20xx年xx月xx日常工作沟通和情况通知会议制度，全面清理公司党委等治理主体制度，废除、改革、建立工作，加强对制度实施的监督管理。特别是将党的领导整合到公司治理的各个环节，修订和优化企业“三重一大”事项决策制度和党委议事制度，实施重大决策事项清单管理，严格规范议事内容和程序。

23.完善公司党建领导责任制。根据“一岗两责”的需要，制定公司党委成员党建工作联系点制度，完善公司党建工作领导责任制，明确党务行政工作的多重责任。

24.建立和完善思想工作制度。进一步修订和优化《思想工作责任制实施细则（暂行）》等相关制度，将思想工作纳入各部门、下属公司各级领导和领导干部的目标管理，深入开展思想工作责任制的实施。

25.建立健全党建制度，筑牢基层党建基石。指导各党支部完善党建工作制度，形成以议事决策、组织生活、党员教育、民主评价、党内关怀支持为重点的党建制度。加强制度宣传实施，加强制度实施监督检查考核问责，坚决维护制度权威。通过体制建设，推动党建工作在思想引导、系统规划、体制机制、载体建设、考核评价等方面的全方位、系统化紧密结合，为企业发展聚集强大的合力。

26.充分发挥党员的先锋模范作用。研究部署《党员积分管理办法》

七、积极探索活动品牌，增强党组织的凝聚力和向心力

27.积极探索党建品牌。贯彻新时代党建工作的总体要求，不断提高党建工作质量，打造突出企业特色的党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射驱动和示范领导作用，促进公司实现更好、更快、更高质量的发展，积极探索研究“项目支部建设”活动计划和实施方法，解决当前党建工作定位低、标准低、碎片化现象，充分发挥党建品牌的示范驱动作用，全面提高公司党建工作水平。

八、加强文化建设，提升干部创业精神、气神

28.加强企业思想工作。坚持党对思想工作的领导，每年不少于两次通知、研究和规划思想工作。层层落实思想工作责任制，落实具体工作措施，加强积极指导，牢牢把握思想工作的主导和主动权。

29.积极丰富和完善和实践企业文化。严格遵守《中国共产党宣传条例》和《党支部规章》，不断完善和修订核心价值观、视觉识别系统和员工行为准则手册，推动企业文化进入部门、项目、现场，使企业文化真正内化为精神追求，外化为有意识的行动，促进企业改革创新。

30.统筹推进宗教、保密、信访、稳控等工作。认真学习贯彻党的宗教工作基本方针，努力做好企业宗教工作。贯彻落实保密任务和措施，不断提高保密理念和技能，防止失密和泄密。加强信访维稳责任，按照“属地管理、分级责任、谁负责、谁负责”的工作原则，从根本上推进重点差异调查解决，配合新区、X区信访维稳工作。做好党外人士与知识分子的沟通，凝聚智慧和力量，促进公司健康可持续发展。

31.做好公司的宣传报道工作。进一步深化与省内外主流媒体特别是新媒体的合作，结合公司重点工作和重大项目节点，规划开展全面的集中宣传报道，及时向新区新闻信息部门报告重大项目和重点工作。加强公司微信、简报、宣传牌等渠道建设，充分发挥宣传的主要作用。深入挖掘宣传“优秀干部”、培育和树立企业先进模范的“优秀员工”先进事迹。加强信息员工作队伍，开展新闻宣传业务培训，提高宣传报道效果，为公司改革创新创造良好环境。

九、充分发挥群众组织的作用，服务企业改革创新

32.密切关注团队工作。公司党委每年对工会和团青工作进行一次专题调查，听取一次专题报告。贯彻落实中央关于加强统一战线工作的方针、政策和工作部署，组织党外代表和党外知识分子积极建言献策。

33.全心全意依靠员工办企业。以人为本，共建共享。坚持构建企业与员工的共同命运，促进员工与企业的共同进步和发展。开展员工素质提升活动，加强民主决策，了解员工需求，保护员工合法权益，保障员工事业成功和权益；进一步实施惠民项目，完善准确的扶持机制，帮助困难员工，让员工努力工作，有收获，有尊严生活；组织劳动技能竞赛和群众员工技术创新活动，丰富员工文化生活，让员工有归属感和幸福感，共享企业优质发展成果。

34.坚持党的建设和团体建设。完善共青团组织机制和制度保障，加强青年思想政治，建设青年成长平台，促进青年人才培训项目的实施，积极探索青年活动，积极探索青年文明示范岗位，充分发挥青年成员的作用，凝聚和服务青年，引导青年取得新时代的成就。

十、增强政治z*韧性，不断加强党的作风建设

35.落实党委的主要责任，重点落实“两责任”。认真落实党中央、新区党委、公司党委、纪律检查委员会关于廉洁政府建设和反腐败工作的部署要求，严格治理党，加强对权力运行的限制和指导。全面推进“两责任”，支持纪律检查委员会重点关注主要责任和主要业务，加强监督职责，落实廉洁政府建设责任制。

36.制定和完善重大风险防范和解决方案。加强网络舆论分析判断，定期开展廉洁建设、负债、环保、安全风险调查整改，牢牢保持无系统风险的底线。

37.完善基层党建责任落实制度。严格执行从严治党的要求，加强企业党委向上级党组织报告党建工作和重大工作制度，定期研究党建工作制度。认真开展各级党组织书记党建报告考核，进一步加强对薄弱党组织的整改；完善党支部规章制度建设，实现党支部工作的系统化和标准化。建立以问题查摆、报职评议、问责追究、整改升级、提炼为主要内容的党建工作“闭环”机制。进入网站()下载更多范文

配件：20xx年党建重点任务分解