尊敬的领导，同志们:

XX领导XX强调，“要把思想政治工作作为企业党组织的一项定期、基础性工作”。思想政治z*工作是党的优良传统，特色鲜明，突出政治z*优势，高质量的思想政治z*工作是企业高质量发展的重要保证。集团在实施领先战略、加快世界级企业建设的过程中，深入学习贯彻党的二十大精神和XX领导XX思想政治工作的重要讨论，深入贯彻党中央、国务院关于加强和完善新时代思想政治工作的决策部署，坚持公司“同创”（同心同行、创新创造、创造、享受）文化建设，注重思想政治工作，为加快建设世界级装备制造集团，统一思想，凝聚力量，不断增强其政治性、时代性和人民性。根据会议安排，现将相关工作进展情况汇报如下：

把握学习，建立忠诚信念。要赋予企业文化建设权力，必须突出思想政治z*工作的政治性质。集团以学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持用党的创新理论铸就灵魂，引导干部职工把思想行动统一到党的二十大精神上，在思想政治z*上始终与党同心同德。建立学习机制。建立和完善常态化机制是提高学习系统性和有效性的重要途径。集团建立健全以XX领导新时期中国特色社会主义思想为核心，联动集团公司党组、企业党委、基层党支部，覆盖领导、党支部书记、党务工作者、党员、员工的“135”学习体系，以党组(党委)理论学习中心组学习“重推进”党领导不断回顾XX领导XX关于国有企业改革发展和党建工作系列重要指导精神，逐字学习XX领导XX到白鹤滩水电站第一批机组生产发电贺信精神，组织专题讨论、专家教学、理论研究，正确引导全体干部职工坚定支持“两建立”、坚决实现“两个维护”。继承“企业理念”。集团是中国电力驱动时代的先驱之一。它在三线建设中成长，在改革开放中发展，在新时代成长，培育了救援救灾、恢复生产的“企业理念”。为全面加强红色资源的挖掘、保护和应用，集团坚持“三位一体”的研究、基地建设和文化实践，发扬党的伟大精神，继承“企业理念”，聚集干部和职工的历史共鸣和情感共鸣，使文化信心牢牢扎根于公司。连续两年在“5月12日”汶川特地震纪念日前后举行群众性主题宣传教育活动启动会；以“企业精神”继承和弘扬社会主义核心价值体系 弘扬“企业理念” 探索研究中国装备制造业排头兵，各自开展国家社会科学基金重点项目和国有企业党建政治研究项目研究；建设“企业理念”教育基地、“企业印记”产业历史文化园区、东锅记忆园区等多个公司红色基地，开展文化主题实践活动，引导干部职工不要忘记产业的初衷，牢记制造强国的使命，以实际行动为“企业理念”注入新时代的内涵。和蔼可感的宣传。在新时期，坚持和发展中国特色社会主义需要讲述员工群众理解和听到的话语，使党的创新理论“飞进普通人的家”。集团坚持高质量的集中宣传，以干部职工“共鸣、理解、愿意倾听”的方式，推动党的创新理论、党的路线、政策和社会主义核心价值观进入车间、团队和大脑。党领导20大精神“基层100宣传”，成立集团企业党20大精神宣传小组，学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想主题教育宣传，举办“小指导、小辩论、小交流、小演讲、小论文、小评价”等“六小系列”活动，20多次宣传和200多次“微传播”，叙述干部职工“奋斗”生动故事，展示企业改革创新与社会主义核心价值观实践相结合的生动实践。

