家教门风的核心意义在于传达品行，在于祖先对后代人格的影响。党的二十大报告强调，“加强家庭辅导和家庭作风建设”是“促进文化自信自强，创造社会主义文化新辉煌”的重要内容。这是家庭辅导和家庭作风建设首次写入党代会报告。因此，加强消防队领导干部家庭作风建设不仅是党风廉洁建设的重要组成部分，也是贯彻全面从严治党要求的重要措施。笔者结合实际工作和廉政教育的思想和感受，从消防队领导干部家风建设的重要性出发，提出了加强消防队领导干部家风建设的路径思路。

一、家风的基本含义

“家庭风格”，又称门风格，是家庭成员的共同价值标准，是家庭或家庭代代相传的生活方式，是家庭的时尚，是一种隐藏的无形力量，是调整和维护家庭成员之间情感关系和利益关系的道德行为准则。“家庭是社会的基本细胞，是人生中的第一所学校，”XX领导指出。无论时代发生了多大的变化，无论生活模式发生了多大的变化，我们都应该关注家庭建设、家庭、家庭教育和家庭风格。“家庭作风的形成主要依靠家庭教育，即通过家庭中长辈的榜样，对年轻一代产生难以察觉的教育作用，向家庭成员传达道德规范和原则，使家庭成员的行为符合道德要求。良好的家风是中华文明的重要组成部分，是我们成长的营养素。家庭风格不仅关系到一个家庭的荣辱兴衰，也关系到整个民族的集体认可，写入了每个人的成长基因，成为整个社会观念不可或缺的一部分。这就是组合。在中华民族的思想观念中，从良好的家庭作风中汲取精神力量，用一个家庭的力量支持社会生态，用一个家庭的风格培养时代的时尚，两个相对，两个组合，将激发最强大的正能量，敲响时代最强烈的声音。

二、家风建设对消防队伍建设的重要意义

(一)家风建设是贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想的必然要求。党的十八大以来，以XX领导同志为核心的党中央把家庭作风建设提到了前所未有的高度。XX领导XX对家庭教育家庭作风建设进行了一系列重要论述，多次指出“注重家庭、家庭教育、家庭作风”，强调“领导干部家庭作风不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现”。20xx年xx月xx日，xx领导与中央党校第一期县委书记200多名县委书记学生座谈时指出:“身边不少人伤害了我们这些官员，被妻子“拉下水”。、被孩子“拉下水”、被身边的秘书和身边的其他人，比如七阿姨八阿姨，“拉下水”。由此可见，家风败坏是干事创业的负资产，是滋生腐败的苗床。消防队近年来的腐败可以看出，一些领导干部失去理想信念，缺乏党精神，做权力交易，让默认家庭使用领导权力谋取个人利益，介绍，指定消防项目，推荐消防设备，一些使用权力“周围”致富“铺平道路”，最终走上腐败之路。从这些腐败案件的原因可以梳理出，普通人家庭风格不正确，纪律不严格，孩子容易惹麻烦；领导干部家庭，如果家庭风格崩溃，不仅会伤害家庭，还会直接损害党和政府的形象。

(三)家风建设是增强党风政风社风的坚实基础。好的家风就像无声的教诲，助人立德立言，成人成才，让后人铭刻在心，代代受益。我们党一直重视家庭作风建设，党的法律法规体系一直强调家庭作风建设进入领导干部诚信自律和权力监督制约体系，也作为严格治理党深入发展的需要，领导干部家庭作风建设提到了制度建设的战略高度，要求领导干部管理自己，管理配偶和子女。在消防队伍中，一名领导干部的家庭作风不正确会影响他的家庭，一些指挥官和士兵的家庭作风不正确，会影响整个政治z*生态，培养“爱”、“问候”跑步官员、买卖官员等问题。政治生态不良传递给社会，会影响消防队伍在群众中的形象，也会影响人们对消防事业发展的认识。

三、目前消防队领导干部家风建设存在的问题

(一)理想信念不够坚定。XX领导XX指出:“理想信念是共产党员的精神‘钙’。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。“如果一个家庭不喜欢廉洁的家庭风格，腐败病毒就会乘虚而入；如果一个人意志不够坚定，幸福的建筑就会崩溃。近年来，由于社会不良习惯的影响，团队内部的腐败案件逐渐放松了政府的理论学习和党的精神锻炼，导致思想下降、初衷偏离、信念丧失，走上了违纪违法的邪恶道路。分析团队现状，部分同志政治z*信念不坚定。在学习贯彻XX和党中央的决策部署，以及“两严两准”的要求等方面，他们不重视自己的想法，认识不到位，执行不坚决。如果他们对上级的决策部署感到满意，他们将被打折甚至不满意；部分政治z*素质低，学习追随标准低，对新时期应急救援主力军和国家队的概念有不同的理解。在会议上，调门高，说得好，私下里是另一套，作风不真实，工作漂浮；有些政治z*专注不够，纪律意识淡漠，随意评论或发表不负责任、不切实际的言论等。这些行为，无论是在团队内部，还是在社会上，都造成了不良影响。这些行为对团队内部和社会都有不利影响。因此，坚定信念，提高道德水平，是消防队的永恒课题。

(二)家风建设观念薄弱。优秀的家风形成了一种清新积极的家庭氛围，不良的家风会破坏整个家庭氛围。十八大以来，中央纪委通报的多名落马官员被指责为“家风败坏”。

(三)家风建设监管制度不完善。家庭作风问题的深层次原因是管理制度没有落实，纪律执行不严，监督不力，各级党组织对领导干部家庭作风建设重视不够。长期以来，作为一个隐私领域，家庭通常很难控制，也很难引起党组织的高度关注。在消防队中，由于工作的特殊性，实行24小时值班准备制度，在队站工作时间长，回家时间少，尤其是异地分居人员，缺乏对家庭的监督管理。因此，由于监管不力、重视不足等多层次原因，指战员家风出现了更严重的问题。

