党委书记20xx年党建工作报告(乡镇)

根据会议要求，过去一年基层党建工作职责报告如下：

第一，主要做法和效果

(一)继续推进党员队伍管理，加强思想教育。责令基层党建办公室为全镇X名党员建立档案，建册率达到X%。以XX镇党校校区为活动阵地，深入学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实“维护核心、创造忠诚、勇于承担责任、抓实支部”的专项教育实践。领导组织X次专题学习，督促党委成员到基层支部进行X次党课，作为普通党员参加X次组织生活会，X次党委民主生活会。

(二)按规定进行村级换届，落实书记主任“一肩挑”。XX镇换届选举领导小组办公室由我任组长，严格控制选举关口，确保书记主任“一肩挑”、女干部职数等人员比例落实到位，XX名“两委”干部平均年龄为X岁，同比下降X岁，其中女干部占X%；X岁以下人员达X人，每村至少有一名X岁以下人员完成“两委”；中专以上学历人员达X人，每个村庄占X%以上。XX镇所有村级组织选举均取得一次性成功，其中XX镇所有村级组织选举均取得一次性成功、XX2村干部交叉任职率达到X%以上。

(三)提高“两覆盖”党建质量，搭建党组织活动平台。今年，我召开党委会议，成立XX个“两新”党组织，直接指导全镇党支部学习资料的印刷和发放，责令基层党建办抽查“两卷一证”的落实情况，确保完成率达到X%，完成“两覆盖”。我积极推进党员年轻化工作，新发展党员X人，其中青年农村党员X人，高知识人群党员X人，“两新”组织发展党员X人。积极开展党建“回头看”工作，彻底消除三年内未发展党员的村庄。领导X个村级活动场所维修改造工程，现已开工X个。新建“20xx年支部书记工作”、“20xx年村级党建工作”等微信纽带群，利用新媒体提高党建沟通效率。

(四)加大对困难村的帮扶力度，深化建立“五好党支部”。我们积极推进X个困难村的帮扶工作，组织村党员发挥先锋模范作用，协助支持工作组开展工作。镇党委召开专题会议，讨论资金使用情况，将资金投入区国有企业，有效降低资金使用风险，提高资金利用率。成立后进入党支部X，制定整改措施，继续深化党员示范岗位、党员承诺、党员志愿者服务等活动，努力使先进、一般先进、先进，形成全镇“XX党支部”的氛围。

二、存在问题及原因

（1）党员的老龄化趋势尚未根本逆转。全镇XX名党员，60岁以上人数达到X人，占X%。老龄化程度得到遏制，但没有根本逆转。大专以上学历党员不足X人，服务意识和能力不强。一些党员还没有实现从组织入党到思想入党的转变。

(二)文风校风有形式主义倾向。在文风方面，有些部门文稿太长，没有实际内容，缺乏创意，文档复述空间大，原则多，缺乏思想和现实目的，实用性不高。故步自封起草稿件，忽视前期调查，文章缺地气，少生气。在校风上，缺乏处理学习敷衍应对的好方法，主要是学习任务的布局，辅以监督检查。理论结合实践能力不强，个别干部缺乏与人民心灵相通、气相投的观念，在生活、思想、行动上始终保持“乡土气”。

（3）基层工作者的管理能力有待提高。经调查，发现部分大学生村官和党务工作者在村内工作时间不足，未履行村内职责，值班休假制度实施不到位。一些村官和党务工作者忽视了党务工作，分阶段被机关和部门借用从事业务工作。他们的主要业主责任落实不到位，对村里的村情和民情没有把握，岗位作用不明显。

问题的主要原因如下：一是党员老龄化惯性大。在过去的一年里，XX镇专注于吸收优秀的年轻人来扩大党员，但一些党支部长期忽视了这项工作，导致党员发展任务的严重积压。此外，村里的年轻人离开家乡工作，优秀青年的总数很少，这使得短期内难以完全改变老龄化程度。二是对上级检查有“疲于应付”的心理。会议传递、记录、提交材料等“共性阶段”对能力水平的需求差异不大，易于实施。立即学习实施，反复发文，形式化研究，这些工作通常操作良好，态度明确，是造成校风、文风形式主义的主要原因。第三，个别基层干部存在“技能恐慌”。大学生村官和党务工作者经常在政府机关工作而不去村里。他们不仅害怕吃苦和受苦，而且害怕与群众接触。他们没有想法，缺乏方法，不愿意承担责任，不敢承担责任。

三、下一步的工作思路和措施

在今后的工作中，我将致力于履行第一责任人的职责，充分履行党建促进发展的职责。做好以下工作：

(一)吸收青年壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。利用党的统一网络平台和党校校区，建立农村优秀人才库、积极分子“帮助培训”制度和积极分子培训教育制度。重视从返乡青年、退伍军人、大学毕业生中选拔优秀青年进行培训，通过参加党员会、组织生活、安排党的工作，纠正党的动机，培养党的责任感和荣誉感，确保每个村积极分子不少于X，包括35岁以下不少于X。

(二)严格把关校风文风，彻底杜绝形式主义倾向。作为XX镇党建工作的第一责任人，从自己做起，改变校风文风，以文为辅，以实则先，关注实际工作中的问题，从各村了解更多具体情况。既要建立问题整改机制，又要防止整改台账泛滥，对所有问题进行清单管理、跟踪、监督。建立问责机制，坚决执行形式主义和官僚主义问题，违纪违纪，走自己的路，拒绝改正。

(三)充分发挥党委书记的榜样作用，转变基层工作者作风。在今后的工作中，我将以身作则，以身作则，以解决群众问题为日常工作的首要任务，坚持“第一时间留给群众”的原则整顿大学生村官、党务工作者队伍，安排专人管理基层工作人员的考勤和绩效工作，确保他们在村值班，把工作重点放在农村，逐步完善为人民服务的理念。