抓“三讲”，践行使命责任。赋予企业文化建设权力，必须突出思想政治z*工作的时代性。集团坚持围绕主要责任和业务，做好“三讲”，即讲好形势任务、品牌故事、模范事迹，引导干部职工思考“两大局”、关心“国家大人物”，自觉践行使命。做好形势任务。集团坚持国内外总体趋势、行业发展前景和企业优质发展任务教育，保持稳定意识形态，引导干部职工基于新发展阶段，实施新发展理念，促进新发展模式的建设，支持企业深化改革，帮助提高企业核心竞争力，为中国现代国有企业章节做出贡献。编制和发布“重创新、提高质量和效率、促进转型”形势任务读本，深入探讨能源设备制造“国家队”稳定新旅程的信心；在官方网站和微信官方账号上，跟踪重要会议精神、重大活动解读和重大项目进展，依托专家讲座、专项培训、政策措施和内部讨论，务实解读加快世界级企业建设的计划，明确人才、技术、质量、成本、行业“五领先”目标，研究公司实施创新驱动发展战略、深化国有资产和国有企业改革、促进创新发展、严格治理党的具体措施。讲好品牌故事。XX领导XX多次对品牌建设作出重要指示，要求加快“三个转型”，特别是自20xx年以来，重点关注“实现技术自我完善，加强中国品牌”“坚持绿色发展方向，加强品牌效应”，为品牌发展提供方向。贯彻落实党中央的要求，按照国务院国有资产监督管理委员会关于开展国有企业品牌推广行动的统一部署，集团不懈推进品牌建设，致力于打造“红东方”、高端设备制造两张名片。提炼形成“东方心”党建品牌和“1131N”党建工作体系，将PDCA管理理念转化为党建工作，实施“硬核”、“熔炉”、“星光”、“聚力”、“集流”、“微风”六大工程，使广大干部职工有目标、有方向；围绕主要责任和主营业务，推动高水平科技自力更生和自我完善，加强科技第一生产力的主导作用，以绿色转型和数字转型为双引擎，利用主流媒体，提供优秀信息，探索“华龙”的辉煌，观看“白鹤”的翅膀，听“G50”的强烈声音，感受“数字智慧”的美妙，铸造国家重要工具，展示“国家队”技术自力更生、自我完善、争光的良好形象。做好模范事迹。XX领导XX指出，劳动模范精神、劳动精神和工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓励全党和全国人民勇敢前进的强大精神动力。集团坚持探索健全模范作用发挥机制，鼓励全体干部职工以身边的榜样教育努力工作，在岗位上做出贡献。着眼模范探索，从树立“榜样”入手，创新开展“东方心”党建与生产经营十大结合项目和十大结合模范评价，继续开展公司集团企业劳动模范、十大杰出青年、十大青年岗位专家等评选表彰活动。20xx年，企业员工和团队获得20xx年全国五一劳动奖章和全国工人先锋荣誉，青年团青年组织获得“全国优秀共青团干部”、“全国五四红旗共青团委员会”荣誉；深化模范宣传，以宣传、讨论的形式进入基层、车间、项目现场，充分传达XX领导XX对技术人才团队的高度重视和对员工提高技术技能素质的殷切期望，深入挖掘身边的人和事，壮大见贤思正的能量。

抓实事，激发主体意识。赋予企业文化建设权力，必须突出思想政治z*工作的人民性。集团始终稳定新时期党的群众路线，做好群众的实际工作，坚持员工共同创造和分享发展成果，不断激发干部职工的主体意识，深深植根于爱党、爱国、爱企业、爱家的真诚感受，真正提高幸福感和收获感。为群众办实事。集团以服务员工、客户、公众为重点，结合企业作风建设专项整改，努力工作，以简单的人民感情进一步培养良好的政治z*生态。为员工服务，形成集团企业、各所属企业党委、各基层党支部三级实事清单，实行挂图作战，逐一销号。为用户服务，进一步推进质量企业建设项目，实现质量文化建设、落地、评价一体化推广，以优质、按时交付的商品赢得口碑。为公众服务，在农村振兴、应急救援、公共服务等一系列重点领域，选拔24名支持干部和工作人员支持县、乡、村工作，到20xx年底投资1.24亿元；建立公司综合应急救援队伍，提高应对突发灾害、保护人民生命财产安全的能力，推进与市新时代文明实践中心结对共建，共同弘扬社会主义核心价值观。举行开放日活动。国有企业开放日是国务院国有资产监督管理委员会文明办公室指导国有企业开展的长期活动，为员工家属和公众进入企业，了解公司搭建“沟通桥”。集团坚持与企业精神文明建设、家风家教建设、国际传播相结合的开放日活动，讲述发展故事和企业文化。积极探索活动模式，邀请当地大、中、小学、兄弟单位、社区进入企业，依托校企合作、支部共建、社区互动，与企业技术专家、领域领导进行零距离讲座；借助20xx世界绿色能源装备大会平台，创新场景体验，充分展示世界上第一个“二氧化碳” 飞轮储能示范工程、中国第一个叶加工无人车间、第一条黑灯生产线等示范应用领域，依托海外项目，举办安哥拉柴光互补项目“云开放日”等活动，实现有效的跨文化传播。加强网络思政工作。当前，信息技术的发展和媒体融合日益深化，给思想政治工作带来了机遇和挑战。集团着力加强网络思想政治z*工作，探索形成“三化、四定、五必访、六必谈”的工作方法。明确“三个现代化”的总体要求，实现全面的目标、准确的管理和媒体信息；探索“四”意识形态网络研究，定性设置问卷、定量分析结果、定点发现问题、定向反馈处理；五次访问，六次谈话继续促进春风雨，温暖人心。在实施过程中，探索工作闭环机制，促进更科学的实施，使干部职工呼吁实现“指尖传递”，创造“态度”、“厚”、“温度”的网络思想政治z*工作模式。

演讲结束后，请各位领导和同志批评指正，谢谢。