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X公司团支部书记述职报告
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根据公司要求,现将XX年xx月xx日担任团支部书记,年xx月xx的日常工作和安全生产充分体现了团员的作用,将团员的作用深入到日常工作和安全生产中。与公司行为紧密融合,充分体现了团组织对公司的服务型。

四、突出自身特色,树立品牌形象

XX共青团支部在青年技能培训和安全生产、精神文化生活等方面具有显著特点。XX共青团分公司成立以来,得到了公司领导的指导和大力帮助,通过导师、技术培训为青年工人建立成长平台,实现“工作学习、学习工作”,促进新工人能够尽快掌握正常生产的岗位技能,老工人继续加强技能创新,各种创新成果源源不断。

五、娱乐活动

团支部经常组织团员参加各种娱乐活动。在这些活动中,作为团支部书记,在支部成员的大力协助下,积极营造轻松和谐的文化氛围,进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下,黑板报成功开展XX集团公司联合举办“春节联欢晚会”,具有猜测成语、了解生僻交通标志等特点。一系列活动深受公司员工的喜爱。公司各部门员工积极参与,不仅促进了公司文化的和谐建设,也丰富了广大员工的文化生活,充分展示了我们员工爱岗敬业的良好精神。积极报名参加市公司“XXX“青年志愿者服务队,带领青年团员积极开展便民服务。为响应共青团中央关爱农民工子女和留守儿童活动的号召,推动省电力公司统一实施“光明驿站”建设项目的深入发展,市共青团委员会决定在共青团组织开展支付特殊费用的活动。我公司青年志愿者和各部门员工积极响应,向困难群众献爱心,有效帮助建设光明驿站活动。

六、团队建设

在支部书记的领导下,认真学习贯彻《市机关基层团支部基本工作规范》,注重抓好团队自身建设。抓好团队学习。通常坚持学习理论,学习商业,提高工作水平,处理复杂问题的能力,为青年成员树立榜样。支部一班人分工不分家,互相支持,互相配合。集体研究决定了工作部署、活动计划、资金支出等事项。四是坚持重大事项报告制度。XX领导关心团工作,召开会议安排部署共青团工作,经常给予指导,协调解决资金等问题。向XX领导、青年联盟成员和部分党员发出征求意见的信,听取共青团分会工作和分会个人的意见和建议,更好地履行职责。通过加强团队建设,分会成员的理论水平和工作能力得到了显著提高。

七、自身的不足

在担任XX在团支部书记的日子里,我学到了很多,个人素质有了很大的提高,但也发现了不足:

1、缺乏工作经验,处理问题还有很多不成熟的地方,工作模式很单一,需要进一步完善。

2、团员多,管理和学习难度大,不能全面考虑。

3、与兄弟团支部沟通较少,导致团支部工作受到限制。“一个人学习,一个人没有朋友,那是无知的”。我将在未来的工作和生活中与兄弟分公司一起学习和进步。

4、在这4在过去的一个月里,我带领团委开展了一些扎实的工作,但离上级的希望还有一定的距离。请批评和纠正。希望在领导的支持和同志的帮助下,在今后的工作中不断发展,为我公司共青团注入新的活力。

在新的一年里,我们将更加积极地工作,认真经验,树立榜样,经历职责,不断探索和创新,努力在新的一年取得更大的成就。

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