同志们：

刚才，**书记就从严治党、廉政建设的主要责任进行了集体采访，讲解了治党管党的紧迫责任，指出了责任落实不到位的具体问题，并对下一步工作提出了具体要求。客观、中肯、务实，我虚心听。

结合发现的问题，坚持从思想根源上进行深刻的反思和分析，主要原因如下。一是理论武装头脑不及时，理论武装的紧迫感不强，局限于学习，思维不同步，实践不及时，发现问题不敏锐。二是理想信念抓得不紧，党的精神修养还有待提高，自我净化、自我革命、自我完善、自我完善没有坚持不懈，工作时间长，思想理解犹豫缓慢。第三，勇于承担责任是不够的。面对新任务、新目标、新变化，敢于承担责任是不够的。面对紧急目标和棘手问题，有时会有害怕困难的情绪，缺乏克服困难的勇气。

针对发现的问题，坚持以突出问题为导向、目标为导向、结果为导向的统一，做到边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，落实相应措施，切实改变作风，推进改革。接下来，我们将以此次提醒采访为契机，坚决落实***委员会的安排和部署以及***书记提出的具体要求，以问题为导向，密切关注落实情况，扎实推进全面从严治党和党风廉洁建设深入发展，向基层延伸。

一是增强全面从严治党的责任感。坚持把党的政治z*建设放在首位，增强实践“两个维护”的主动性，以学习、宣传、贯彻XX领导XX重要讲话精神为首要任务或长期战略任务，与***紧密结合，理解和运用一体化学习，自觉坚决执行党中央决定，坚决不执行党中央禁止。坚持推动理论学习深入、内心、实践，真正学习，正确把握党创新理论成果的深刻内涵和精神，系统、逻辑、原则全面深入研究理解，真正实现“学习理解”，不断深化理论培养。继续将XX领导XX关于从严治党的重要论述纳入各级党员干部培训班的“必要内容”，大力开展理论测试和专题讨论，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，保持绝对忠诚的政z*品格，提高政z*的判断力、理解力和执行力。

二是推进全面从严治党深入发展。始终坚持党管干部的原则和新时代好干部的标准，严格要求“五优秀”、“五用五不”，明确选拔就业方向，加强干部政治素质调查，提高“七能力”，建立党员干部思想防线，使党管理真正从“软”到“硬”。增加基层党建考核权重，完善党组织书记关注基层党建工作报告考核机制，强化管理党政z*责任，督促党组织书记关注党建“第一责任人”责任和团队成员“一岗两责”，共同推进基层组织建设，从基层一线严起。以***计划为重点，支持和配合高素质干部队伍建设，为全局充分发挥监督保障落实、促进健全发展的作用提供强有力的组织保障。关注部门自身建设，围绕“讲政z”*、注重公平、良好的业务、良好的作风”目标任务，认真履行清洁建设第一责任，严格要求团队成员和普通干部，加强清洁政府建设风险，及时选择性行为提醒对话，带头开展预警教育，示范推动全体工作人员树立底线意识和红线思维，遵守清洁自律的标准。

第三，有效磨炼廉洁自律的政z*背景色。认真研读《XXX》《中国共**廉洁自律准则》、《中国共**纪律处分条例》等党内法律法规，以党内重要法律法规为指导方针，规范行为。严格遵守廉洁自律的规定，带头贯彻中央八项规定和省、州、***各项纪律规定，做人正直，做事清白，自觉纠正各种不良氛围。坚持刀刃向内的自我革命精神，自觉实现自我警惕、反思、自我激励和自我完善，在党性锻炼中实现自我净化、自我完善、自我创新和自我完善。严格纪律教育，严格要求家庭子女和周围工作人员，严格管理，认真填写个人相关事项，纯粹的个人工作圈和生活圈，培养健康的生活兴趣。

声明完成后，请同志批评指正不当。