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20xx年党委书记抓党建工作述职报告(市局)

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20xx年党委书记抓党建工作述职报告(市局)
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20xx年xx月xx日,全面规范党的组织生活,切实以组织制度规范提高党建水平。重点提高民主生活质量,有效达到拉耳拉袖、红脸出汗的效果。突出组织生活监督,促进党的组织生活认真、频繁、严肃,增强党的组织生活活力。开展“关爱民生,建设绿色城市”优质党组织创建活动,鼓励党员立足岗位,敢于突破,敢于拼搏,勇于承担责任。二是加强星级党组织的建立。根据星级党组织的建立标准、程序和力度要求,制定了星级基层党组织的建立工作计划,严格按照比较、评价、报告、动态管星的建立,建立了星级服务型党组织三星X、二星X,有效提高了党组织的建设水平。三是突出非公党制度建设。密切关注非公党制度建设的薄弱环节,着力推进非公党组织“两个全覆盖”。X个非公有制企业党支部是根据行业特点建立的。对于党员人数低于X的公司,房地产协会联合党支部和建筑业协会联合党支部根据行业特点成立,团队成员担任支部书记,实现全面建设,促进高流动性党员的标准化管理。选派X名立场坚定、业务熟练、热爱党务的党员担任非公有制企业党支部党建指导员,协助非公有制企业党组织深入开展党内组织生活,有效提高非公有制企业党建水平。

二、主要问题及原因

一年xx月xx日,扎实推进党员志愿服务、扶贫助残、领取服务岗位、实现梦想“微愿望”等联合建设活动。以打造“关爱民生、建设绿色城市”党建品牌为核心,开展“强素质、转变作风、谋发展、树立品牌”活动,探索“互联网” 党建工作机制。认真落实“三建四关怀”制度,加强党员选拔,培养勇于攻坚、奉献党员模范的勇气。三是加强组织建设,切实增强战斗堡垒的作用。以星级党组织为出发点,大力实施“三强九严”工程,积极打造党建贴心服务品牌,不断提高党组织建设水平。完善监督、检查、考核等制度,营造良好的党建工作氛围,形成你争我赶、互相促进的工作格局。每季度开展一次互观评价活动,整理存在的问题,吸取经验和做法,督促党建工作深入开展。开展基层党支部书记、党务工作者培训班,提高党务工作能力。建立团队成员联系点制度,坚持每月到联系点提供一次服务,每季度到联系点上一次党课。突出非公有制企业党建工作,在非公有制企业党组织开展微型党课、志愿者服务、联合组织生活等活动,激发非公有制企业党建工作的活力。推进非公有制企业两队建设,加强业务培训指导。建立每月一次非公有制企业党建联席会议制度,通过检查不足、谈论经验、学习经验等形式,努力促进非公有制企业党建水平的不断提高。

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