XX党委始终坚持以XX领导新时期中国特色社会主义思想为指导，以全国国有企业党建工作会议精神为重点，发挥“回顾”作用，坚持党建指导，促进党建与企业高质量发展的“一”。

一是上下“一心”，建设思想政治z*，促进企业高质量发展。牢固树立人才是第一资源的理念，不断加强人才工作，实施更积极、更开放、更有效的人才政策，引导通过集中讨论，培养系统思维，增强智慧结合，提高应变能力。、党员自学、书记讲党课、党建讲堂等形式，同时，坚持“引进”与“自言自语”的紧密结合，邀请专家学者授课，不断提高学习质量和效果。在工作例会、支部学习交流会议、干部培训会议等会议上，我们始终坚持每次会议的必要性必须询问调查，必须涉及培训，推动XX领导新时期中国特色社会主义思想进入心灵，见行见效。有效地将理论学习成果转化为坚定信念的政治素养，转化为促进改革发展的思想措施，转化为提高业务水平的实际途径，转化为加强治理能力的质量和效率。

二是构建“一盘棋”，将“三基”建设“结合”，促进企业高质量发展。以两个“一贯”引领企业改革创新，全面落实“党建必须进入企业章程”的需要，完善“三重一大”决策清单，明确党委、股东大会、监事会、总经理办公室的职责边界；统筹推进疫情防控，有序复工复产，深化“十四五”规划研究，实施改革任务清单管理。XX年坚持党委成员春节“基层”，XX年坚持“七一”党建工作联系点制度，XX年开展主题年活动，创造党建工作融入企业发展的特色文化，建立企业党建工作，促进企业高质量发展的品牌。

三是聚集“一股劲”，把人才队伍建设“融智”，促进企业高质量发展。国以才立，政以才治，业以才兴，坚持“人才是第一资源”的理念，注重提高“七种能力”，巩固高质量发展的人才基础。积极开展“人才”工作 项目 “金融”、“主管讲项目”、“书记讲安全”、“才聚XX”、“人才月系列主题活动”、“技能竞争”等活动，让各类人才的创造活力竞相爆发，智慧和智慧充分涌现；完善培养和监督管理机制，培养“好”干部队伍，激发党员模范先锋作用，促进人才势能；制定青年人才X年培训计划，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人都能成才、人人展示才华的良好局面。

四是铸就“一网”，“融合”党风廉洁建设，促进企业高质量发展。深入开展“四个”集中整治，组织召开“四个”集中整治XXX“违法纪律专项预警教育会议，完善检查机制，促进纪律检查、检查、审计“大监督”模式；促进内部控制体系建设，逐步完善清洁政府风险点，落实关键项目、关键部门、关键岗位、关键人员风险防治责任，引导其充分参与一系列宣传教育工作；连续XX年开展反腐败活动，廉政教育正常，开展家庭讲座、观看警示教育电影、感恩教育等活动，进一步形成廉洁务实的工作环境；落实重大事项指示报告制度，指导建立规则意识和纪律，促进责任落实和管理质量和效率，护送企业发展。

五是共建“一家亲”，“融合”群体工作，促进企业高质量发展。以人为本，突出问题导向，重视员工福利，维护员工合法权益，积极响应工资、教育、住房、休假、福利、晋升等合理要求，积极处理实际困难，提高满意度和幸福感。XX公司成立XX周年成就展举行。、技能竞赛、书画展、摄影竞赛、优秀员工、主题演讲竞赛，极大地鼓励全体员工的工作热情；充分发挥青年同志的智慧，举办“我为青年工作”的友谊活动、有趣的运动会等活动，激发青年群体参与的热情。

XX年不忘初衷，XX年锐意进取。XX公司完成了从弱到强、从幼稚到成熟的过程。这是一代又一代XX人求真务实、守正创新、勇于承担责任、不断创新的过程，也体现了XX公司为高质量发展而奋斗的决心和勇气。下一步，XX党委将坚持忠于党、对企业和未来负责的态度，适应新的发展阶段，实施新的发展理念，建立新的发展模式，以党的建设引领企业的高质量发展。