20xx年党建工作的总体要求是坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”、加强“四个自信”、实现“两个维护”，深入践行新时期党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，从严治党，坚持以党的政治z*建设为指导，全面推进党的政治、思想、制度、作风、纪律建设，坚决落实中央、省、市委的决策部署，坚持目标导向、问题导向和需求导向，促进全面从严治党的深入发展。

一是坚持政治领导，提高党建工作领导能力

1、大力推进XX领导新时期中国特色社会主义思想。结合XX领导新时期中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神和XX领导XX系列重要讲话精神，学习贯彻省市组织工作会议精神，进一步了解和掌握丰富的内涵和实践要求，发挥示范和领导作用，特别重视党员和领导干部政治理论学习。

二是坚持坚强基础，增强党的组织力量

2、继续推进理论学习中心组的学习。认真贯彻落实《中共**党委(党组)理论学习中心组学习规则》和《区委实施细则》的要求，进一步加强开发区党工委中心组理论学习。牢牢把握思想理论武装的基础，坚持以集体学习讨论为主要方式，科学合理安排时间，明确学习主题，完善学习内容，规范学习管理，有效提高学习质量和质量。认真落实理论学习中心组“一学一报”制度。

3、积极探索生动有趣的学习形式和媒介。要充分利用“X一党建在线”、学习强国、e支部等渠道，充分利用开发区党建微信群平台，定期发布开发区党建动态，打造开发区党建信息平台。开展党建专项研究活动，评价优秀研究成果。举办特色党建活动，选拔“最美党员”故事，推进开发区党建宣传建设，凝聚改革发展协力。

三、坚持以中心为中心，增强党建工作的影响力

4、聚焦新机遇强区，打造党建红色品牌。结合X开发区20xx年的重点工作，深化“机关党建下基层，党员建功四服务”品牌，充分发挥党建的主导作用 重点项目新路径，通过建立临时党支部，建立党员项目服务团队，配合四个工作组建设区域党建设服务平台，建设1公里党建设服务圈，开展卓越活动，加强现场精细管理和绿色文明建设，帮助打造一流的精品项目，打造项目“党建品牌”。

5、坚持立区新理念，放大党建引领作用。贯彻落实市、区关于加快体制机制改革创新的有关要求和规定，加快开发区体制机制改革创新，在思想意识、干部能力、发展氛围、团队支持等方面制定具体措施。继续实施“党建领导行动”，加强党员干部质量改革、效率改革、动力改革的新发展理念，坚持质量第一、效益第一，实施党组织暖企业行动，在党建领导下掀起“新机遇飓风”。

6、加强新能力强区，增强基层党建组织力。一是落实“发展党员信息化建设年”活动。建立和发展党员电子“成长档案”，分类开展党员教育培训。落实好区部党员发展指导计划，不断优化党员队伍结构。用好“X—党建在线“X先锋”等服务平台，督促基层党组织及时维护Xe支部，发展党员等功能，充分利用党员学习、在线测试等模块。二是继续推进党建标准化建设。落实党委书记党支部工作联系点，每年对党支部建设进行专项研究，深化党日主题“双扩双提”方式，确保党支部全面完善。在“两新”组织中，深化“全球组织覆盖行动”，开展党建强、发展强“双堡垒”创建活动，全面提高覆盖质量。在机关，深化“双报”工作成果，落实好区部“两本两证”考核办法，用好党支部工作手册和党员学习笔记本。三是突出政z*选拔干部的标准。认真贯彻XX领导选拔任用思想，加强党组织的领导和控制作用，坚持对干部的准确调查，突出良好的政治、诚信、形象，有效选拔和使用良好的干部。突出政z*标准，深入考察干部政z*忠诚、政z*韧劲、政z*责任、政z*能力、政z*自律等表现。

四、坚持正纲纪律，提高正风纪律约束力

7、大力弘扬务实作风。坚持“责任、创新、实施”作为党员干部的基本要求，坚决纠正精神状态差、创新能力差、标准定位低、实施不力等突出问题。注重实际研究效果，围绕开发区发展中的重点问题、需要解决的难点问题和企业关注的热点问题，开发区继续实施科级干部挂点包制度，每年到联系点单位进行四次研究。各党支部定期组织党员干部深入一线调查研究，及时解决问题、矛盾和问题。

8、有效纠正形式主义和官僚主义。加强理想信念教育和廉政建设的主要责任落实，认真落实XX领导XX关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示，重点关注“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义，重点纠正党员干部避免分歧、懒惰、责任下降、解决问题、部分基层党员干部不当、行动缓慢等问题。严肃问责问题屡禁不止，屡查屡犯，明改暗不变，虚改真实不变。

9、巩固中央八项规定的精神成果。密切关注违反中央八项规定精神的新表现，关注“四风”无形变化、变革等新趋势，重点关注党员干部“关键少数”，加强监督管理，围绕节假日和重要节点进行秘密调查。严格查处专项整治检查中发现的“四风”问题线索，坚决防止“四风”问题反潮复燃。定期督促党员干部充分发挥“以上率下”的“头雁效应”，把落实中央八项规定精神化为行动意识。

五、坚持落实责任，增强党建工作的活力

10、加强责任感。加强党委党务干部“姓党”的政治z*特色，树立“信党”的理念，照亮党组织的政治z*背景。组织召开党委党务干部交流会议，及时判断新时期党建工作情况，使党务干部自觉履行党建管理责任，不负使命，积极行动。严格控制新党组织负责人的调查、谈话和培训，确保党务干部队伍的质量。

11、加强质量提升。加强党委干部培训，组织党委书记、专职党委干部接受培训。加强政府对z*的敏感性，遵循中央、省、市、区党委的最新要求，不断提高党建业务水平，努力成为党建工作的专家。建立党委干部“指导”制度，协助新党委干部牢牢把握严格纪律全面治理的要求，提高思想认识，快速熟悉工作，有效履行职责。

12、加强工作落实。落实全区组织结构“作风建设年”活动，不断提高工作作风和落实能力。坚持“工作项目化、项目责任化、责任具体化”，要求组织干部“长计划、短安排、立即完成”，快速处理紧急任务，提高及时反馈的“复活观念”和“画句号”能力；动态管理重点工作，建立通知制度。全面推进“互联网” “工作方法，努力构建沟通更顺畅、组织工作实施更快的新格局。