同志们：

这次会议的主要任务是倾听20xx年全局各支部队伍建设报告，交流党建工作经验，分析判断党建工作情况，发现存在的弱点，研究部署20xx年度支部建设重点。刚才，各支部书记就团队建设情况做了很好的和交流，抓住重点，分析情况，发现存在的问题，明确了努力的方向。接下来，结合您的演讲和日常掌握情况，我将讨论三点意见：

一、基层党支部建设总体评价

基层党支部是职业发展的“坚实基础”，是各项工作中最有力的支持。基层党支部党建工作能否稳步推进，关系到党在群众中的威望和形象，关系到工作的长远发展和建设，关系到社会发展的大局。20xx自2000年以来，根据上级党委的工作部署，我们不断调整思路，积极探索坚实的基本方法，在基层党支部建设方面取得了一些成果。主要体现在：

(一)精准定位，发挥党支部的主导作用。在全面从严治党的新常态下，各党支部切实加强党支部责任落实，推进党建工作部署落实，紧紧抓好责任制建设，抓好理论技能武装，抓好纪律作风建设，抓好党支部战斗堡垒作用，不断提高党支部工作效率，为队伍建设和业务工作发展起到良好的引领作用。20xx2000年，局党组始终坚持党支部建设和业务工作的规划和部署，按照上级“三会一课”的工作要求，逐步完善党建工作方案，明确基层党支部成员的“两项责任”、“三重一大”等工作职责，切实发挥了党支部的重要领导作用。

(二)挖掘亮点，扩大党支部综合效应。积极组织开展“每周之星”、“商务专家”、“工作模式”、“抗疫先锋”先进党员典型评选活动，通过内部宣传网络和外部宣传媒体，不断宣传和报道基层党员的先进事迹，正确引导全体党员以身边的人和事奋发图强，在党员队伍中掀起了先进、先进、先进的热潮，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力和吸引力。同时，深入推进“不忘初心、牢记使命”专项教育规范化、制度化活动，为高举旗帜、听党指挥、忠实使命奠定坚实的思想基础，增强团队政治力量和凝聚力。

(三)细化措施，突出党支部为民的内涵。把为群众解决困难、为群众办实事、办好事作为党支部工作的基本出发点和落脚点，充分利用“党员走基层”、“党员双报”、以“慈善一日捐赠”的形式，增强党员的责任感、责任感和群众意识，落实基层党支部的群众工作。最近，局党组通过了回访X企事业单位和家辖区X家庭困难群众积极听取群众对党支部工作和党员表现的评价和建议，及时发现和纠正党员中的错误思想和不良氛围，进一步加强党与群众的关系。

二是基层党支部建设存在的问题

(一)需要加强支部政z*功能。在基层党员中，“重业务、轻党建”的倾向明显。基层领导对基层党支部工作的重要性和促进业务工作的作用缺乏正确的认识，没有认真履行“一岗两责”，对业务工作进行了更多的研究和部署，对党建工作进行了检查，个人问题较少。党员党员学习意识淡薄，学习氛围不强。由于政治理论和党建知识学习不到位，党员党员对党的理论知之甚少，制约了政治理论的更新和提高，导致基层党支部政治理论功能弱化。

(二)组织生活制度落实不到位。基层党支部往往不严格按照规定执行党内组织生活制度，理由是业务工作重，人员难以集中。他们只想处理检查，而不是求际效果。工作报告、党员思想报告、党员评价支部、联系群众等组织生活会制度的实施存在机械形式、程序简化、会议记录不详细的情况。个别基层党支部以娱乐活动取代党日活动，以旅商务会议取代组织生活会议，甚至欺诈，只在分类账、记录上写文章，但实际上根本没有组织党内生活。

