同志们：

按照XX市“分析典型案例，促进案件改革”的专项工作计划要求。今天，我们组织全市系统科级以上党员干部和几个重要职权部门的员工开展警示教育，以案为鉴，以案促教，以案明纪。刚才xx宣读了市纪委编制的典型违纪违法案件分析材料，梳理回顾了十八大以来全市系统发生的典型违纪违法案件。这些发生在他们身边的违纪案件令人痛心和警惕。希望同志们认真对比案例，坚持举一反三，深入分析反思，警钟常鸣，以此为戒。

我经常说，在我们的工作和生活中，有两个方面永远不会有问题，一个是安全问题，一旦发生是危及生命和财产安全的重大事件；另一个是诚实的问题，一个人，如果在工作中有错误，我们可以理解，通过努力工作，仍然可以取得成就。然而，如果诚信有问题，被调查、处理甚至监禁，对每个人都是蔑视的，对组织、家庭和个人造成的损失和伤害是不可弥补的。这种损失太惨，成本太高。所以在反腐倡廉的问题上，可以说是xx月xx的日常生活。问责武器要经常使用，批评指责，处理。这是对同志和事业的责任。这里想提醒一些单位，有些单位多年没有处理案件，没有处理一个人；有些单位收到问题线索，处理不严格，检查失败，但外部检查准确；有些单位在实施检查整改工作中，没有发现任何问题，没有问题，但我们的检查小组发现了很多问题。希望有些单位认真反思这一现象，是真的海清河晏，没有问题，还是不负责任，不敢动真，不愿透露问题？问题是不可避免的，不可避免的，如果我们不建立强烈的问题意识，不是因为历史的责任来解决问题，问题迟早会暴露，迟早会处理人，问题只会积累越来越多，所以小事，大事。各级党组织和纪检监察部门必须勇于承担责任，敢于亮剑，认真履行党组（党委）的主要责任和纪检组（纪委）的监督责任，敢于对抗烟草系统的懒惰行为，敢于对抗烟草系统的“内鬼”，敢于对抗烟草系统的腐败行为。牢固树立严格管理是爱的理念，坚持纪律和规则，灵活运用批评教育、谈话提醒、组织处理、政治纪律处分等形式，加强日常监督纪律，发现纪律迹象，及时红脸、出汗、拉袖子、咬耳朵，经常指责，抓早抓小，及时处理政治纪律处分，组织处理，防止小错误导致大错误，违纪违法。要严厉查处群众周围的不正之风和腐败问题，特别是涉农资金分配中的扣缴、挪用、亲友、烟草收购过程中的压级压秤、谎报受贿、烟草货源分配不公、以烟谋私、专卖执法吃卡、执法违法等问题。对于那些顶风犯罪的人，他们应该移交司法机关。坚决移交司法机关；解除劳动合同的，坚决解除劳动合同；绝不姑息养奸，绝不养痈成患。

以上“四不能”不仅是我的学习经验，也是做好党风廉政建设的需要。我希望能鼓励我的同志们。非常感谢。

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