为认真落实《中共**支部工作条例(实施)》和《中共**党员教育管理条例》，根据X市委组织部关于继续推进党员和党务干部能力素质培训的通知精神，结合市局党员教育管理的实际情况，制定了以下新一轮基层党支部书记学习教育培训实施方案。

一、目标任务

市局基层党支部书记轮换培训是建立各项工作到支部明确指导，提高基层党建工作水平的重要措施。通过计划、重点、层次、批次集中轮换培训、培训教育，指导基层党支部书记进一步了解XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神和十九届全体会议精神，做“两建立”坚定维护者，牢牢把握新时代党建设的总体要求，认真贯彻《中国共产党**支部工作条例（实施）》和《中国共产党**党员教育管理条例》，有效提高履行职责的能力，促进基层党支部建设的全面进步和卓越，为确保市局高质量完成20xx年的工作任务提供强有力的保障。

二、轮训目标

市局党委管辖的基层党支部书记全部纳入轮换培训计划，确保培训率达到100%。

三、轮训时间

分阶段组织集中轮换培训。从20xx年开始，分三年组织实施，分别是20xx年、20xx年、20xx年。基层党支部书记集中轮换培训原则上每年完成三分之一，每次轮换培训学习时间不少于3天（24小时）。

四、轮训内容

XX领导新时期中国特色社会主义思想、党的十九大及以往全会精神、XX党规党纪、XX领导XX检查重要讲话精神、XX领导XX最新指示指示精神；党的第二十届全国代表大会成功召开后，要把党的二十大精神纳入学习必修课；把我省红色等革命故事作为生动的教材纳入培训内容；统一佩戴党员徽章，晨读XXX、回顾入党誓言、“政治z*生日”、“故事党课”、“学习榜样”；如何做好市局基层党支部工作，巩固和完善党支部标准化建设成果，推动基层党支部到省级“标准化建设示范党支部”和“一切工作到支部”作为关键内容。其中，党的理论和党性教育不少于总课时的70%。

五、轮训方法

集中轮换培训采用业务培训与党精神锻炼、课堂教学与现场体验、专项指导与互动教学、经验介绍与案例分析相结合的方式进行。邀请市委组织部、市工委、市委党校、市局党建理论实践经验丰富的同志授课；组织学生到红色教育基地、革命传统教育基地进行现场教学；模拟“三会一课”、支部组织生活会议、民主评价党员、基层党支部变更等活动，提高参与者在党内组织生活的实际操作能力；组织参与者到市示范党支部观察学习，交流工作经验；组织基层党支部书记从不同角度介绍支部工作经验和感受。

六、工作标准

（1）市局基层党组织应高度重视，统筹规划，确保年度培训任务的完成。市局党委将完成轮换培训任务作为评价各单位年度党建工作的依据，基层党组织书记应将工作纳入年度报告报告。

（2）市局党委工作办公室和组织部门应认真制定各培训计划，合理安排培训时间、人员、课程、教师，确保今年三分之一的培训任务；提高培训效果，听取学生意见和建议，加强培训方法的改进，稳步提高教学质量。

(三)每期培训目标信息应与“网上党组织”信息一致。利用“在线党组织”和“云党建设”渠道管理培训课程、课程设置、教师选择、代码扫描登录、学生考勤、课件数据、满意度评价等，建立在线培训档案，实现教学管理信息化、学习档案电子化、培训准确性。制作学生手册，做到培训有计划，教学有日程，学生有名单，讲课有签到，过程有照片，结束有。

（4）组织开展集中轮换培训，坚决落实疫情防控要求，切实做好后勤保障，既要保证培训稳步推进，又要保证不发生卫生、食品、交通、消防等安全责任事故。