同志们，今天的党建大会的主题围绕“运用党的十九届六中全会以精神引导集团发展为重点内容，我对这个主题有以下感受与大家交流。

党的十九届六中全会全面了党百年奋斗的巨大成就和历史经验，对推动全党更加坚定、自觉地践行初心使命，在新时代取得新的伟大胜利具有深远意义。XX领导XX在全会上的重要讲话深刻回答了新时期党和国家事业发展的重大理论和实践问题，为我们提供了强大的思想武器，指出了前进的方向。学习贯彻党的十九届六中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重要政治任务。各级党委支部书记，要带领各级党组织和广大党员努力深入学习，在整合上求实效，以学以致用为榜样，卷起袖子，努力工作，扑下身子抓落实，切实把学习成果转化为推进改革的强大动力，加快精益、高效、智慧、绿色，不断发展推动公司发展建设。

一、不断提高政z*意识，加强磨炼“政z*三力”，用“政z*三力”引领价值创造。一是政z*的判断力，就是明是非。要加强学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治判断力。巩固企业领导、中层、普通员工“三学习网络”，提高党委理论学习中心小组、“三课”、周三、周五员工集中学习质量和效率，完善考试、报告、评价体系，实现“自觉主动学习、及时跟进、综合系统学习、联系实际学习、信心学习”，真正以XX领导中国特色社会主义新思想武装思想，指导实践，推进改革。二是政z*理解力，就是抓重点。要完善“党委定向、职代会民主讨论、团队会议”科学决策制度不断提高广大党员干部的政治理解。目前，集团党委、职业代表大会确定的工作思路和工作主线是我们工作的重点，我要紧紧围绕“中心任务”开展工作，分解每项工作的责任，按照责任分工工作机制、挂图作战、按图施工，确保各项任务落地有效。三是政z*执行力，就是看行动。要坚持“纠正四风，树新风”，大力倡导“五发扬五反对”，不断提高党员干部政治z*执行力。要用铁的纪律保证“中心任务”的落实，狠抓作风建设，重点关注不落实的人和事，重点解决表态多、调门高、行动少、落实差等问题，避免形式主义和官僚主义。

二、坚持深化党政结合，完善精益管理，利用党建引领激发价值创造。按照“讲政z”的规定，认真落实新时期党的建设总体要求*、守底线，强结合，涉新路”党建工作新思路，构建运行“党委抓绩效，提高支部质量，党员创造价值”的工作模式。一是部门方面。认真落实集团党建工作评价方法，确保集团党委决策部署落实到位，通过日常调度、月度评价、季度监督和年度评级。二是支部。严格遵守《工作质量标准化考核细则》，按照分类校准、标准卓越、检查指导、绩效考核、问责五步工作方法，将党建绩效管理延伸到支部，落实到党员身上，促进党支部工作标准化、标准化建设。三是党员。大力推进“党员价值管理”，重点从“坚定信念、认真组织生活、奉献、密切联系群众、促进改革发展”五个方面制定党员评价规则，通过党员价值管理促进员工价值创造，“软指标”进入“硬任务”，努力实现党建设工作标准化、运行标准化、评价准确、管理数字化，进一步提高党建设质量，实现简化效率，以优质党建引领企业全面优质发展。

三、吸取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用从严治党验证价值创造。一方面，坚持从严治党，推进全面从严治企。坚决做好检查“后半部分”，巩固检查整改成果。认真落实相关合同管理、法律风险防治、诉讼案件管理等相关法律管理制度，避免违法决策和违法决策合同签订等违法行为对企业利益造成损害。重点关注腐败的关键领域、权力集中的关键岗位、过程控制的薄弱环节、问题线索的集中反映、员工和群众的强烈反映以及“四风”的无形变化。加强廉政文化建设，推动廉政文化向基层延伸，使党员干部因敬畏、制度、意识而“不”，形成求真务实、廉洁正直的良好环境。另一方面，“建立优质党建品牌，展示新时期共产党人的光辉形象”活动不断深入。制定贯穿全局的主题活动，通过活动形成“人人挑重担，人人头上有指标”的良好氛围，找出党组织围绕企业生产经营开展工作的重点，以“党员示范岗、党员突击队、党员志愿者”为重点以“旧区振兴升级工程、新区集约高效工程”为依托“以重点工作为重点项目，引领全面教育体党员、干部、员工以岗位为基础，努力做出贡献，在企业转型、改革创新过程中做出贡献。有效提高战斗堡垒的“强度”，提高先锋模式的“硬度”，培养旗帜领导、堡垒领导、鹅领导和党员领导的基准模式，使X旗在基层前线高高飘扬。

同志们，我们要始终学习贯彻党的十九届六中全会精神集团发展建设与精益管理相结合，建设廉洁集团结合党的求真务实、调查分析、求真务实、理论结合实践等优良传统，引入安全生产经营管理，全面推进企业高质量发展。以优异成绩迎接党的二十大胜利。