尊敬的领导，同志们:

近年来，全市大力重视选拔就业专项整改工作，坚持与第十三届市委专项检查同时开展和推进，努力实事求是、务实、落实，不断巩固选拔就业基础。根据会议要求，现将相关工作进展情况报告如下：

以求实则为准则，在统筹规划中有真招。坚持目标导向，从实际出发，制定和完善一系列管理制度，为顺利开展专项检查奠定坚实基础。做好前期准备。认真研究制定专项整改工作实施计划作为专项整改的前提和关键，完善专项整改工作的目标、目标和具体措施，认真整理检查重点，明确工作任务。加强队伍建设。在日常工作中，寻找精通组织人事工作的储备人才，及时建立专项整改人才储备库；创新制定市优秀干部分批参加市委检查和专项整改工作实施计划，以专项整改工作为培训干部的有效途径和重要平台，多渠道选拔强大的重点检查小组工作力量，不断提高全市各单位干部的政治素养和履职能力。注重动员训练。重视动员培训。全面细致地做好动员培训工作，坚持每一轮监督检查，计划召开专项整改动员培训会议，精心编制专项检查手册和专项检查政策汇编，有针对性的指导培训，为检查小组成员提供政策依据和方法路径。

以务实为出发点，在检查路径上下功夫。以问题为导向，注重准确发现问题，严格实际拉网调查，全面搜索突出问题，充分发挥“探照灯”专项整改的作用。密切关注关键人员。严格按照中共中央办公厅发布的《中央检查工作计划（20xx-20xx年）》的要求，重点落实全面从严治党的主要责任和监督责任，突出对“领导”和领导小组的监督。与市委检查同频共振，派出18个重点检查组对36个乡镇、街道、市单位进行专项检查，特别是对严格遵守政府纪律规则的“领导”进行专项检查。与重要环节密切相关。以发现问题、分析问题、促进问题解决为主要任务，重视实地考察、现场调查等形式，深入了解多渠道、多层次、多方面，找到问题线索。通过专项整改，促进被检查单位的立项整改、全面整改和深化整改，不断净化选拔和就业氛围，创造良好的实际工作环境。抓住关键问题。聚焦选拔就业、干部管理、领导干部责任三个方面，认真分析判断，突出政治标准，深入发现被检查单位存在的问题，认真调查了解干部和群众反映的问题线索，督促被检查党组织不断加强党政管理的责任。共监督实际问题408个，督促整改完成330个。

为落实求成效，在问题整改中见真章。坚持以效果为导向，注重源头治理，大力推进选人就业专项整改反馈问题整改，扎实做好“后半篇文章”。把握主体责任。成立整改工作组，履行组织部门检查整改日常监督责任，发挥源头治理作用，在整改初期，检查单位整改计划，督促检查单位巩固整改主要责任，要求“最高领导”履行第一责任，团队他人落实“一岗两责任”，相关责任部门主动履行整改任务，牢牢抓住整改主要责任的“鼻子”，促进整改落实。抓好问题整改。要求被检查单位对问题线索清单进行比较，逐一研究细化整改措施，建立任务清单、责任清单和整改分类帐，明确责任书、时间表和路线图，实施“挂图作战”制定整改工作“四步法”，实行“双签字”、“双销号”制度，确保整改工作取得实效，整改成果经得起历史时间的考验。实际评估验收。为确保检查反馈问题的整改落实，进一步提高成果的应用效果，促进整改落实。结合市委检查、评估和验收，对各单位选拔用人的整改情况进行同步验收、定量评估和等级评估。对被评为“不合格”的，应当认真采访和追究责任，迫使被检查单位继续促进选拔用人的氛围，从根本上改善。

报告结束后，请各位领导批评指正，谢谢。