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在市国资委系统党建工作半年总结会上的讲话

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在市国资委系统党建工作半年总结会上的讲话
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根据会议安排,今天我们组织同志们全体委员会属于党支部报告上半年工作,为下半年工作提供参考,只是党支部报告深入具体,掌握党建工作精力,努力工作,特别是*“党建”支部 ”做法,*支部“坚持三心三融合”的做法,以上级为模板在全市分享。再次在这里表扬。下半年要坚决贯彻党的十九届六中全会和省第一*党代会精神,机关党建工作要根据当前面临的新形势和新要求,大胆创新,切实增强机关党建工作的活力和活力。创新机关党建工作不仅要继承和发扬传统党建工作中的一些好经验和做法,还要改革不符合发展要求的工作机制、工作内容、工作载体、工作模式等。,围绕中心任务,掌握重点环节,凝聚整合机关党建资源,充分发挥局党组、机关党委、党支部在机关党建工作中的领导作用,以及党员的先锋模范作用。

以下意见:

(一)转变思想、创新思想、努力拓宽党建工作新领域、转变思想、创新思想是促进党建工作创新的关键。

一是要找到坚持机关党建工作的初衷。始终服从为社会经济发展服务的中心,根据发展工作的目标和任务,明确党建工作的内容,根据当前社会发展工作的困难,确定党建工作的重点,围绕经济工作的发展,落实各项保障措施。二是要找到机关党建工作与业务工作的契合点。紧密结合国有资产监督管理委员会工作的重点、难点和干部职工关注的重点和问题,找到合适的点,发现突破,不断创新机关党建工作领域。从部门业务工作出发,从党建工作出发,使党建工作与部门业务工作相互作用,充分发挥党组织的协调、保障和监督作用。三是要筑牢机关党建工作发挥作用的发力点。充分发挥党建工作在思想政治z*方面的优势,结合党史学习教育正常平台,建立质量意识,开展各种形式的主题教育活动,精心规划一些领先的党建活动,教育指导党员干部进一步提高中心理念、整体理念、发展意识和服务意识,努力创造一流的工作表现。四是要加强机关党建工作的立足点。党员是决定开展党建活动的主体,党建活动应充分尊重党员的意愿,结合上级党组织的要求和党员的实际情况,制定活动计划,提高党员参与党建活动的热情、主动性,使活动具有基础、特点、效果。

解放思想,创新内容,努力丰富机关党建工作的新内涵,解放思想,创新内容是机关党建工作创新的基础。在新的历史条件下,调整党的建设工作主要依靠经验、传统、教育、党的思想建设、制度建设、风格建设、制度建设和反腐败建设紧密结合,不断完善和创新工作内容,逐步向效率建设、精神文明建设、团体工作和计划生育、维护稳定工作领域。其中,思想政治z*建设重点建设学习型党组织和学习型机关,不断提高党员干部的思想政治能力和科学文化素质;体制建设要着力夯实基础,着力提高执政能力,维护党员先进性,着力加强党支部建设,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力;作风建设着力树立机关形象,着力提高机关作风、能力素质和质量,不断深化和拓展机关效率建设,营造良好的政治生态环境;廉洁建设党风注重源头治理,有效解决权力的有效监督和制约问题;群团工作注重发挥特长,切实扩大党的群众基础,发挥桥梁纽带作用。使机关党建工作逐步从常规、日常事务转向研究解决与机关党建全局有关的重大问题;从会议、文件等一般指导,到基础、基础、基础,从表面布局、总体要求,加强监督检查,密切关注实施,注重定期工作,注重处理突出问题,使机关党的建设紧密联系,相互促进,共同完善。

(三)规范制度,创新机制,努力构建机关党建工作新格局规范体系,创新机制是机关党建工作创新的核心。

一是建立健全领导责任机制。建立健全职责明确的党建领导责任机制,建立局党领导小组、领导分工、党委、党支部、党员干部积极参与工作责任机制,明确职责,履行职责。在明确职责的同时,也要加强对责任落实情况的监督和评价。

二是建立健全鼓励、关心、帮助的机制。将物质激励与精神激励、近期激励与长期激励紧密结合,建立健全鼓励关怀援助机制,激发党员热情,引导党员启动内力,提高质量,发挥作用,激发各部门的积极性、主动性和创造力。例如,通过大力学习先进的典型活动,发挥典型的激励作用;通过完善公平、开放、公平的选拔和就业机制,确保优秀党员在制度上脱颖而出:通过卓越活动,发挥荣誉激励作用,不断促进机关党建工作的创新发展。

三是建立健全目标绩效考核机制。根据党组织的工作任务,根据细化、定量、科学的要求,合理制定目标监督、绩效考核定性和定量考核机制,层层签署责任,软任务进入硬指标,提高党建设工作考核的准确性和合理性,实现党建设目标的准确性、评价标准化。通过定期考核,表彰先进,督促落后,形成争创卓越的良好局面,推动各项工作落实。

三是建立健全监督检查机制。将定期监督与不定期监督、定期监督与集中监督、抽样监督与综合监督、专项监督与重点监督相结合,加强监督检查,有效改变少数部门随意处理的情况,促进工作目标和任务的完成。

五是创新推进制度落实机制。政府机关的党建制度大多是实质性要求,缺乏流程性规定,有些制度难以操作。同时,在颁布各新制度时,制定相应的工作推广和责任考核细则,明确相关程序,使制度更加科学可行。

同志们,党的二十大日益临近,让我们集中精力,以最高标准、最严格的要求、最现实的作风,认真做好党的建设工作,表现出特殊的责任,以实际行动迎接党的二十大胜利。

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