乏领先人才、业务骨干，有些是新业务，有些方面和空白，党委和人事部门在这方面做更多的工作，人才作为最基本、最关键的因素，高度重视。目前，人才外流相对较强，必须坚持严格，通过推进改革，建立和完善鼓励保障体系，建立和完善容错纠错机制，保护干部职工的积极性，保护干部职工的合法权益，真正结合严格要求和关怀。这也很重要，因为XX领导XX多次强调，主动性问题是一个大问题，我们发布了这么多改革措施，发布了这么多文件，提出了这么多目标，如果没有党的热情，没有干部的热情，没有全国人民的主动性，这些事情可能只是简单地说，只是在纸上，会议，文件，我们必须找到一种方法，保护和发挥主动性。五是要重视基层党建工作。第五，要重视基层党建工作。我觉得，把握基层党建工作的一个问题就是把问题结合起来，这与我们过去的理解和思想方法有关。事实上，党的建设和党的事业是一体的，我们经常把它们分开，党的建设是党的建设，工作是事业，为什么基层党的建设越低，效果越差，主要是“两皮”、各有各的，我们做党务的同志通常都是搞自我循环，自拉自唱，而不是紧紧围绕中心。过去，宝钢在发挥党的核心领导作用方面了两句话，即“围绕中心工作，进入管理”。从更大的方面来说，它被称为围绕或组合。越到基层，实际上就是组合和整合。因此，我们必须处理思想意识和工作方法问题。我们做的每一件事都不仅仅是业务，更是党的建设和思想政治工作。就像部队打仗一样，打任何战争，我们的政治z*工作和政委同时跟上。这是你的，那是我的分数。因此，基层党的建设和业务必须紧密结合，相互融合，越到基层是一个整体，是一回事，不能做“两皮”，不能做自我循环、自我欣赏、自拉自唱，效果总是不好。第六，要提高抓党建的能力。事实上，这是一个非常突出的问题，你是否想，你是否会，你是否能做到，包括我们在座的许多同志没有做过党务或党建工作。在这方面，我们缺乏概念、知识、经验和能力，缺乏更多。事实上，党的建设是一门科学，是一门系统的科学，包括大量的知识、理论、概念和实践。你可以写几本书，而不仅仅是说一些大事实。在过去，我们确实把党的建设工作变成了活动和运动，这使得我们只能从上到下召开会议，成立监督小组进行监督和指导。我们不会从事日常定期的党建工作，导致思想政治工作忽冷忽热，时紧时松。特别是领导干部要认真履行“一岗两责”。做党务的同志一定要多了解相关知识，积累这方面的经验，提高这方面的能力。如今，许多年轻同志看着党委书记、党支部书记，不知道什么是党的工作，不知道如何做党的工作，很多知识不懂，他们困惑不清楚，这怎么能做好工作？如何才能有吸引力和感染力？如何让下面的人信党建工作？在这方面，我们集团应加强培训。从根本和长远来看，要优化党员干部的成长路径，使他们精通业务，了解党的事务，协调掌握知识，积累经验，增长技能。

三、努力提高技能。这主要是关于业务和党务。如今，中央政府提出了许多新思想、新思想、新战略，如何体现？这提出了很高的标准和要求，我们与党中央保持一致，维护党的领导核心，关键是牢固建立和认真落实这些新思想新战略，包括如何适应新常态，如何实施创新驱动发展战略，如何支持供给侧改革，如何配合实施“一带一路”战略等。如今，我们正在不断发展和扩大规模，我们真的需要不断学习新知识，包括党的建设知识。现在，它不同于过去的要求。我们有很多知识要学。我们必须处理恐慌和技能不足的问题。还有就是要处理好专业化的问题。本来**行业是一个专业化程度要求很高的行业。现在我们是**综合性企业，需要培养各方面的专业人才，包括我们在场的团队成员和各级团队，都需要加强学习，提高技能，提高系统化能力。

四、要严格要求自己。刚才有同志谈到了自己的处罚，也做了深刻的反思，大家听了都很感动。近年来，**系统中也出现了一些违反规定和纪律的党员干部，其中一些发生在大家身边，比如**的**。他以前是纪委书记。他在忏悔录中写道:“他不像普通党员那样了解党的知识和纪检相关知识。因此，我们必须严格要求党员干部的教育。我们也必须树立榜样，严格要求自己，严格管理自己、家庭成员和周围的工作人员。自觉接受监督，习惯监督下的政治z*新形势。我们的企业很大，前线很长，有正式员工*多，销售人员*多，他们代表**的形象，所以必须严格管理，不能放松要求，确保党员干部，特别是领导干部不能出现政治问题和诚信问题。