一、履职情况

(一)加强政府z*建设，树立主营业务意识。一是继续深入学习贯彻党的十九二十大会议精神。组织生活制度结合“三会一课”、“主题党日”、“党群活动日”，加强党建政z*功能，不断提高政z*的判断力、理解力和执行力。二是扎实开展党史学习教育。按照“规定行动不走样，自选行动有特色”的需要，结合“学党史悟思想”和“办实事开新局”，解决群众“急难愁”问题50件，推动党史学习教育深入群众，赢得人心。三是走访离任村干部、老党员、生活困难党员。举行“辉煌百年路” 以“铸就新征程”为主题的文艺表演和一系列活动，引导广大党员群众听党话，感受党的恩情，跟党走。四是落实“党群活动日”制度。将“民事直言”与基层任务紧密结合，制定工作任务清单，不断增强服务意识，达到“讲民声、讨论方法、实效、监督效率、选拔满意度”的效果。第五，严格遵守党员发展的程序和标准，加强镇党委的审计检查作用，确保党员发展的质量，今年新增10人，成为5人。

(二)突出重点工作，推进全面过硬。一是抓阵地建设。进一步规范党群服务中心布局和党建工作资料，充分利用网上阵地，全面开展“互联网”工作 党建活动，不断提高上线率和利用率，共同推进标准化和信息化。 二抓住党政令z*的生活。采用“线上创新方式方法” 线下“结合学习方法，利用学习力量、党建应用等渠道，充分发挥“**党建”信息平台监督提醒功能，实施“十天统计、十天通知”制度，督促基层党组织规范“三课”“主题党日”、组织生活会议、民主评价党员等制度，大大提高全体员工的学习和能力，实现党政令z*生活的标准化。三是大力整治基层党组织软弱松散。及时召开会议，分析判断弱党组织存在问题的根源，成立整改领导小组，制定整改计划，指定专人抓整改落实。整改后，取得了有效发展，有效解决了无钱为群众办实事的重大问题，整改工作也得到了广大干部群众的肯定。

(三)坚持党建指导，统筹各项任务。一是党建指导，筑牢疫情防线。在防疫工作中，我们始终坚持推进政府z*，突出党的建设，充分发挥基层党组织“一线指挥部”的作用。镇党委第一时间成立了党员突击队，组织镇、村干部、村帮扶队成员等党员干部全面下沉防控一线，充分展示了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二以党建为导向，助力产业发展。镇党委以党的建设为产业发展的切入点，认真重视产业发展试点建设，充分发挥龙头企业和合作社的作用，引导群众积极参与农业产业发展，进一步丰富和扩大党的建设，促进农村振兴的载体形式。三是以党建为导向，改善农村环境。各村结合自身实际，落实“三包责任”制度，全面整治乡镇清洁卫生突出问题，积极主动，上下联动，科学落实政策，广泛深入宣传，鼓励干部群众共同参与，努力营造清洁美丽的乡镇生活环境。四是以党建为导向，促进农村振兴。制定了党员科级领导的党建责任制，要求每个科级领导都要抓好一个村的党建，引领农村振兴。通过党的建设，我们可以抓住村党支部更强的组织力、承受力和凝聚力，进一步激发党员和群众干部创业的主动性和主动性。在科级干部的领导下，各村支部充分发挥党员的先锋领导作用，结合实际情况，大力发展具有地方特色的乡村文化和乡镇产业，发展农村旅游休闲观光农业，促进村集体经济收入。

二、存在问题

一是思想政z*建设不够严格。在在一定程度上，有“重业务、轻党建”、“重廉政建设、轻制度建设”的思想倾向。通常，具体指导和调度较少，党支部主题教育不同，创新行动不多。个别同志还没有深刻认识到思想政治z*建设的极端重要性，专注于业务工作，专注于思想政治z*建设缺乏思想，缺乏措施，不愿意投入更多精力关注思想政治z*建设，原则要求更多，一般呼吁更多，缺乏优秀的实际行动。

二是严格控制意识淡薄。对“严是爱，宽是害”认识不足，心中仍有严格监督的观念，即对干部不信任。党风廉政建设的主要责任和“一岗两责”的落实仍存在“强调多、检查少”、“提示多、指责少”等情况。在不同程度上，控制失于软，失于宽仍然存在。例如，工作制度的实施监督不严格，日常工作监督较少，许多监督停留在表面，没有真正的困难，个别同志迟到早退，工作时间做私事现象。

三是组织教育活动不到位。党员的先锋模范作用不够突出。一些党员没有充分发挥先锋模范作用。一些党员党性淡薄，自私偏重。他们只关心自己的发展。支持作用没有得到有效发挥，严重影响了党的形象和工作的健康发展。

第三，下一步工作措施

(一)继续学习支部理论。始终把学习XX领导新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为政治z*的首要任务，学习XX领导谈治国(第四卷)的内容，用好“学强国”的媒介。同时，分公司的学习从我开始，从团队成员开始，带头学习，轮流讲课。演讲和交流应更加联系自己的思想和现实，加强学习的互动，确保理论学习真正融入党员的日常生活，促进学习成果转化为工作成果。

(二)认真落实党组织各项制度。按照《新形势下党内政z*生活若干准则》的要求，增强党政令z*生活的严肃性，认真落实“三会一课”制度，定期监督检查党建制度的实施情况和党建活动的实施情况，确保各项党建工作落实到位，进而提高党建总体水平。同时，结合分公司的实际情况，在认真完成规定工作的基础上，探索创新独立工作，充分利用各种“互联网” 真正创新组织生活的平台。

(三)加强党员队伍建设管理。带头引导党员干部深入研究自身优势和发展潜力，积极学习当前党建工作的新要求、新规定，增强工作信心。带头定期进行谈话，加强正常监督检查，注重培养党员干部，有效提高党员干部的领导发展能力和个人素质。加强媒体活动的目的，有效整合党建资源，探索党建潜力，协调推进党建工作和中心工作，充分发挥党组织和党员的领导作用，提高党建工作技能。