(三)党员党性教育存在缺陷。面对基层党员表现出复杂多样化的新形势，缺乏细致、及时、有针对性的思想教育措施。党员的教育管理存在教育模式陈旧、内容空洞、教条讲解问题，不能起到应有的教育作用。由于缺乏对党员思想的定期分析，没有建立科学的考核奖惩机制，导致党支部动态掌握不清楚，管理不强，奖惩不够清楚，最终导致部分党员与群众密切联系的思想优势削弱，对群众的态度僵化、冷漠、访问少，缺乏同理心，目的观念动摇。

三是加强基层党支部建设的工作要求

(一)树的概念，提高领导力。加强支部队伍建设，发挥核心领导作用，牢固树立党支部队伍成员“不抓党建是失职，抓党建是不称职”的党建工作理念，要求团队成员将党支部工作纳入实际工作，扎实推进任务高效完成，实现党建工作与工作的联系。同时，要求团队成员牢固树立“终身学习”的理念。除加强党的理论知识学习外，还必须加强对专业知识和管理知识的学习，学习新阶段思想政治工作的方法和技能，不断提高思想政治工作的能力和水平。提高党员政治素养，发挥先锋模范作用。树立坚定的理想信念作为党支部建设的政治灵魂，对全体党员进行政治教育，不断净化党员思想，纯洁党员灵魂，用党的指导思想武装思想，提高党的精神认识，树立正确的世界观和思想，确保每个党员都有强烈的政治敏感性和洞察力，严格遵守党的政治纪律和规则，确保工作朝着坚定正确的政治方向发展。

(二)勤教育，提高战斗力。抓纪律作风教育，用普通岗位上的先进模范人物及其先进事迹教育党员，鼓励党员在队伍中深入开展理想、职业道德、反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，让党员防微杜渐，促进党员以兢兢业业、脚踏实地的工作态度做好自己的工作，让人民满意，肩负起工作的神圣责任。提高履行职责的能力，采用实践演练、案例教学和岗位培训，根据不同岗位、不同人员的不同需要，开设有利于个人发展的培训课程，提高党员依法工作，坚持执法质量和能力，努力创造一批精细的业务，熟悉法律，了解党的复合人才。同时，结合实际工作探索，建立符合实际工作的党员绩效考核体系，促进考试，全面提高全体党员的综合能力和素质，全面提高基层党支部的综合战斗力。

(三)建立机制，增强组织力。认真落实民主生活会议、党员思想报告、民主评价、联系群众等支部工作制度，有计划、安排、有序开展支部组织生活。通过观看有教育意义的电影、视频、浏览学习网站、阅读报刊、茶话会、交流聊天等学习方式，改变以往支部开展活动的单调枯燥方式，开展学习，采用灵活多样的支部活动，使党员从多个角度、多个方面了解党的理论知识和先进人物事迹，使大家更加积极地参与支部活动，确保组织生活制度的实施。通过召开民主评议党员会议和领导小组成员民主生活会议，建立领导与领导、领导与党员、上下岗位、党员相互制约的制约机制，及时处理执法和党建过程中的不正之风和腐败问题。同时，积极接受各方监督，积极邀请辖区内企事业单位、社区、学校、新闻媒体等部门负责人担任“特邀监督员”

(四)强化服务，增强凝聚力。深入开展“大走访”活动，不断增强党员认同感。“大访问”活动始终贯穿基层党支部建设工作，进一步加强领导与党员的沟通，深入听取党员的声音和工作建议，为党员处理儿童、家庭、学校、就业等实际困难，关键工作，做党员，为实现团队建设目标提供强有力的支持和保障。积极响应人民的期望，不断提高人民的满意度。重点建立服务型党支部要求，认真贯彻全心全意为人民服务的宗旨，通过深化“放管服”改革，不断提高服务水平，采取更多便民措施。借助“党员走基层”、开展“党员双报”等活动，及时把握群众需要和期望，虚心接受群众意见，认真解决群众提出的交通难题和热点问题，努力改善交通环境，真诚解决问题，为群众谋利益，赢得群众对交通工作的支持和信任，大大提高基层党支部的凝聚力。

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