同志们，今年上级决定继续“争当先进党组织 争当优秀共产党员是双争活动继续营造学习氛围、严格氛围、做氛围，以更高的标准促进创新发展重要措施。各级机关党组织和广大党员干部要自觉强化责任，在实施中深入研究和积极探索建设，继续推进建设双争工作深入、扎实、落实。

一、要进行“真”学习。开展双争活动这是新形势下政府机关党建工作的重要任务。首先要考虑政治z*，建立坚实的思想和政治z*基础，把学习放在更突出的位置，不断营造“学习氛围”，始终走在理论学习的前列，努力建设政治z*忠诚的模范机构。一要真学。以学习贯彻XX领导新时期中国特色社会主义思想为首要政治任务，实时跟进XX领导XX重要讲话、政府党建设重要讨论、系统工作重要阐述等，始终体现正确的学习方向。有效提高理论学习的意识和主动性，深化“五种学习方法”的应用，认真阅读原文，学习原文，理解原则，将良好的学校风格融入日常生活，贯穿始终，促进理论学习深入实用。二要真懂。理论学习应体现学习的深度、完整性和系统性，融入日常生活，把握频繁，严格在平时，避免品尝，了解一半，努力深入了解党的理论路线、政策和政策。XX不仅深刻理解了新时期中国特色社会主义思想的本质和本质，而且准确把握了实际要求，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，有效地将科学理论转化为思想武器。三要真信。带着信仰、爱、责任、使命，学习坚定的信念，学习使命，加强XX领导新时期中国特色社会主义政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉做XX领导新时期中国特色社会主义坚定的信仰者和忠诚的实践者。四要真用。自觉发扬理论联系实际的马克思主义校风，紧密结合思想工作实际，把研究解决问题作为学习的重点，千万不要坐着说话，空虚。要把理论学习与新时期机关党的建设总体要求相结合，与机关结合党组织结合建设任务布局和公司本部门系统业务工作的实际情况，将思想理论真正转化为创业的专业能力、方法、措施和工作成果。

二、要掌握“准”导向。双争活动是一项系统工程涉及内容多、影响广、标准高。既要思路清晰，方向明确，又要注重解决实际问题，确保各项工作有效有序推进。一是树立增强“四个意识”的方向。各级全体员工要始终把旗帜鲜明讲政放在第一位。推进双争活动。，要自觉加强政府z*机关的观念，对同党的基本理论、路线、战略、中央的决策部署，增强“四个意识”、加强“四个自信”、做到“两个维护”。二是把党的一切工作都建立在支部的指导下。党的基层组织是党的一切工作和战斗力的基础。双争活动就是要下沉重心，严格从机关基层党组织做起，畅通“气血经络”，全面加强党支部标准化标准化建设，努力打造功能强、支部队伍强、党员队伍强、作用强的“四强”“党组织。第三，建立解决问题的方向。要坚持问题导向，把问题作为促进双争活动的开始，在双争活动过程中进行工作的重点是处理最突出的矛盾和问题。要努力解决长期制约工作高质量发展的瓶颈问题，如“灯下黑”、“两皮”等，认真落实“六带头”工作标准，看到困扰基层的形式主义和官僚主义突出问题继续开火，保证火力不下降双争活动质量高，效果好，成色足。

三、要坚持“高”标准。双争活动是评优评先，必须用更高的标准来衡量，坚持“五比“五不比”的工作导向，使党员干部成为工作的最大增量，争先成为模范机关鲜明的背景。首先，要做一个立场坚定的“忠实人”。要切实加强对党的忠诚教育，作为一个永恒的主题和党员干部的终身主题，磨练忠诚、清洁、负责任的政治性格，引导党员干部忠诚、方向、“两维护”对党的信仰忠诚、对党组织的忠诚、对党的理论、路线、政策的忠诚，不断提高“两维护”的主动性和坚定性。第二，我们应该成为一个优秀的“实干家”。把双争活动与业务工作紧密结合，深化“五比一争”活动，鼓励广大党员干部立足岗位做出贡献，争取先进地位。引导党员干部自觉加强实践培训和专业培训，勇于承担责任、困难和危险。经过风雨，他们可以看到世界上的长才、强壮的肌肉和骨骼，并在平时真正承担责任。他们可以在关键时刻站起来，在危机时刻站起来。第三，要做一个廉洁自律的“干净人”。贯穿严格的导向和要求双争活动在各个方面和整个过程中，我们将继续营造一种“严格”的氛围。进一步严格执行党的纪律和政府规章制度，正常开展党的规章制度教育和廉洁政府教育，引导党员干部领导遵守党的规章制度和规章制度诚实守信，不碰底线，不越红线，时刻绷紧廉洁弦。加强正确性教育、监督和管理廉政风险高的关键部门和岗位党员干部，增强底线思维和敬畏意识，有效防范廉政风险。

四、要拿出“硬”措施。双争活动关键是要做到，注重落实，紧密结合实际工作，采取更大胆、创新、特色、务实、有效的工作措施，不断努力，长期努力。一是深化认识，发现差距。认真比较新时期党的建设总体要求，表XX领导XXX重要讲话精神，比较营造“三氛围”的任务要求，把自己放进去，把责任放进去，把工作放进去，找短板差距，找自己的不足，做好各项任务，弥补不足。第二，采取多种措施促进改进。要立足大局推进开展双争活动，将工作融入上级重大决策部署融入公司该系统的各项业务工作相互促进。要紧密结合疫情防控。扶贫攻坚等重大事件展评比，深入挖掘经验，扩大媒体，创新方法，采取多种措施，全面推进。第三，以上率为榜样。充分重视领导干部的示范作用。各级领导小组和“领导”应加强基准理念和榜样理念，以上率，以身作则，带头参加，敢于喊“看我，跟我一起去”，用少数带大部分，用机关带系统，把工作的责任、压力和动力传递给基层党组织和党员干部，共同努力争取上游良好的氛围。

五、要保证“实”成效。双争活动这是一场接力赛。它不可能在一夜之间实现，更不用说陷入口号响亮的形式主义困境。它必须始终反映效果导向，并以扎实的工作效果检测模范机构的质量和背景色。一是体现系统化。坚持用制度管理人员，认真落实党内法规各项制度要求，加强制度实施，将工作置于制度刚性约束之下，规范稳步推进。结合自身特点和实际工作细化管理体系，围绕双争活动建立健全评价、检查、考核等相关制度机制，切实完善评价、考核等制度机制双争活动专业化标准化水平。二是突出标准化。不能各行其是，各做一套，要注意标准化开展工作，既把上级的方案做好要求的规定性行动，确保步伐一致，结合实际情况做好可选行动，深化经验和实践扩展，形成一批可复制、可学习的“模型项目”，促进双争活动深入推进。三是保证正常状态。双争不是形式主义，说起来重要，做起来次要，抓一阵松一阵，也不可能毕其功于一战，关键是要做到“长流水不断线”、常态不松，始终保持耐心和坚韧，肩负责任，使命，肩负硬任务，以“滴水穿石”的毅力和“坚持青山不放松”的决心，继续战斗，长期工作，从头到尾，做好事，全力推进双争活动落地见效、出新出彩。

同志们，让我们积极实践双争活动，以更有活力、更扎实的工作态度和更艰苦的工作态度，以实际行动迎接党的二十大胜利。