风格决定了工作的成败。今年以来，**区党委组织部大力推进“严格、细致、快速”的工作态度，认真落实“四”、“五”工作标准，坚持“一流、第一、唯一”的任务，敢于承担责任，承担责任，建设“忠诚可靠、开放活力、向上”铁军，以优良的工作作风护送组织工作高质量发展。

第一，坚持政z*铸魂，让“最讲党性”成为第一标准。坚持旗帜鲜明的讲政z*、对党的绝对忠诚贯穿于各项工作的全过程和方面。加强理论武装“学在前”。认真落实第一问题制度，学习贯彻新时期XX领导的中国特色社会主义思想，正确引导组织干部增强政府的韧性，磨练政府的性格，作为部务会会议、理论学习中心小组和集体学习的第一问题。加强服务大局“先做”。牢固树立“组织工作全局定位”的理念，确定组织工作与区中心工作的契合点，制定“1048”计划、基层党建“十聚十破”专项整治、人才“215”工作方法等一系列措施，有效服务，确保区内各项重点任务的落实。加强“冲在前”的关键时刻。以急难险重任务的“战场”为检验干部的“考场”，分批选拔组工干部参与帮助企业攀登、农村振兴、疫情防控等重点工作，让组工干部在磨砺、艰苦奋斗中成长为人才，肩负重任。

二、坚持事争一流，让“唯旗是夺”成为价值取向。树立争创第一意识，组织开展“标对表、找差距、补短板”活动，鼓励和引导广大组工干部“争一流，争旗夺利”。对标先进，找标尺。按照“跳起来摘桃子”的原则，垂直对比市部、省部，水平对比全国先进，在市、省、全国三个层面选择树木对比县（市、区），年初各部门（办公室、中心）已确定对比单位。明确目标措施。各部门（部门、中心）重点关注1-2项重点工作，全面、深入、详细地学习比较单位的经验和实践，系统分析发现思想意识、工作思想、创新实践等问题和差距，逐一研究部署比较内容、改进措施、时间节点和亮点工作。精准施策促进提升。以解决实际问题为导向，深入分析，有针对性地采取措施，促进改革创新和机制创新，有效地将学习成果转化为实际成果。自今年年初以来，我区已被省委组织部确定为党建工作联系点之一，成功举办了20xx年世界青年技能日活动。

三、坚持狠抓落实，让“勇于承担责任”成为行动意识。坚持马上就办，努力工作，闻令而动，迅速响应区委的决策部署。抓落实创新玩法。善用一线工作法，把办公室“搬”到工作一线，经常扑下身子，沉到一线，发现问题，解决问题。充分利用部队成员联系镇街、指挥部制度，正常深入镇街、部门开展调研，推进改革。完善机制，抓落实。认真落实“11710”监管机制，建立“重点工作日日清”制度，实行“一纸监管”。坚持推进“项目化”管理和“清单化”，对各部门“三争”任务清单实行“蓝、黄、红”三色提示监督，确保抓到底，抓到结果。抓落实典型引路。及时经验，挖掘典型，培养亮点，从点到面全面推进。今年以来，以干部队伍建设指挥部名义发布了25份表扬通知，表扬了73个集体和107个个人；创新建立监督考试合一工作机制、“红帆驿站”服务新就业人员、招聘人才帮助农村振兴等相关经验，分别发表在《人民日报》、《中国组织人事日报》等。

四、坚持提高能力，让“优秀技能”成为立身之本。坚持打铁需要自己努力，全面提高组工干部抓干部、抓党建、抓人才的能力，确保跟上时代步伐和事业需要。以思维创新驱动争先之势。组织工作始终深化改革创新，各副部长领导1-2项改革创新事项，带领相关业务部门领导问题，实施挂图作战。用苦练内功增强争先之能。正常开展“组工干部上讲台”、今年以来，开展了20多项活动，如阅读学习、“一线干部进机关上讲台”先锋讲堂等。