四、加强消防队领导干部家风建设路径思考

(一)坚定信念，筑牢思想基础。一是提高思想认识。各级领导干部要认识到家庭作风建设的重要性，自觉与党中央保持高度一致，提高家庭作风建设的重要地位，深入学习贯彻XX领导XX关于家庭作风问题的重要讨论，建设良好的家庭作风。要提高自己的职业道德、社会道德和家庭道德，提高自己的思想道德境界。各级党组织要高度重视和承担责任，加强对家庭作风建设的领导，以领导干部家庭作风建设为关键因素，积极推进党的作风建设，成为重要工作。二是加强党性修养。XX领导指出:“做官不要发财，发财不要当官。干净，毫不犹豫地去当官。不要把当官当成满足无限贪婪、获得无限私利的捷径，迟早会结束。因此，领导干部要加强党性修养，始终坚定共产主义信念和中国特色社会主义信念；要加强对社会主义核心价值观和时代先锋模范的研究，激发爱党爱国的热情；树立正确的金钱观、权力观和思想，在家庭中树立榜样，用言行教育家庭，引导家庭形成积极健康的家庭作风。要正常开展党史学习教育活动，切实从历史中获得前进的智慧和力量。

(二)加强正确引导，拓宽发展渠道。一是丰富教育模式。充分利用爱国主义教育基地、清洁主体博物馆、党精神教育博物馆等红色资源，将商品、信件、遗址等实体红色家庭文化资源融入指挥和战士教育；开展一系列“学习解释、家庭风格、树风格”清洁政府建设活动，建设网站、微信公众号等家庭传播文化传播的主要地位；采访革命烈士后代和党史专家，探索相关的历史事实，通过榜样的力量内化清洁文化，在行业外化，筑牢家庭廉政防线。让更多的家庭参与传承好家教好家风，努力以德治家，以学兴家，文明立家，忠实传家。让更多的家庭参与继承良好的辅导和良好的家庭传统，努力实现道德治理、学习家庭、文明家庭和忠诚的家庭传承。通过电影、电视、文学作品等艺术红色文化资源，深入展示红色家庭传统。二是坚持创新方式。要精心策划活动载体，赋予丰富的内涵，既能满足人们日益增长的美好生活需求，又能体现家庭的多样化和个性化特征。开展家庭传播和家庭传播活动，通过创造和选择新的健康文明家庭培训、收集、写作和悬挂家庭培训，开展优秀的家庭传播经典阅读、论文和演讲比赛，通过书法艺术有机结合清洁家庭传统和文化建设，引导家庭成员实践优秀的家庭传统。充分利用春节、元宵节、清明节、端午节、重阳等传统节日进行家庭文化宣传教育，提高大家的思想意识。

(三)加强制度约束，完善党内监督。一是坚持以严治家。领导干部在严格要求自己、为家庭成员树立榜样的同时，也要严格要求家庭成员的管理，严格要求家庭教育、家庭规则和家庭教育，净化家庭氛围，真正严格治理家庭。营造良好的家庭氛围。一个人的性格和性格在一定程度上受到家庭环境的影响，加强家庭风格的建设离不开良好的家庭氛围。家庭氛围对人的影响是长期的，不仅包括有目的的家庭教育，还包括日常生活中的无意识影响。家庭成员长期生活在同一环境中，性格、爱好、抱负等都会相互作用。良好的家庭氛围更容易让家庭成员体验到积极和温暖的氛围，而有严重缺陷的家庭更容易体验到消极的一面，并可能参与犯罪行为。因此，要继承良好的家庭传统，我们应该注意正确利用家庭氛围的积极作用。二是要做好“父母”的角色。XX领导强调：“我们必须照顾好家庭成员和周围的工作人员，不得默许他们以特殊身份谋取非法利益。因此，领导干部应严格要求家庭成员管理好自己，纠正思想。他们不应该因为父母或配偶是领导干部而有特权思想，也不应该因为父母或配偶有权而无所顾忌，违反法律法规。我们应该经常提醒家庭成员收紧良好家庭作风的神经，经常进行全面的教育和要求，帮助家庭成员在重要问题上坚持底线，做好检查工作。当家属要求、强迫、煽动领导干部利用公权违法违纪时，应当立即拒绝，严格教育，培养良好的家庭作风，培养良好的党的作风。三是完善考核机制。各级党组织要把家风建设落实到履行党委(党组)主体责任和纪委监督责任中，把家风建设纳入年度党风廉洁建设综合考核，严格考核。因领导不力、监督不严而未落实家风建设任务的，必须按照问责条例认真追究责任。同时，还要注重指战员奖惩制度的建设，对指战员的私人家庭给予关怀，有利于构建和谐氛围。

国家是最小的国家，国家是千万家。XX领导XX指出:“各级领导干部，特别是高级干部，要继承和弘扬中国优秀传统文化，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学习，树立家风建设的榜样，把修身养性落实到实处。因此，各级消防队领导干部和各级领导干部必须把家庭作风建设作为终身课题，不要放弃微观结束，长期工作，明确道德、公共道德、严格的个人道德，牢牢保持真实的感情、诚信，以“培养道德”“家”成就“家”，以正宗的家庭作风培养清晰的政府作风和社会作风，促进消防事业和团队建设的新发展。